應(yīng)急資源配置（包括應(yīng)急組織指派、救援物資分配）策略設(shè)計(jì)是應(yīng)急響應(yīng)決策制定過程中的首要任務(wù)。為了緩解幸存者痛苦與促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境可持續(xù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，研究如何設(shè)計(jì)面向可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)急資源配置策略是當(dāng)前面臨的重要挑戰(zhàn)和機(jī)遇。基于此，本文以可持續(xù)發(fā)展理念為主線，從利益相關(guān)者間的府際關(guān)系視角，分別對(duì)任務(wù)導(dǎo)向的應(yīng)急組織指派和救援

本著以實(shí)踐為導(dǎo)向的原則，結(jié)合人力資源數(shù)字化管理的趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)適用性與操作性，以深入淺出、循序漸進(jìn)的方式，系統(tǒng)而透徹地闡述人力資源管理的基本原理、程序與方法，逐步展現(xiàn)人力資源管理的整個(gè)過程。根據(jù)人力資源管理的職責(zé)與范圍，從選人、育人、留人、用人等角度論述人力資源規(guī)劃、工作分析與設(shè)計(jì)、招聘管理、培訓(xùn)管理、員工職業(yè)生涯管理、績(jī)

城市是一個(gè)有機(jī)生命體，城市文明作為現(xiàn)代城市發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，其實(shí)現(xiàn)路徑必然需要經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化、生態(tài)、安全六個(gè)方面協(xié)調(diào)發(fā)展�；�于此，作者提出了城市文明的六大組成要素，分別為：可持續(xù)發(fā)展的城市經(jīng)濟(jì)、以人為本的城市治理、開放包容的城市文化、全面發(fā)展的現(xiàn)代市民、人與自然和諧共生的城市家園、富有韌性的城市安全。本書正文即依此

金鐘集團(tuán)始創(chuàng)于1918年，機(jī)床二廠始建于1937年，輕騎集團(tuán)始建于1956年，小鴨集團(tuán)創(chuàng)建于1979年，還有曾經(jīng)的濟(jì)南國資系統(tǒng)“五朵金花”……這些老牌國企，歷經(jīng)了幾十年甚至上百年的風(fēng)雨征程。在今天，或許會(huì)給人以英雄遲暮之感，但它們?cè)��?jīng)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成就，在濟(jì)南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史上留下了最濃墨重彩的一筆。《百年國企錄

中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)計(jì)劃在《2019年全國物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展報(bào)告》的基礎(chǔ)上進(jìn)行內(nèi)容修訂,全國發(fā)行。《年鑒》是見證中國物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展最權(quán)威、最具影響力的參考文獻(xiàn),是國家機(jī)關(guān)、行業(yè)組織、企事業(yè)單位及科研機(jī)構(gòu)研究和了解物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展不可或缺的綜合性工具書。

人口流動(dòng)、城鎮(zhèn)化和區(qū)域協(xié)同發(fā)展是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)面臨的重大課題,經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)很大程度依賴于內(nèi)生增長(zhǎng)的一個(gè)引擎--人力資本積累,目前我國人力資本的積累具有鮮明的時(shí)代特征和國情特色,其經(jīng)歷了從農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)身為產(chǎn)業(yè)工人及高技能人群在大都市群集聚發(fā)展過程,本書嘗試以此為突破口,對(duì)中國目前區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和城市化建設(shè)進(jìn)行研究。書首

教材，2017年至2019年我國集中發(fā)布了13項(xiàng)準(zhǔn)則、制度、解釋，其中多數(shù)是對(duì)以往準(zhǔn)則進(jìn)行修訂補(bǔ)充或?qū)ο嚓P(guān)條款進(jìn)行解釋說明，少數(shù)則是新發(fā)布的準(zhǔn)則。本書緊密依據(jù)這些新準(zhǔn)則，力求清楚介紹和講解與這些準(zhǔn)則相關(guān)的理論知識(shí)、新實(shí)務(wù)內(nèi)容。本書內(nèi)容主要包括：公司間投資會(huì)計(jì)處理、企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表基本方法、集團(tuán)內(nèi)部交易、合并報(bào)表中

本書稿系作者以往對(duì)杭州市城市綜合功能研究的論集,共分為“城市規(guī)劃研究”“城市產(chǎn)業(yè)提升”“公共服務(wù)提升”三個(gè)篇章。“城市規(guī)劃研究”是針對(duì)杭州的某一城區(qū)突出一個(gè)主題或一個(gè)目標(biāo)做的規(guī)劃研究;“城市產(chǎn)業(yè)提升”主要針對(duì)杭州市當(dāng)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸提出解決方案;“公共服務(wù)提升”則從公共服務(wù)保障出發(fā),提出改善民生,豐富市民物質(zhì)、精神生活的

本書旨在探究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下小城鎮(zhèn)發(fā)展對(duì)帶動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的重要作用,并通過解析實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)涵與鄉(xiāng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合的核心抓手,在縣域單元內(nèi),以統(tǒng)籌推進(jìn)縣域村鎮(zhèn)建設(shè)來探究協(xié)同發(fā)展體制機(jī)制新模式,以打造高質(zhì)量綠色發(fā)展的小城鎮(zhèn)為主要目的,創(chuàng)新規(guī)劃體系和方法,總結(jié)建設(shè)模式和經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步發(fā)揮小城鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興中的作用提供理論

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息化與工業(yè)化融合進(jìn)程不斷推進(jìn),信息資源在企業(yè)發(fā)展中的作用日趨重要。提升企業(yè)信息資源效用價(jià)值是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最有效手段之一,是企業(yè)信息資源組織管理的核心問題。集中在能源和制造業(yè)等領(lǐng)域的一些傳統(tǒng)大型企業(yè),信息資源數(shù)量巨大,并且隨著企業(yè)發(fā)展不斷快速增加,具有復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)和大量運(yùn)營數(shù)據(jù)信息交互集成特