本書(shū)立足于知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一大背景，針對(duì)人力資源管理所面臨的多方面問(wèn)題，結(jié)合理論分析、調(diào)查問(wèn)卷和實(shí)證研究等多種研究方法，介紹并闡述了如何實(shí)現(xiàn)新生代員工與組織的融合，激發(fā)知識(shí)型員工的創(chuàng)新績(jī)效，提高員工敬業(yè)度而留住人才，以及企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程中綜合性的人力資源管理方案。

本書(shū)分六章，內(nèi)容包括：人力資源專(zhuān)家勝任素質(zhì)、人力資源專(zhuān)家角色勝任素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者角色勝任素質(zhì)、業(yè)務(wù)伙伴角色勝任素質(zhì)、變革推動(dòng)者角色勝任素質(zhì)等。

本教材依據(jù)《高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和要求，有效對(duì)接物流管理1+x證書(shū)中的配送作業(yè)模塊考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)了認(rèn)知一業(yè)務(wù)一管理“三層進(jìn)階”的課程內(nèi)容體系，分為配送與配送中心認(rèn)知、配送模式認(rèn)知、訂單處理、進(jìn)貨與儲(chǔ)存作業(yè)、分揀與補(bǔ)貨作業(yè)、車(chē)輛配載與送貨、退貨作業(yè)、配送成本核算與績(jī)效考核、配送新技術(shù)9個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目

本書(shū)是一本市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究類(lèi)圖書(shū)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)通過(guò)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)企業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行的創(chuàng)新和完善，可以有效提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。書(shū)中闡述了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的概念、營(yíng)銷(xiāo)策略、圍繞新媒體營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的最新“全案案例”及日常運(yùn)營(yíng)的短期快速創(chuàng)意案例，系統(tǒng)梳理和總結(jié)出了新媒體營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)理論和方法論，為企業(yè)提供可以學(xué)習(xí)與復(fù)制的樣板。

本書(shū)基于UiPathStudio2021.10.4社區(qū)版編寫(xiě)。UiPath是當(dāng)前應(yīng)用廣泛、功能強(qiáng)大的RPA(roboticprocessautomation，機(jī)器人流程自動(dòng)化)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

本書(shū)共分6章，內(nèi)容包括：對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)概述、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)展——城市篇、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)展——業(yè)態(tài)(產(chǎn)品門(mén)類(lèi))篇、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)展——企業(yè)篇、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)展——第三方機(jī)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)篇、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)工作建議與展望。

本書(shū)共分十一章，涵蓋創(chuàng)新與創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)與雙創(chuàng)教育、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)計(jì)算及管理、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、新企業(yè)開(kāi)辦及面向在校大學(xué)生介紹有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及比賽準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容。

本書(shū)內(nèi)容講述:2018年9月,證監(jiān)會(huì)發(fā)布了修訂后的《上市公司治理準(zhǔn)則》。新的《準(zhǔn)則》對(duì)上市公司董事會(huì)議事規(guī)則、獨(dú)立董事制度、中小股東利益保護(hù)、信息披露等事項(xiàng)做出了更為詳細(xì)的規(guī)定,特別是明確了各方主體責(zé)任,使公司治理“規(guī)則、合規(guī)、問(wèn)責(zé)”結(jié)構(gòu)中的問(wèn)責(zé)環(huán)節(jié)能夠落到實(shí)處。同時(shí),新《準(zhǔn)則》要求國(guó)有控股上市公司把黨建工作要求寫(xiě)入公

本書(shū)包括宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律四個(gè)部分,適用于參加審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)、中級(jí)資格考試的應(yīng)考人員。在審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,有關(guān)專(zhuān)家按照考試大綱的要求,對(duì)大綱進(jìn)行了詳細(xì)解讀,全面梳理大綱中的重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合最新政策法規(guī)變化,全新組織知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容解析。在逐一解讀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入剖析大綱

本書(shū)原作者，楊凱，美國(guó)韋恩州立大學(xué)工業(yè)與系統(tǒng)工程系教授，工業(yè)和系統(tǒng)工程師協(xié)會(huì)Fellow，精益六西格瑪設(shè)計(jì)領(lǐng)域。六西格瑪設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健型設(shè)計(jì)的模式，本書(shū)包含了發(fā)達(dá)國(guó)家(美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)等)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中應(yīng)用到的全部的設(shè)計(jì)基本概念和方法，系統(tǒng)性地把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與研發(fā)過(guò)程中可能應(yīng)用到的基礎(chǔ)理論做了梳理與說(shuō)明，是在六西格瑪設(shè)