本書是東北財經(jīng)大學財務管理專業(yè)系列教材之一，自2009年由東北財經(jīng)大學出版社出版以來，歷經(jīng)14年多次再版，被國內(nèi)許多院校所選用。本書第5版是在保持前4版特色與優(yōu)點的基礎上，為適應國內(nèi)外企業(yè)價值評估理論與實務最新發(fā)展以及我國高等院校教學改革的不斷變化而進行的再次修訂。本書對企業(yè)價值評估主要方法的基本原理、基本程序與具體應

本書系作者根據(jù)多年從事企業(yè)人力資源管理和績效管理咨詢、培訓的經(jīng)驗以及教學與研究心得，在廣泛參考和借鑒相關研究成果和資料的基礎上編寫而成，全面介紹了績效管理的基本理論、方法、技術和流程，適合高等院校經(jīng)濟類、管理類專業(yè)師生作為教材使用，也可供企業(yè)實務工作者參考。本次修訂作者圍繞立德樹人根本任務，結合績效管理理論與實踐的發(fā)展

本書以企業(yè)的人力資源員工為研究對象，將人力資源管理與企業(yè)社會工作的專業(yè)方法加以融合，對企業(yè)社會工作的概念、理論、評價、實務等進行全面、系統(tǒng)的闡述，同時探討企業(yè)社會工作在企業(yè)文化建設中的重要功能和作用。全書立足于人力資源管理的視角，兼顧理論與實務，對于人力資源管理、勞動和社會保障、社會工作等專業(yè)學生及相關讀者的學習有較好

東北財經(jīng)大學出版社2009年8月出版的《企業(yè)管理》是21世紀高等院校公共課精品教材之一，被全國眾多院校采用。第一版的編寫強調(diào)了四個特色：（1）充分體現(xiàn)學科的先進性；（2）密切聯(lián)系企業(yè)管理的實際；（3）充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的要求；（4）滿足公共課教學的需要。廣大師生使用本書后，對這些特色給予了充分肯定。第二版在保持第一版

本書是工商管理類等專業(yè)的專業(yè)核心課程教材。本書對人力資源管理中的一些新概念、方法與技術進行介紹，如OKR、人力資源精析、循證人力資源管理等，還引入互聯(lián)網(wǎng)元素，以二維碼的形式拓展紙版教材的內(nèi)容，在部分章節(jié)增加問卷或測評工具鏈接，讀者可參與在線測評并獲得測評結果。本書邏輯嚴謹、語言流暢，也可為廣大企事業(yè)單位、政府與公共組織

本書本書比較全面、系統(tǒng)地闡述了質(zhì)量管理的理論及其相關技術和方法，并通過案例來進行融會貫通，以使讀者能學以致用。具體設計如下：第一章質(zhì)量管理概述是質(zhì)量管理的導論，從不同角度認識質(zhì)量和質(zhì)量管理，解讀質(zhì)量管理專家的相關思想、理論；第二章國際質(zhì)量標準認證與全球質(zhì)量獎、第三章質(zhì)量管理體系的建立與運行這兩章介紹兩種質(zhì)量管理評估與評

城市管理學是一門交叉的學科，本教材為建設這一新興學科而作出了新的嘗試和探索，它在吸收眾多現(xiàn)有教材的優(yōu)點的基礎上，富有自己的特色。首先，它將城市的科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展，作為一根主線貫穿教材始終，并將建設和諧城市作為城市管理的落腳點。其次，本教材結合城市管理學的最新研究成果，將教材的內(nèi)容極大地豐富化，不僅包括城市

本書圍繞采購供應鏈人工作的五大核心主題采購人的職業(yè)定位、供應商開發(fā)評估與關系管理、采購成本控制與降低、采購談判的方法與技巧、采購管理優(yōu)化與質(zhì)量提升，針對全球大環(huán)境對采購供應鏈的影響，設立了130個問題進行全方位解讀。對于每個問題，分別從理論知識、解決問題的辦法、在企業(yè)實踐中的實際案例分析三方面進行回答闡述。書中問題對應

本書是一本專門探討中國城市治理模式的學術論著。作者以中國城市治理為研究對象，探討基于中國經(jīng)驗的城市政治學理論議題。在中國城市的現(xiàn)代化發(fā)展進程中，城市既承載了重要的發(fā)展任務，又集聚了復雜的治理矛盾。城市既是嵌入政治體系的治理單元，也是自成體系的區(qū)域市場與生活空間。從城市性的角度辨析城市與鄉(xiāng)村的本質(zhì)差異，探討城市空間的治理

?近年來，數(shù)字化和信息共享服務對會計界的影響日漸凸顯，會計學界和業(yè)界普遍認為：管理會計報告是一個亟需專門研究的領域。伴隨著數(shù)字化信息技術和管理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用、改進升級，已經(jīng)有一部分企業(yè)嘗試設計管理會計報告，并將其運用于支持經(jīng)營管控、支持管理決策中。通過對企業(yè)實踐進行調(diào)研并對理論予以總結，本書全面討論了管理會計報告的