為什么要寫這本書
面對職場，新人應(yīng)該做好步入職場的準(zhǔn)備工作，戒掉“學(xué)生思維”，破除“玻璃心”，同時找準(zhǔn)自己努力的方向。如果是職場轉(zhuǎn)型，從零開始步入新的行業(yè)，那么也要快速調(diào)整狀態(tài)，同時擴展自己的思維方式，用全新的知識來武裝自己的頭腦。
新人步入職場一段時間后，忽然發(fā)現(xiàn)，工作無法進入狀態(tài)，同時又感覺似乎活在別人的眼光之中，導(dǎo)致情緒也時有起伏，聽到負(fù)面反饋難以接受，想要改變又覺得精力時常不夠用，這些問題常常困擾著自己。
當(dāng)調(diào)整好了心態(tài)，又覺得行動跟不上。遇到多項工作不知如何協(xié)調(diào)，沒辦法合理安排工作時間，做完的工作無法可視化，做事總是沒有重點、沒有條理，遇事找不對方法，沒有計劃的時候越忙越亂，有了計劃又總是被打亂，一直找不到自己的工作目標(biāo)，這些都是沒有把工作做到點子上的表現(xiàn)。
當(dāng)有了可以落地的行動，改變行動的方式也就顯得格外重要。如果你有經(jīng)常性的職業(yè)懈怠，總是被瑣事耽誤進度，做事容易磨磨蹭蹭，認(rèn)定自己完不成目標(biāo)，那么你必然不會平衡工作與生活中的變動，不會在工作中抓到關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
除了行動起來，進入職場以后還有一點非常重要，便是有效的職場溝通。也許你會經(jīng)歷或者正在經(jīng)歷工作中經(jīng)常性的溝通不暢，聽不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的需求，碰到好機會卻不會表達，導(dǎo)致尋找不到職場伯樂，而這些常見問題則會在本書中尋找到答案。
想要成為一名優(yōu)秀的職場人，要時刻記得提升自己的能力，不要做隨時可被替代的人，也不要局限在固定崗位上。了解自己擅長的方向，做出合適的轉(zhuǎn)崗。面對大型項目時也不要感到手足無措，這都是我們必經(jīng)的過程，積極的自我完善，往往能讓我們更享受自己的職場生涯。
這些常見的職場問題，在你步入職場前也許沒有人教過該怎么應(yīng)對，怎樣破局，那么這就是本書的意義，讓你花費少的時間，獲得的幫助。
本書能幫助你什么
1.六大模塊，各自獨立，閱讀體驗佳
內(nèi)容一共分成六大模塊，每一個模塊又分為若干篇成長故事，每篇故事都短小精悍、各自獨立，非常方便讀者閱讀。
2.真人故事，貼近生活，易于借鑒
每一篇文章都從作者自己的真實經(jīng)歷出發(fā)，通過分析經(jīng)歷，得到解決問題的方法和提高效率的能力，讀者能夠找到自己熟悉的場景，非常容易借鑒到自己的工作之中。
3.涵蓋典型，實用價值高
書中匯集了31個真實的成長故事，涵蓋了現(xiàn)代社會的年輕人在職場中會遇到的典型場景、問題和困惑以及應(yīng)對方法，非常具有實用價值。
4.可與作者們交流互動
本書作者都是自媒體上持續(xù)輸出的博主，他們熱愛生活、勤于思考、樂于交流，如果讀者在閱讀中有相關(guān)的問題，或者有自己的思考，可以通過每位作者簡介的聯(lián)系方式和他們交流互動。
適合閱讀本書的讀者
想提前掌握職場生存之道的大學(xué)生。
對未來感到迷茫、想尋找良師益友的年輕人。
遇到困境的職場人士。
希望突破職場瓶頸的人士。
閱讀本書的建議
本書每一章節(jié)都互相獨立，讀者可以從任意章節(jié)讀起。
對于每一章節(jié)的文章，建議讀者思考作者處理問題的思維方式，以及如何學(xué)習(xí)借鑒。
如對某個作者感興趣，可以通過作者聯(lián)系方式與其進一步交流。
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