1
|
|
書名:元宇宙
定價:69 元
作者:趙永新, 黃銳, 劉權(quán)著
ISBN:9787302616641
出版社:清華大學(xué)出版社
內(nèi)容簡介:本書為“解密元宇宙”叢書的第二本, 重點介紹元字宙時代實體經(jīng)濟如何入局, 搶抓機遇, 創(chuàng)新發(fā)展模式。本書共10章, 主要內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)元宇宙、工業(yè)元宇宙、汽車制造元宇宙、零售元宇宙、辦公元宇宙、教育元字宙、房地產(chǎn)元宇宙、交通元宇宙、旅游元宇宙及城市建設(shè)元宇宙。本書以理論與案例相結(jié)合的方式深入講解元宇宙的技術(shù)集群與應(yīng)用, 以及技術(shù)與實體經(jīng)濟各個行業(yè)的深度融合與變革, 希望能激發(fā)讀者的學(xué)習(xí)積極性與主動創(chuàng)造性。
|
2
|
|
書名:興趣創(chuàng)新
定價:68 元
作者:陳龍[等]著
ISBN:9787516426357
出版社:企業(yè)管理出版社
內(nèi)容簡介:本書從那些不為公眾所熟知,卻在某個細分行業(yè)或市場占據(jù)領(lǐng)先地位,擁有核心競爭力和明確戰(zhàn)略,其產(chǎn)品、服務(wù)難以被超越和模仿的中小型企業(yè)入手,圍繞決定企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Φ乃膫方面一一“!薄熬薄疤亍薄靶隆,探討興趣創(chuàng)新的發(fā)展路徑,解讀專精特新的本質(zhì)內(nèi)涵,揭秘隱形冠軍的誕生歷程。
|
3
|
|
書名:突圍
定價:78 元
作者:橫琴數(shù)鏈數(shù)字金融研究院編
ISBN:9787509016657
出版社:當(dāng)代世界出版社
內(nèi)容簡介:本書是一本剖析區(qū)塊鏈作為支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施角色、功能與影響的通識性書籍。全書涉及區(qū)塊鏈視角下的時代趨勢、社會價值、經(jīng)濟學(xué)機理、法律挑戰(zhàn)、安全隱私和軟硬件基礎(chǔ)等領(lǐng)域。在經(jīng)濟科技化背景下, 本書傳達出區(qū)塊鏈技術(shù)作為數(shù)字經(jīng)濟有力支撐的開拓性意義。
|
4
|
|
書名:國有企業(yè)競爭中立
定價:158 元
作者:張斌著
ISBN:9787208175785
出版社:上海人民出版社
內(nèi)容簡介:本書以全球主要經(jīng)濟體(美國、歐盟和澳大利亞等)的國內(nèi)政策措施和新舊兩代國際貿(mào)易投資協(xié)定具體規(guī)則為研究對象,對國有企業(yè)競爭中立政策演變及其國際合作模式和路徑進行動態(tài)歷史考察和橫向比較研究,并基于國際公認評估要素對中國國有企業(yè)規(guī)制和競爭中立現(xiàn)狀進行宏觀和微觀(含中觀)評估,為中國完善國內(nèi)制度、參與國際規(guī)則制定提供決策參考。
|
5
|
|
書名:家族企業(yè)管理
定價:88 元
作者:(瑞士)托馬斯·齊維格(Thomas Zellweger)著
ISBN:9787561585283
出版社:廈門大學(xué)出版社
內(nèi)容簡介:本書分為以下幾個部分:家族企業(yè)的定義,家族企業(yè)的重要性和經(jīng)濟貢獻,家族企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,家族企業(yè)的治理,戰(zhàn)略管理,家族企業(yè)的繼承,家族企業(yè)的變化與跨代價值創(chuàng)造,財務(wù)管理以及家族企業(yè)中的人際關(guān)系。每一章節(jié)都應(yīng)用了多種教學(xué)方法:概念框架,研究結(jié)果的論證與總結(jié),案例分析,針對學(xué)生與從業(yè)者的反思性問題以及有關(guān)背景材料的閱讀建議。這本書的讀者是學(xué)習(xí)家族企業(yè)的學(xué)生以及家族企業(yè)的從業(yè)者。
|
6
|
|
書名:增長:明道、取勢、優(yōu)術(shù)、識人
定價:69 元
作者:劉新華
ISBN:9787521742534
出版社:中信出版社
內(nèi)容簡介:在如今商業(yè)競爭格局下,增長是一個被談?wù)撎唷⒘钊吮陡薪箲]的話題。傳統(tǒng)企業(yè)增長停滯不前,互聯(lián)網(wǎng)公司的野蠻增長已是昨日狂歡,急需尋找增長的破局之路。本書作者劉新華結(jié)合20多年的增長實戰(zhàn)經(jīng)驗,將增長體系總結(jié)為四大模塊:明道、取勢、優(yōu)術(shù)、識人。
