本書是一本經(jīng)濟管理類圖書, 本書圍繞企業(yè)人力資源管理的知識與方法這個主題, 分為三大部分: 招聘與面試、入職培訓(xùn)與用工管理、留住人才與員工離職。書中以員工從應(yīng)聘面試到離職的介紹為主線, 針對企業(yè)實際管理過程中出現(xiàn)的問題, 對各個環(huán)節(jié)流程都給出了清晰、使用的技術(shù)指導(dǎo)。書中不僅有具體的操作流程, 還有真實案例及案例分析, 可快速幫助管理者解決招聘、面試、入職培訓(xùn)、用工管理、留人及員工離職等實際問題。