本書是一本經(jīng)濟(jì)管理類圖書,本書圍繞企業(yè)人力資源管理的知識(shí)與方法這個(gè)主題,分為三大部分:招聘與面試、入職培訓(xùn)與用工管理、留住人才與員工離職。書中以員工從應(yīng)聘面試到離職的介紹為主線,針對(duì)企業(yè)實(shí)際管理過程中出現(xiàn)的問題,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)流程都給出了清晰、使用的技術(shù)指導(dǎo)。書中不僅有具體的操作流程,還有真實(shí)案例及案例分析,可快速幫助管理

本書是針對(duì)高校計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論教學(xué)要求，總結(jié)筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合經(jīng)管領(lǐng)域中的實(shí)際問題編寫而成的。全書圍繞計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型來講授建模思路、模型的估計(jì)、模型的檢驗(yàn)，并提供相關(guān)的實(shí)驗(yàn)教程與案例分析。本書每章先講授理論知識(shí)及對(duì)應(yīng)的EViews軟件操作方法，再安排實(shí)驗(yàn)教程，*后提供綜合案例分析，使讀者能在分析和解決實(shí)際問題的過程

本書緊緊圍繞鄭州都市圈高質(zhì)量發(fā)展這一主題，以一篇主報(bào)告加八篇專題報(bào)告的形式，從推動(dòng)鄭州都市圈同城化、產(chǎn)業(yè)一體化布局發(fā)展、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、構(gòu)建區(qū)域性現(xiàn)代金融中心、提升樞紐經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、建設(shè)國(guó)際消費(fèi)中心城市、人口變動(dòng)趨勢(shì)特征、更高水平改革開放等多個(gè)領(lǐng)域，全維度、全視角、全方位研究了鄭州都市圈高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、問題挑戰(zhàn)、面

生產(chǎn)率研究是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要內(nèi)容，也是評(píng)判經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。黨的十八大以來黨和國(guó)家高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率，多次提出提高全要素生產(chǎn)率。目前，我國(guó)已經(jīng)開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程，提高生產(chǎn)率具有重要現(xiàn)實(shí)意義。本書重點(diǎn)對(duì)黨的十八大以來十年偉大變革過程中我國(guó)生產(chǎn)率變化進(jìn)行系統(tǒng)分析，把握十年偉大變革中生產(chǎn)率變化

本書共九章，內(nèi)容包括：管理是一門“藝術(shù)”、管理與藝術(shù)各自切入點(diǎn)的選擇、企業(yè)凝聚力影響因素的界定、與企業(yè)凝聚力影響因素相適應(yīng)的表演藝術(shù)知識(shí)理論等。

本書聚焦國(guó)家“碳達(dá)峰碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)，分析中國(guó)企業(yè)如何做到順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的任務(wù)要求，通過綠色之魂、綠色之實(shí)、綠色之力、綠色之責(zé)筑就面向未來、面向世界、面向人民美好生活的“一流”品牌。作者提出未來的品牌建設(shè)的“一核兩驅(qū)四輪”體系，即綠色發(fā)展理念為核心指引，硬實(shí)力和軟實(shí)力同構(gòu)為驅(qū)動(dòng)力，綠色廣告、關(guān)系管理、綠色

本書是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)推薦閱讀之書，績(jī)效管理領(lǐng)域經(jīng)典圖書第4版全新上市。經(jīng)過十幾年的實(shí)踐與總結(jié)，作者多次修訂此書，提供了大量KPI指標(biāo)開發(fā)和應(yīng)用的實(shí)用工具，包括：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的有效特點(diǎn)；開發(fā)和運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的步驟模型；確定有效的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的工具箱；KPI資源工具庫(kù)，包括圖表、流程和調(diào)查問卷；績(jī)效評(píng)估報(bào)告模板

這是一本能指導(dǎo)IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成數(shù)字化思維、掌握數(shù)字化運(yùn)維能力、構(gòu)建數(shù)字化運(yùn)維體系的著作。它能幫助企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，讓運(yùn)維團(tuán)隊(duì)從成本部門變?yōu)閮r(jià)值創(chuàng)造中心，并與企業(yè)的戰(zhàn)略方向相契合，為企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)保障。本書將數(shù)據(jù)智能、協(xié)同網(wǎng)絡(luò)、員工賦能、一切皆服務(wù)4個(gè)數(shù)字化思維作為運(yùn)維場(chǎng)景數(shù)字化落地的指導(dǎo)思想，創(chuàng)

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展正從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)階段轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段。本書從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的供應(yīng)鏈管理和生態(tài)圈賦能出發(fā)，從互聯(lián)網(wǎng)科技賦能、金融賦能、全球資源整合賦能三個(gè)獨(dú)特視角，詳細(xì)闡述供應(yīng)鏈管理與供應(yīng)鏈金融的本質(zhì)，指出產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈金融的產(chǎn)融結(jié)合模式是未來變革的大勢(shì)所趨。作者分析了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)如何借助產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，