書名：用人的藝術(shù)

定價(jià)：59 元

作者：(美)保羅·法爾科內(nèi)(Paul Falcone)著

ISBN：9787523601068

出版社：中國科學(xué)技術(shù)出版社

內(nèi)容簡介：本書主要論述了管理者在職場中處理“問題員工”的方式方法。如果這些員工拒絕自我革新，拒絕重塑與你和團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系，那么這本書所討論的領(lǐng)導(dǎo)力增強(qiáng)策略可為你解決這些問題，這些策略遵循的原則是給予員工充分的尊重，幫助其專業(yè)且體面地離開。這本即用型領(lǐng)導(dǎo)力提升指南為你在解決職場糾紛、維護(hù)職場紀(jì)律方面提供直接的、有建設(shè)性的指導(dǎo)，具體包括：展開高難度對話、建立建設(shè)性對抗并增強(qiáng)員工責(zé)任感，實(shí)施漸進(jìn)性紀(jì)律管理，與問題員工進(jìn)行離職協(xié)商并進(jìn)行有效安撫。

書名：想和大家一起，也想一個(gè)人待著

定價(jià)：42 元

作者：(韓)沈庭佑 著

ISBN：9787541167768

出版社：四川文藝出版社

內(nèi)容簡介：在越發(fā)強(qiáng)調(diào)自我與個(gè)性的年代，很多年輕人都為自己貼上了“社交恐懼”的標(biāo)簽。本書以MBTI性格理論為基礎(chǔ)，為內(nèi)向讀者打造了不同的社交法則。每個(gè)人既有外傾的一面，也有內(nèi)傾的一面，只要學(xué)會(huì)自我發(fā)掘，便能夠在生活中輕松自如地社交。全書分為四個(gè)章節(jié)，包含內(nèi)向人的特征、內(nèi)向人揚(yáng)長避短的方法、內(nèi)向人進(jìn)行社會(huì)生活的要點(diǎn)等內(nèi)容。作者結(jié)合心理學(xué)研究，分享了自身的成功經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容實(shí)用且專業(yè)。

書名：時(shí)間復(fù)利：將簡單重復(fù)到極致

定價(jià)：79 元

作者：劍飛

ISBN：9787121465550

出版社：電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡介：本書希望和讀者探討的是如何穩(wěn)定地堅(jiān)持做簡單而正確的事情，獲得時(shí)間復(fù)利。書中為讀者提供了獲得時(shí)間復(fù)利的實(shí)踐方法和應(yīng)有的底層思維。本書適合對自己有要求，有長期思維，希望獲得時(shí)間復(fù)利的讀者閱讀。讀者可以通過做足體力活，為成長發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；選對大方向，深耕專業(yè)，創(chuàng)造作品，成為專業(yè)人士；積極選擇或創(chuàng)造環(huán)境，做出長久且有價(jià)值的決定，抓住人生特定階段快速成長；構(gòu)建清晰的“未來回憶”，規(guī)劃自己的人生。

書名：走出情感虐待

定價(jià)：69 元

作者：(美) 貝弗莉·恩格爾 著

ISBN：9787111736059

出版社：機(jī)械工業(yè)出版社

內(nèi)容簡介：本書中介紹了“情感虐待”, 這是一種微妙卻具有破壞性的虐待形式。在情感上受到虐待的人會(huì)逐漸被剝奪自尊--覺得自己毫無價(jià)值, 完全無力逃避。同時(shí), 作者也揭露了施虐者控制受虐者的手段, 以及施虐者常見的心理問題, 如低自尊、自信感低、容易產(chǎn)生羞恥感, 把問題都?xì)w結(jié)于自己等。作者在本書后半部分指導(dǎo)讀者使用自我關(guān)懷、接納自己等認(rèn)知行為療法的技巧, 修復(fù)被虐待的身心, 從低自尊和羞恥感中解放出來, 從而獲得更健康的人際關(guān)系。

書名：心智覺醒

定價(jià)：59.8 元

作者：艾菲 著

ISBN：9787115624949

出版社：人民郵電出版社

內(nèi)容簡介：人很容易困于自己當(dāng)前所處的環(huán)境，本書指出，當(dāng)一個(gè)人不僅被環(huán)境禁錮，還被自己的心智禁錮的時(shí)候，唯有擴(kuò)大和提升思考的維度，方能破局；只有從現(xiàn)在的環(huán)境和格局跳脫出來，或是向更高處，或是向更廣處，或是向更遠(yuǎn)處，才有可能獲得更高維度的解法，從而解決當(dāng)下困擾自己的各種問題。這個(gè)過程，就是用升維思考解決問題的過程。本書致力于通過深度思考、心智升維、提升自我認(rèn)知，破解人生難題、發(fā)掘人的潛力，讓更多人成為既完整又獨(dú)特的人，從而活出蓬勃豐盈的人生。

