本書是在博士畢業(yè)論文基礎(chǔ)上，結(jié)合最近的研究成果寫作而成。全書共分8章，用全球夜間燈光數(shù)據(jù)衡量了中國城市規(guī)模變動(dòng)，研究了中國城市規(guī)模變動(dòng)的原因是，演化態(tài)勢及變動(dòng)的影響？具體從文獻(xiàn)綜述、理論分析、經(jīng)驗(yàn)分析和結(jié)論四部分展開，研究發(fā)現(xiàn)，基于全球夜間燈光數(shù)據(jù)構(gòu)建的城市規(guī)模變動(dòng)指數(shù)可以替代人口、土地總量指標(biāo)作為衡量城市規(guī)模變動(dòng)的新

本書在對新時(shí)代綠色發(fā)展理念深度思考的基礎(chǔ)上，首先，界定了區(qū)域綠色發(fā)展創(chuàng)新能力的內(nèi)涵,介紹了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)與區(qū)域綠色發(fā)展創(chuàng)新能力的相關(guān)理論以及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀;其次,以上市公司為主要研究對象,全面收集、提煉、分析各行業(yè)上市公司2006～2017年相關(guān)信息報(bào)告（社會(huì)責(zé)任報(bào)告/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告等），將上市公司區(qū)域綠色發(fā)展創(chuàng)新能力評

本書首先構(gòu)建理論機(jī)制，探討B(tài)ITs質(zhì)量對中國企業(yè)海外直接投資影響的內(nèi)在機(jī)制與渠道，提出理論假說。其次事實(shí)分析，基于合適的數(shù)據(jù)和改進(jìn)的方法，構(gòu)建并測度中國BITs質(zhì)量指數(shù)，從類型、廣度和質(zhì)量多個(gè)層面評估中國BlTs質(zhì)量并與國際前沿水平進(jìn)行比較分析；掌握中國BITs質(zhì)量和企業(yè)海外直接投資的一般性和特殊性，為進(jìn)一步的計(jì)量模型

在線評論是在線消費(fèi)者購物時(shí)重要的產(chǎn)品信息來源，實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，在線評論對多行業(yè)的產(chǎn)品銷量存在著顯著的影響。因此，很多企業(yè)會(huì)結(jié)合在線評論的影響做出企業(yè)的決策。通過經(jīng)濟(jì)建模和博弈分析，本書考慮在以下三個(gè)情境中的企業(yè)決策分析：第一，基于在線評論的企業(yè)免費(fèi)版提供決策分析。通過建立博弈模型研究在線評論和免費(fèi)版提供策略的交互作用。第

本著作從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角研究薪酬外部公平性對高管機(jī)會(huì)主義行為以及薪酬契約的影響，揭示薪酬外部公平性對高管行為影響機(jī)理，學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)表現(xiàn)在如下幾方面：從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、公平偏好、互惠偏好與心理契約視角詮釋薪酬外部公平性對高管行為影響機(jī)理，為薪酬外部公平性對高管行為影響研究提供理論支撐；探索薪酬外部公平性對薪酬契約影響，包括薪酬外部

本書從生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚的具體機(jī)制入手，在集聚經(jīng)濟(jì)理論、新經(jīng)濟(jì)地理理論、熊彼特內(nèi)生增長理論、企業(yè)貿(mào)易附加值理論、企業(yè)污染排放理論基礎(chǔ)上，系統(tǒng)探討生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚影響城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展問題，提出了依托生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚促進(jìn)中國城市經(jīng)濟(jì)向“效率提升”、“結(jié)構(gòu)升級”、“綠色轉(zhuǎn)型”、“質(zhì)量升級”等四個(gè)方面轉(zhuǎn)型的方向、機(jī)制和路徑，并綜

中國城市空間生產(chǎn)的理論與實(shí)踐研究

本書基于微觀企業(yè)數(shù)據(jù)，從政府與市場互動(dòng)的視角研究驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策效應(yīng)，通過構(gòu)建研究驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵性政策的理論框架，并基于該理論框架考察資本市場開放、信貸數(shù)量管制和利率市場化、跨行業(yè)套利、實(shí)體企業(yè)金融化、政府補(bǔ)貼、競爭性政策和連鎖股東對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響，較全面地反映影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵性因素，有助于進(jìn)一步

本書以行為模擬案例形式展現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系管理情景，針對人力資源管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教材短板，融合多學(xué)科知識，以現(xiàn)實(shí)案例再現(xiàn)情景，突出解決實(shí)際問題的技能訓(xùn)練，塑造學(xué)生運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的意識和能力。本實(shí)訓(xùn)教材既是人力資源管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課教材，也是一本勞動(dòng)關(guān)系學(xué)案例習(xí)題集，同時(shí)也可以作為職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育的輔助案例。教材能夠?yàn)榇髮W(xué)

本書的主要內(nèi)容就是戰(zhàn)略，簡單、明了，目標(biāo)讀者是中小企業(yè)家或在大公司負(fù)責(zé)大規(guī)模業(yè)務(wù)的經(jīng)理人，是那些期望自己的業(yè)務(wù)能夠大跨步前進(jìn)、達(dá)到自己的預(yù)期目標(biāo)的人。盡管商業(yè)戰(zhàn)略本是一項(xiàng)復(fù)雜的事物，但對于大多數(shù)經(jīng)營者來說，多數(shù)情況下這些概念不必復(fù)雜繁瑣，掌握基本含義就可以了。所以，本書以簡潔、明了的方式講清楚了什么是商業(yè)戰(zhàn)略。直奔主題