本書內(nèi)容講述:在梳理、理解相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論、高質(zhì)量發(fā)展研究成果、國(guó)內(nèi)外主要城市發(fā)展資料及政府工作報(bào)告、新總規(guī)等相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上,筆者根據(jù)首都的戰(zhàn)略定位構(gòu)建了北京市高質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,然后根據(jù)北京市公開發(fā)布的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)北京高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行分析,找出北京市高質(zhì)量發(fā)展中的成績(jī)和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)還對(duì)國(guó)內(nèi)外主要城市倫敦、東京、

本書以中國(guó)286個(gè)地級(jí)及以上城市為研究范圍,以2003-2019年為研究時(shí)期,以綠色發(fā)展為研究對(duì)象。首先,進(jìn)行綠色發(fā)展相關(guān)研究的文獻(xiàn)綜述,基于人與自然和諧共生的綠色發(fā)展理念構(gòu)建城市綠色發(fā)展的動(dòng)態(tài)一般均衡理論(DGE)框架,并實(shí)證檢驗(yàn)中國(guó)城市綠色發(fā)展的必要性和緊迫性。再次,構(gòu)建城市綠色發(fā)展水平測(cè)度指標(biāo)體系,運(yùn)用縱橫向拉開

本書內(nèi)容有建設(shè)工程項(xiàng)目的組織與管理、建設(shè)工程項(xiàng)目成本管理、建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)度控制、建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制、建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理等。

本書為2020年度浙江省軟科學(xué)研究計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào)2020C25001)資助的研究成果。G60科創(chuàng)走廊是在長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)之下,依托G60高速公路和正在建設(shè)的滬蘇湖高鐵這兩個(gè)交通大通道,由上海松江,浙江嘉興、杭州,江蘇蘇州,安徽宣城、合肥等九城(區(qū))協(xié)同打造的高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。通過G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)

本書以企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體為題,內(nèi)容從技術(shù)創(chuàng)新的概論,到當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀的分析及對(duì)策研究,同時(shí)還展開對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新機(jī)制與創(chuàng)新模式、組織管理和資源平衡、技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)體系等內(nèi)容的闡述,從而實(shí)現(xiàn)黨的二十大提倡的中小企業(yè)“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),對(duì)企業(yè)堅(jiān)持科技創(chuàng)新、提高自主創(chuàng)新能力、推動(dòng)高質(zhì)

本書屬于國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的著作,主要由企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)理論、國(guó)有企業(yè)相關(guān)理論、國(guó)有企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的基本條件、國(guó)有企業(yè)模擬民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷模式、現(xiàn)代數(shù)字化國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新模式以及基于多元背景下國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新模式組成,重點(diǎn)對(duì)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新模式進(jìn)行研究,本書的出版對(duì)于研究國(guó)有企業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷方面的專家、學(xué)

本書在總結(jié)和繼承當(dāng)代組織管理理論的基礎(chǔ)上,盡可能融合戰(zhàn)略管理、組織理論和組織行為等相關(guān)學(xué)科并使其構(gòu)成一個(gè)整合的知識(shí)體系,全書涉及企業(yè)的外部環(huán)境、企業(yè)家的戰(zhàn)略選擇與認(rèn)知、組織情境下人的行為及其規(guī)律、人際互動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)力與組織運(yùn)作、數(shù)智時(shí)代的組織現(xiàn)象等內(nèi)容,并以綜合案例將書中最重要的知識(shí)點(diǎn)聯(lián)系起來。

本書重點(diǎn)探討低碳規(guī)制對(duì)綠色創(chuàng)新績(jī)效的作用及企業(yè)韌性能力的反作用,主要研究思路是:首先,從企業(yè)成長(zhǎng)理論的內(nèi)生增長(zhǎng)與外生發(fā)展兩個(gè)范式,分析低碳規(guī)制的外生性助推動(dòng)力和內(nèi)生性激勵(lì)動(dòng)力,及企業(yè)韌性能力的內(nèi)在本質(zhì)和外在表現(xiàn),闡釋其主要內(nèi)涵、基本特征與形成機(jī)理。其次,在政府與企業(yè)碳決策行為的演化博弈過程中,構(gòu)造兼有綠色效率與企業(yè)效益

本書從財(cái)務(wù)BP定位、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)模型、指標(biāo)、數(shù)據(jù)與運(yùn)用、管理報(bào)表、商業(yè)智能BI、報(bào)告、變革管理、預(yù)測(cè)建模等十大方面展開講述,為讀者提供了職業(yè)定位、崗位內(nèi)容、工作方法全方位的解析。同時(shí)本書該提供了大量的實(shí)戰(zhàn)案例,讀者可以從案例中獲得啟發(fā),找到屬于自己的一套財(cái)務(wù)工作全新方法,提升自己的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。總之,本書對(duì)于財(cái)務(wù)BP

本書系統(tǒng)闡述了計(jì)算智能算法中的概率推理、模糊計(jì)算、監(jiān)督學(xué)習(xí)、非監(jiān)督學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基本理論和方法;在車間生產(chǎn)調(diào)度問題場(chǎng)景下,利用一種或多種智能算法求解流水車間調(diào)度、作業(yè)車間調(diào)度、分布式車間調(diào)度等問題。進(jìn)一步拓展了計(jì)算智能算法的應(yīng)用范圍,豐富了車間生產(chǎn)調(diào)度問題的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)求解方法,具有較高