《電力企業(yè)稅務(wù)工作指南》由三部分共九章組成。第一部分是電力企業(yè)稅務(wù)概論；第二部分是企業(yè)生命周期涉稅實(shí)務(wù)，涵蓋新設(shè)、籌資、投資、運(yùn)營、退出等各個(gè)階段，每個(gè)階段均從業(yè)務(wù)描述及流程圖、涉及稅種、涉稅處理、涉稅風(fēng)險(xiǎn)、政策依據(jù)等五個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)描述和剖析；第三部分是稅收管理實(shí)務(wù)。《電力企業(yè)稅務(wù)工作指南》具有以下特點(diǎn)：一是引入“企

《稅收道德與社會(huì)主義核心價(jià)值觀》將稅收道德與社會(huì)主義核心價(jià)值觀聯(lián)系起來，總結(jié)有益的歷史經(jīng)驗(yàn)和足資戒鑒的教訓(xùn)，使公眾更好地了解和學(xué)習(xí)我國幾千年歷史上理財(cái)治稅的歷史，總結(jié)古往今來理財(cái)治稅的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這對傳承中華優(yōu)秀財(cái)稅文化有著重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

《非稅收入征繳實(shí)務(wù)》的出版：一方面，是為了從源頭上清本正源，力圖說明非稅收入的基本理論和歷史演變；另一方面，結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)目前普遍征收的非稅收入的征繳實(shí)際，力圖說明非稅收入的基本政策和管理實(shí)務(wù)。全書共分為八章。第一章至第三章，重點(diǎn)闡述非稅收入的基本概念、種類劃分、征管體制改革；第四章至第七章，重點(diǎn)介紹稅務(wù)機(jī)關(guān)普遍征收的5

財(cái)政制度是財(cái)政的重要組成部分，是財(cái)政治理的制度性安排，對于國家的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等諸領(lǐng)域均有重大影響。《中國財(cái)政制度史》兼顧歷史研究與現(xiàn)實(shí)關(guān)照，以“古代卷”“近代卷”“現(xiàn)代卷”三個(gè)篇章，深入探究中國自古至今財(cái)政制度的歷史沿革，分析制度變遷的多重因素，總結(jié)制度演進(jìn)的規(guī)律性及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，希冀為現(xiàn)代財(cái)政制度建設(shè)提供歷史素

本書基于信息視角的市場交易模型框架，研究融資交易對股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)的影響。本文分別從融資交易者的交易偏好（投機(jī)型股票還是投資型股票）、交易策略（信息交易還是噪音交易）這兩個(gè)角度綜合檢驗(yàn)我國融資交易者的特征。進(jìn)一步地，實(shí)證檢驗(yàn)融資交易活動(dòng)對標(biāo)的股票信息效率不同方面（“股價(jià)信息含量”和“價(jià)格調(diào)整速度”）的影響可能存在的差異。在

《金融創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：理論與實(shí)證》從金融產(chǎn)品創(chuàng)新、金融市場創(chuàng)新、金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新及金融制度創(chuàng)新等層面考察實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條優(yōu)化、空間拓展、產(chǎn)品及服務(wù)升級(jí)等的金融支持的作用方式與影響路徑，提出了許多新觀點(diǎn)、新判斷。例如，金融創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間存在長期均衡關(guān)系；金融創(chuàng)新與三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間都存在不同程度的正相關(guān)關(guān)系；金

本書由里基·伯德特和迪耶·薩迪奇共同編輯，匯集了大量令人驚嘆的實(shí)景照片，并配以9個(gè)城市的最新數(shù)據(jù)分析，為讀者提供了豐富的觀點(diǎn)和信息，呈現(xiàn)了生活在無盡之城的困難與機(jī)遇。

本研究首先對與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金可持續(xù)性相關(guān)的理論進(jìn)行回顧和總結(jié)。其次，建立人口預(yù)測模型，并對死亡率、生育率、遷移率等參數(shù)進(jìn)行計(jì)算，分析湖北省未來人口數(shù)量和人口老齡化程度的變化趨勢。再次，通過建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金精算模型，在綜合考慮參保人口數(shù)量、基金保值增值率、人均繳費(fèi)基數(shù)增長率、繳費(fèi)率、人均醫(yī)療費(fèi)用增長率等因素的基礎(chǔ)上

隨著中國政府積極推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)，中國企業(yè)主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快。然而很多中國企業(yè)“走出去”的效果并不理想。中國作為發(fā)展中國家，企業(yè)國際化尚處于初級(jí)階段，存在經(jīng)驗(yàn)不足、人才匿乏等各種問題。而文化差異是企業(yè)在國際化進(jìn)程中必定會(huì)面對的一道障礙。本書在這一背景下來分別從理論與實(shí)證的角度考察文化差異對中國企業(yè)FDI進(jìn)入

2013年秋習(xí)近平總書記提出共建“一帶一路”倡議，5年來，一帶一路國際影響力不斷提升，截至2018年底，中國已累計(jì)同122個(gè)國家29個(gè)國際組織簽署了170份政府間合作文件�！耙粠б宦贰迸笥讶Ρ椴紒喼蓿�非洲，歐洲，大洋洲，拉丁美洲。稅收是企業(yè)對外投資的重要成本，學(xué)習(xí)和了解外國稅制對中國“走出去”企業(yè)十分必要。同時(shí)，對于外