這是一本從養(yǎng)成自律習(xí)慣出發(fā)，切切實(shí)實(shí)對(duì)我們當(dāng)下和未來(lái)生活有著指導(dǎo)意義的青春勵(lì)志類書籍。人生的自律是對(duì)自己的思想、時(shí)間、精力、情緒、資源等多方面進(jìn)行有效管理，自律一旦成為深入骨髓的習(xí)慣，將會(huì)終生受益；在自律的過(guò)程中，我們也會(huì)更深刻地認(rèn)識(shí)自己，克服浮躁、遠(yuǎn)離焦慮、走出迷茫，釋放出自己更大的潛力；自律能夠帶給你發(fā)自內(nèi)心的平靜

《現(xiàn)代大型會(huì)議的臺(tái)前和幕后》在大量前輩學(xué)者相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合了筆者關(guān)曉華、陳順多年來(lái)對(duì)相關(guān)行業(yè)、事業(yè)的親身實(shí)踐與切身體會(huì)，在諸如會(huì)議學(xué)理論研究、會(huì)議整體管理規(guī)劃、邀請(qǐng)接待、后勤管理等多個(gè)方面進(jìn)行了論述，并針對(duì)具體問(wèn)題提出了許多切實(shí)可行的辦事方法。希望這些內(nèi)容可以幫助到翻閱《現(xiàn)代大型會(huì)議的臺(tái)前和幕后》的讀者朋友們。

管理實(shí)踐伴隨著人類的產(chǎn)生已經(jīng)歷了幾千年的發(fā)展歷程，而將管理學(xué)作為一門獨(dú)立學(xué)科進(jìn)行研究和探索的歷史只有短短百余年，在這個(gè)過(guò)程中，管理思想不斷演化、豐富和創(chuàng)新。20世紀(jì)管理學(xué)的發(fā)展遵循了三個(gè)方面的路徑：一是組織理論研究的演進(jìn)路徑：古典組織理論-組織行為-組織（社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)）-領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)-組織文化；二是管理方式方法研究的演進(jìn)路

在本書中，你會(huì)看到在沃頓已成常規(guī)的時(shí)間管理方式，同時(shí)，你還會(huì)從中發(fā)現(xiàn)沃頓人特有的時(shí)間價(jià)值觀。在融合了商業(yè)化的投資觀念以后，沃頓商學(xué)院的時(shí)間管理技巧與知識(shí)體現(xiàn)出來(lái)的，是現(xiàn)代時(shí)間管理投資領(lǐng)域中具有效率化、收益*大化的各類方法。如果善加利用的話，它們對(duì)個(gè)人人生所起到的促進(jìn)作用是毋庸置疑的。 不過(guò)，俗話說(shuō)，十人十色，由于個(gè)人從

領(lǐng)導(dǎo)者常面臨的，是與價(jià)值觀格格不入者共謀進(jìn)步，或者，與愿景相去甚遠(yuǎn)者共謀發(fā)展，其艱難程度，不亞于與虎謀皮，要想追求長(zhǎng)期盟友與之共舞，恐難達(dá)成。尤其是在這個(gè)互依性與多元化共存的時(shí)代，受限于決策的時(shí)間，尋求萬(wàn)全之策周到之選已非*方式，迅速做出正確的決策需要因時(shí)因地因人制宜。作者提出了一套切實(shí)可行的整合領(lǐng)導(dǎo)力模型，幫助領(lǐng)導(dǎo)者

《組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為（第二版）》系統(tǒng)論述了國(guó)內(nèi)外主要領(lǐng)導(dǎo)理論的內(nèi)容及應(yīng)用實(shí)例，包括領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論、魅力型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)-部屬交換理論，以及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)賦能理論等，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化塑造、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析、戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，深入探討了領(lǐng)導(dǎo)者如何應(yīng)用相關(guān)的理論，結(jié)合自己的管理實(shí)踐，提升自己

《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概論》是作者在高校長(zhǎng)期開設(shè)“現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)”課程基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多年積累、創(chuàng)作和研究而撰寫的�！冬F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概論》既包含了作者長(zhǎng)期從事領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教學(xué)與研究積累的理論成就和科研成果，也參考和吸收了眾多中外學(xué)者的研究成果。

《論語(yǔ)》有云：為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。作為國(guó)家或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，其職業(yè)素養(yǎng)一定都很好，但是，與人相處是否有領(lǐng)導(dǎo)人的禮儀風(fēng)范呢？市場(chǎng)上能夠給領(lǐng)導(dǎo)人提供的實(shí)用禮儀教材太少�！额I(lǐng)導(dǎo)有禮（上）/華禮之光系列禮儀教材》作者積極倡導(dǎo)禮儀教育，組織東方禮儀研究院的傳禮弟子們，編寫此書，希望此書能給領(lǐng)導(dǎo)禮儀提升方面，提供積極

《秘書實(shí)務(wù)》是一本注重創(chuàng)新、強(qiáng)調(diào)實(shí)用、獨(dú)具特色、緊扣時(shí)代脈搏的秘書教材。教材的每章通過(guò)歸納各章教學(xué)重點(diǎn)、基本知識(shí)點(diǎn)和知識(shí)脈絡(luò)圖，讓學(xué)生能夠在短時(shí)間內(nèi)了解自己所涉及的知識(shí)范疇：通過(guò)案例導(dǎo)入、項(xiàng)目導(dǎo)入、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、復(fù)習(xí)思考題的強(qiáng)化。及時(shí)檢驗(yàn)對(duì)相關(guān)內(nèi)容掌握的程度，提高學(xué)生的職業(yè)技能。《秘書實(shí)務(wù)》結(jié)合實(shí)踐教學(xué)的需要，編者共安排了

在當(dāng)前全球化的大趨勢(shì)下，東方管理思想成為國(guó)內(nèi)外管理研究者和實(shí)踐者共同關(guān)注的熱點(diǎn)。《東西方管理思想史》系統(tǒng)地闡述了東西方主流管理思想的理論及其演變與發(fā)展趨勢(shì)，主要內(nèi)容包括：中國(guó)管理思想(易經(jīng)、道、法、佛、儒、墨、兵各家管理思想)，西方管理思想(西方早期管理思想、古典管理思想、行為科學(xué)管理思想、現(xiàn)代管理思想、當(dāng)代管理思想)