|
7
|
|
書名:積極的力量
定價:79 元
作者:(捷克)揚·穆赫菲特(Jan Mühlfeit), (英)梅利娜·考斯蒂(Melina Costi)著
ISBN:9787111710165
出版社:機械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介:本書從建立優(yōu)勢(積極向上的人)、個人使命和愿景(積極的目標(biāo))、精力管理(積極的過程)、成功VS幸福(積極的地點)四個角度入手,為讀者提供了成為更快樂、更有啟發(fā)性的領(lǐng)導(dǎo)者的多種方法。微軟歐洲公司前董事長揚·穆赫菲特將他在領(lǐng)導(dǎo)階層工作多年的經(jīng)驗教訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭绾螢槊β档墓芾砣藛T提供指南”,將積極心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)合,構(gòu)造出“積極領(lǐng)導(dǎo)力4P模型”,帶領(lǐng)讀者探索如何消除壓力和消極情緒,重新發(fā)現(xiàn)更好的自己,發(fā)揮自身優(yōu)勢,并成為鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者。
|
8
|
|
書名:高效能組織領(lǐng)導(dǎo)力
定價:69 元
作者:莊進城 著
ISBN:9787521609547
出版社:中國法制出版社
內(nèi)容簡介:本書以整體視角看待和發(fā)展高效能組織,從全局高度勾勒出“創(chuàng)造高效能組織”的清晰路徑圖,系統(tǒng)闡述“戰(zhàn)略目標(biāo)落地=方向一致x上下齊心”和四大機制保障,是一部理論高度與實踐落地并行的經(jīng)典力作。作者從“事”與“人”兩個角度編織出“戰(zhàn)略目標(biāo)落地生意邏輯網(wǎng)”和打造“戰(zhàn)略目標(biāo)落地高能量組織”,讓人與事成為一個有機整體,實現(xiàn)整體大于局部之和,同時提出定期檢視戰(zhàn)略目標(biāo)落地指數(shù)和組織健康狀態(tài),在使戰(zhàn)略目標(biāo)不斷落地的過程中,實現(xiàn)組織可持續(xù)發(fā)展。
|
9
|
|
書名:數(shù)智經(jīng)濟生態(tài)圈
定價:69.8 元
作者:丁榮余,卜安洵
ISBN:9787115588791
出版社:人民郵電出版社
內(nèi)容簡介:本書比較研究和闡述了數(shù)智經(jīng)濟的理論體系、產(chǎn)業(yè)模型和發(fā)展方略,共分為6章。第1章簡要分析了數(shù)智經(jīng)濟發(fā)展新動向;第2章深入研究了數(shù)智經(jīng)濟的本質(zhì)、演進過程和演進機理,第3章提出了數(shù)智經(jīng)濟的平臺、智能、生態(tài)三大基礎(chǔ)戰(zhàn)略,并以江蘇經(jīng)濟為樣本提出了數(shù)智經(jīng)濟戰(zhàn)略目標(biāo)體系;第4章提出了江蘇經(jīng)濟發(fā)展的新定位、要素及結(jié)構(gòu)創(chuàng)新;第5章從組織、人才、資本、政策、認知等角度提出了相關(guān)保障措施和協(xié)同機制;第6章介紹了江蘇發(fā)展數(shù)智經(jīng)濟的市區(qū)級和企業(yè)級案例。
|
10
|
|
書名:如何管理10人以下小團隊
定價:42 元
作者:[波]彼得·費利克斯·格日瓦奇
ISBN:9787557025458
出版社:廣東旅游出版社
內(nèi)容簡介:谷歌的魅力主要源自對小團隊的重視。在連年獲譽之前,谷歌在公司內(nèi)部開展了代號為氧氣計劃和亞里士多德計劃的兩項調(diào)查分析項目,發(fā)現(xiàn)卓越的團隊管理者大多具備8項特質(zhì),首推當(dāng)好教練;發(fā)現(xiàn)高效率的團隊通常具備5個秘訣,首推團隊成員具有安全感。根據(jù)上述兩項統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果,谷歌公司制定了人才培養(yǎng)教程。此教程全球通用,不因地制宜,不因崗位制宜,拉里·佩奇和謝爾蓋·布林也要遵循。本書作者便是這一教程的資深培訓(xùn)官,培訓(xùn)全球范圍內(nèi)的谷歌小團隊。在這本書里,他巨細靡遺地介紹了20%規(guī)則一對一面談OKR管理同事鼓勵二人組機制不追求完美、盡早交付10倍速成長等教程中各項理論和模型的具體操作方法。
|