大型集團企業(yè)安全管理體系重塑研究與實踐

全書設(shè)特載（重要文獻）、專文（專題報告）、大事記、組織機構(gòu)、科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、專業(yè)服務(wù)（知識產(chǎn)權(quán)等）、區(qū)域協(xié)同、國際合作、企業(yè)管理、黨群工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、附錄14個類目。文前設(shè)有目錄，文后附有索引。

中科大本科“十四五”規(guī)劃教材項目。中國的城市競爭已經(jīng)進入公眾話題，一個創(chuàng)新區(qū)往往是公共部門和私營企業(yè)在城市某個片區(qū)合作，吸引企業(yè)家、初創(chuàng)企業(yè)、風(fēng)險投資和孵化器等其他角色前來共同協(xié)作，最終創(chuàng)造出新的產(chǎn)品、服務(wù)和流程等創(chuàng)新實物，給城市提供大量高收入的崗位，進而復(fù)興整個城市片區(qū)。本書從創(chuàng)新區(qū)這一概念引申開來，抽絲剝繭地詳細端

本書以2019年頒布的《政府會計準則第10號——政府和社會資本合作項目合同》、2020年頒布的《企業(yè)會計準則解釋第14號》和《<政府會計準則第10號——政府和社會資本合作項目合同>應(yīng)用指南》為主要依據(jù)，在第一篇對基礎(chǔ)設(shè)施特許經(jīng)營相關(guān)理論及政策分析的基礎(chǔ)上，以使用者付費方式的基礎(chǔ)設(shè)施特許經(jīng)營項目作為主要研究對象，分別從社

《中國物流年鑒》（以下簡稱“《年鑒》”）是中國物流與采購聯(lián)合會主辦、《中國物流與采購》雜志社承辦的大型文獻性工具書。自2002年創(chuàng)辦至今，已經(jīng)連續(xù)出版發(fā)行二十二年。二十二年來《年鑒》的編纂質(zhì)量不斷提升，贏得了業(yè)界廣泛好評�！赌觇b》具有的權(quán)威性、可讀性和資料性，使其成為業(yè)界人士查詢、引用、論證、存檔不可或缺的“工具”。

本實訓(xùn)手冊主要涉及五個物流設(shè)施設(shè)備的項目，涉及物流設(shè)施設(shè)備基本認知，物流運輸線路設(shè)施設(shè)備，物流網(wǎng)絡(luò)節(jié)點設(shè)施設(shè)備，典型物流系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備，物流信息技術(shù)設(shè)備；項目下有相應(yīng)的19個細分任務(wù)，基本滿足了物流管理專業(yè)學(xué)生所需的在設(shè)施設(shè)備認知方面的需求，能較為全面地為后續(xù)的物流專業(yè)課程打下扎實的基礎(chǔ)。

本書認同卡茨提出的管理人員應(yīng)具備概念技能，人際技能及技術(shù)技能的觀點，并在此基礎(chǔ)上提出概念技能及人際技能的分級標準，以及相應(yīng)的開發(fā)方法。管理人員應(yīng)具備何種技能，應(yīng)如何開發(fā)，著述頗多，本書認為管理技能的具體種類雖多，但都可以歸結(jié)到這三項核心技能上來，如何開發(fā)也是如此。本書從管理的本質(zhì)、管理知識的特性及個人技能的成長機理出發(fā)

本書是全國工商聯(lián)自2018年起連續(xù)編制發(fā)布的第六本中國民營企業(yè)社會責(zé)任年度報告。報告延續(xù)之前中國民營企業(yè)社會責(zé)任報告的研究路徑，依據(jù)2022年度全國工商聯(lián)民營企業(yè)社會責(zé)任調(diào)研所取得的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)和資料，結(jié)合國家統(tǒng)計局、市場監(jiān)督管理總局等有關(guān)部門的公開信息，梳理和總結(jié)2022年度民營企業(yè)通過履行社會責(zé)任為我國經(jīng)濟社會發(fā)展所

ESG是環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）的縮寫，是指企業(yè)在商業(yè)活動中應(yīng)對環(huán)境、社會和治理方面的問題，是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任、公司治理等非財務(wù)因素的可持續(xù)發(fā)展觀。2023年7月19日，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》指出，“探索建立

中國民營企業(yè)綠色發(fā)展報告（2023）