書名：人情、面子與權(quán)力的再生產(chǎn)

定價(jià)：109 元

作者：翟學(xué)偉

ISBN：9787301341537

出版社：北京大學(xué)出版社

內(nèi)容簡介：本書從“關(guān)系”及其網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)的特點(diǎn)出發(fā)，指出兩者結(jié)合將形成“權(quán)力的再生產(chǎn)”，即指權(quán)力因關(guān)系會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致一些原本沒有權(quán)力者獲得權(quán)力。 總之，本書以社會(huì)學(xué)本土化的視角，在理論與經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)層面，對中國人與中國社會(huì)的運(yùn)行方式提出了獨(dú)到的見解，并針對一些學(xué)理問題與西方社會(huì)科學(xué)形成觀照，較為完整地勾勒了中國社會(huì)之文化脈絡(luò)與中國人關(guān)系運(yùn)作的全景圖，也充分體現(xiàn)了作者在此領(lǐng)域?yàn)闃?gòu)建中國社會(huì)科學(xué)話語體系而做出的努力。

書名：思維的變現(xiàn)

定價(jià)：49.8 元

作者：張吉亮 編著

ISBN：9787522909530

出版社：中國紡織出版社

內(nèi)容簡介：你是否常常受到情緒波動(dòng)的負(fù)面影響? 你是否想掌控情緒, 而不是讓情緒控制你? 你是否常常因?yàn)榫o張、恐懼、憤怒、焦慮而被情緒操縱? 你要認(rèn)識(shí)到, 束縛你的從來不是情緒, 而是思維方式。不要跟情緒斗, 也不要試圖擺脫它, 重構(gòu)你應(yīng)對情緒的思維模式, 將情緒為你所用, 這才是你的人生升級(jí)變現(xiàn)的一大捷徑--解鎖潛能, 重構(gòu)思維, 變現(xiàn)人生。

書名：職場性格圖鑒

定價(jià)：65 元

作者：(日) 片桐愛唯 著

ISBN：9787300319513

出版社：中國人民大學(xué)出版社

內(nèi)容簡介：本書恰好是一本幫助職場人士解決此類煩惱的實(shí)用參考書。作者是一位資深的職業(yè)規(guī)劃顧問、人際關(guān)系問題解決顧問和企業(yè)培訓(xùn)講師。她運(yùn)用九型人格心理理論, 把職場中的人分為九種類型, 并詳細(xì)解析每種類型的人的性格特征、工作風(fēng)格、同事關(guān)系等, 并針對不同類型的人提供不同的策略和方案, 以幫助人們改善職場關(guān)系, 提高工作效率。讀者可按圖索驥, 了解自己的人格類型, 了解上司和下屬的人格類型, 改進(jìn)工作的方式和與人相處的模式, 讓職場關(guān)系更加和諧、健康, 讓工作進(jìn)展更加順利。

書名：職場勝任力：職場的關(guān)鍵3年這樣做

定價(jià)：59.8 元

作者：楊明

ISBN：9787115625885

出版社：人民郵電出版社

內(nèi)容簡介：驅(qū)動(dòng)與世界連接的能力 在校大學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生和剛進(jìn)入職場兩三年的新人有著同樣的迷茫，讀書時(shí)不知道為步入社會(huì)做什么準(zhǔn)備，面試前不知道機(jī)構(gòu)有什么要求，初入職場不明白為什么沒有得到重用。本書作者楊明老師擔(dān)任首席人力資源官多年，專注研究和解決這部分人群的問題，對癥下藥、開出良方。 作者擅長以豐富多樣、生動(dòng)有趣的案例和故事，讓讀者在具體場景中深入理解問題及其解決方案的底層邏輯，同時(shí)為讀者快速適應(yīng)職場生活，提供了簡便易行的學(xué)習(xí)工具。

書名：羅馬與耶路撒冷

定價(jià)：132 元

作者：(英) 馬丁·古德曼 著

ISBN：9787513943758

出版社：民主與建設(shè)出版社

內(nèi)容簡介：本書主要討論公元70年前后的猶太戰(zhàn)爭、公元1世紀(jì)的地中海世界、羅馬與耶路撒冷兩座城市的對比, 以及羅馬人和猶太人在文化身份、哲學(xué)觀念、生活方式、政府結(jié)構(gòu)、政治和對彼此看法方面的對比。最后還提到了基督教以及的誕生與反猶主義的起源。猶太人對羅馬人的反抗, 以公元 70 年耶路撒冷及其圣殿被毀而告終, 標(biāo)志著異教世界--后來的基督教世界--與被遺棄的猶太少數(shù)民族之間出現(xiàn)了不可彌補(bǔ)的裂痕。然而, 在這本引人入勝的歷史研究著作中, 前三分之二的篇幅都在探討起義前羅馬文明與猶太文明的和諧關(guān)系。