本書圍繞國(guó)家高等職業(yè)院校教學(xué)改革要求，全面、系統(tǒng)地介紹了公共關(guān)系的含義、基本職能和原則，公共關(guān)系的歷史演變，公共關(guān)系的主體、客體和傳播媒介，公共關(guān)系的人員與機(jī)構(gòu)及公共關(guān)系的實(shí)務(wù)等內(nèi)容，突出公共關(guān)系的演練與操作，以幫助學(xué)生掌握公共關(guān)系的理論與實(shí)務(wù)，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，提高公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)能力和技巧。

民族村寨旅游開發(fā)進(jìn)程中，因村寨與景區(qū)疊合，旅游者流動(dòng)與集聚引發(fā)外來(lái)力量入村。外來(lái)力量與村民互動(dòng)過程中，政府邏輯、市場(chǎng)邏輯、社會(huì)與文化邏輯在同一空間場(chǎng)域疊合與嵌套，形成多元共存的制度結(jié)構(gòu)。如此制度邏輯下的村寨治理既不同于傳統(tǒng)中國(guó)鄉(xiāng)紳基礎(chǔ)上的村莊治理模式，同樣有別于各少數(shù)民族地區(qū)因特殊的地理環(huán)境與歷史過程形成的治理樣態(tài)；與

邁入數(shù)字化、智能化時(shí)代，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)不僅要回應(yīng)人類前途命運(yùn)的時(shí)代之問，其研究方法、研究范式也必需吸納數(shù)字技術(shù)發(fā)展的最新成果，進(jìn)行深刻的轉(zhuǎn)型調(diào)整。在國(guó)家部委的積極推動(dòng)下，眾多高校和科研機(jī)構(gòu)已啟動(dòng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)探索，并取得了眾多創(chuàng)新成果。本書力圖在梳理哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究范式演進(jìn)過程，總結(jié)國(guó)內(nèi)外哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

“同濟(jì)法學(xué)先哲文存”選取在中國(guó)近代法政學(xué)術(shù)史上產(chǎn)生過重大影響的學(xué)者、思想家的作品，重新整理出版。本書較為全面地收錄了胡繼純先生的主要論著，包括《民族自決問題》《地方行政中的國(guó)家權(quán)力范圍》《印度民族運(yùn)動(dòng)之回顧與前瞻》《英國(guó)憲法之特質(zhì)》《民權(quán)主義之平等觀》《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)》等，以介紹和評(píng)述的方式討論了近代各殖民半殖民地國(guó)家反抗

《風(fēng)險(xiǎn)災(zāi)害危機(jī)研究》是中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源集刊，2006年由南京大學(xué)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與公共危機(jī)管理研究中心創(chuàng)辦，自第十五輯起轉(zhuǎn)至商務(wù)印書館出版。本輯分為“理論爭(zhēng)鳴”“風(fēng)險(xiǎn)災(zāi)害危機(jī)多學(xué)科交叉研究”“綜合應(yīng)急管理制度研究”“社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)治理研究”4個(gè)欄目，收錄9篇文章，主要內(nèi)容包括由中外消費(fèi)品召回事件對(duì)消費(fèi)品質(zhì)量監(jiān)管

同聲相應(yīng)，同氣相求。融合之道，在于交流。中英高等教育人文聯(lián)盟由清華大學(xué)發(fā)起，中英核心高校共同倡議建立，多年來(lái)在中英頂尖高校的國(guó)際交流與學(xué)術(shù)合作中發(fā)揮了獨(dú)特而重要的作用。來(lái)自中英兩國(guó)頂尖學(xué)府的資深專家、青年才俊和莘莘學(xué)子以聯(lián)盟為紐帶，在人文學(xué)術(shù)和人文教育的領(lǐng)域里進(jìn)行跨文化、跨民族、全球性的探討合作，取得了豐碩的實(shí)質(zhì)性成果

本書是一部?jī)?nèi)容簡(jiǎn)短但視野廣闊的管理學(xué)入門讀物，既有管理本質(zhì)的深入探討，亦有管理實(shí)踐的生動(dòng)介紹。在本書中，約翰·亨德里不僅追溯了管理理論近一個(gè)世紀(jì)以來(lái)的發(fā)展歷史，還借助現(xiàn)實(shí)生活中的案例對(duì)管理者的具體工作進(jìn)行了形象化說(shuō)明，而對(duì)當(dāng)代管理理論的深刻洞見則完美地貫穿其中，尤其是關(guān)于國(guó)家和組織文化對(duì)管理實(shí)踐的深刻影響

絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都失敗了，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者不得不從嚴(yán)重的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、從頭再來(lái)。企業(yè)家們?cè)陉P(guān)鍵的互動(dòng)中摸索，卻對(duì)談判挑戰(zhàn)充滿困惑。當(dāng)交易比爭(zhēng)取投資復(fù)雜得多時(shí)，他們錯(cuò)誤地認(rèn)為交易只與錢有關(guān)。 本書將創(chuàng)業(yè)分為設(shè)想、種子、初創(chuàng)、贏利等到退出的八個(gè)階段，很多作者提供了創(chuàng)業(yè)者的成功經(jīng)驗(yàn)，但沒有人仔細(xì)總結(jié)和分析成功創(chuàng)業(yè)者的談判錯(cuò)誤。

本書是作者從事田野調(diào)查和基層研究工作的方法總結(jié)和反思，對(duì)社會(huì)調(diào)查研究的操作過程，如問題提出、實(shí)地研究、研究表達(dá)等，做了體驗(yàn)式的說(shuō)明，亦對(duì)調(diào)查研究的構(gòu)成要素，如田野、質(zhì)感和方法，做了闡述。有別于一般的教科書式介紹，本書致力于介紹一種接地氣的調(diào)查研究方法，不僅試圖理解調(diào)查研究的科學(xué)性，還嘗試解釋調(diào)查研究在治國(guó)理政

高度互聯(lián)的世界與便捷的技術(shù)工具不斷延伸人們的交往范圍，人脈交往的難點(diǎn)早已不再是如何擴(kuò)大你的聯(lián)系人列表，而是怎樣跳出點(diǎn)贊與閑談，建立真實(shí)有效的關(guān)系。 你是否對(duì)建立人脈心懷功利主義的偏見？或者對(duì)與他人聯(lián)絡(luò)感到害羞、茫然和無(wú)所適從？其實(shí)良好的人脈只是給予他人幫助并請(qǐng)求他人支持的平衡過程；它有著藝術(shù)性的一面與科學(xué)性的一面：一面