新時期人力資源管理面臨著新的形勢與挑戰(zhàn)。只有創(chuàng)新人才激勵模式，優(yōu)化人才保留機(jī)制，搭建高效的信息傳遞與溝通渠道，才能順應(yīng)時代潮流，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。本書運(yùn)用貼合新時代的新思維，從多角度，對人力資源管理展開了系統(tǒng)的理論分析，并在此基礎(chǔ)上，探索新時期人力資源管理的新思維以及新模式。全書將理論與實踐結(jié)合在一起，內(nèi)容比較豐富，論

本實驗教程以用友U8.72軟件為藍(lán)本，詳細(xì)介紹企業(yè)會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用。本實驗教程共分十二章，在第一章中簡略介紹了會計信息系統(tǒng)實驗教程的特色、設(shè)計思想及使用方法。在第二至第十二章以用友ERP-U8.72為藍(lán)本分別介紹了構(gòu)成會計信息系統(tǒng)最重要和最基礎(chǔ)的總賬、報表、薪資管理、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付、采購、銷售、庫存和存貨管理等子

本書稿是作者根據(jù)自己在某家小型制造企業(yè)實施精益變革的真實經(jīng)歷，撰寫的一部關(guān)于如何實施精益管理的作品。書稿共90000字，正文分6章：面對問題、啟動、第一次單件流試運(yùn)行、步入正軌、拉動生產(chǎn)、結(jié)束與隨想。某鋼管廠的質(zhì)量、交付面臨困境，廠長L先生邀請作者在工廠內(nèi)推行精益生產(chǎn)管理。作者調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和工藝存在諸多需要改進(jìn)之處

本書分為基礎(chǔ)理論篇和實踐案例篇兩大部分。第一部分在介紹縣域經(jīng)濟(jì)概念和特點的基礎(chǔ)上，分別介紹了縣域物流的概念及理論基礎(chǔ)，縣域綜合物流體系的概念、建設(shè)要求和目標(biāo)，縣域物流發(fā)展的宏觀背景形勢，并介紹了縣域綜合物流體系的建設(shè)路徑。第二部分以新疆若羌縣為案例進(jìn)行分析，首先介紹了若羌縣的經(jīng)濟(jì)地理情況，然后分析了若羌縣綜合物流體系的

在時代大變局的背景下，企業(yè)的發(fā)展越來越依靠內(nèi)生動力。不管是追求卓越運(yùn)營，還是以創(chuàng)新為驅(qū)動，更好地激發(fā)人的活力，讓人能發(fā)揮所長、高效協(xié)同，都是實現(xiàn)更大組織效能的關(guān)鍵。而要做到這一點，企業(yè)就必須構(gòu)建良性的組織環(huán)境。本書以經(jīng)營周期中不同業(yè)務(wù)階段的組織動作為主線，以構(gòu)成組織的核心要素如組織架構(gòu)、組織機(jī)制、組織文化、人才等為輔線

美國品牌界領(lǐng)軍人物戴維·阿克“品牌三部曲”之后寫給使命為先的時代的精品力作！企業(yè)基業(yè)長青的戰(zhàn)略密碼在哪兒？如何在不確定的時代，超越財富指標(biāo)，尋找更具價值的業(yè)務(wù)使命，激活品牌活力，塑造品牌的未來？本書通過聯(lián)合利華、賽富時、高盛集團(tuán)、沃爾瑪、思科、惠普、麥當(dāng)勞等知名企業(yè)有趣的品牌故事，講述企業(yè)如何通過尋找滿足社會需求和應(yīng)對

經(jīng)營是做正確的事，管理是正確地做事。經(jīng)營是眼睛向外，是開源，是多賺錢，是從市場中汲取“三桶水”。而管理是眼睛向內(nèi)，是節(jié)流，是少花錢，是干毛巾也要擰出“三滴水”。20世紀(jì)是個生產(chǎn)管理時代，企業(yè)主要依靠管理提高效率，而當(dāng)今所處的時代是個經(jīng)營管理時代，企業(yè)主要依靠經(jīng)營提高效益。在今天的高科技和新經(jīng)濟(jì)時代，面對諸多不確定性，企

在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力起著關(guān)鍵作用。好的執(zhí)行力必須有好的團(tuán)隊，強(qiáng)有力的組織必須有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。本書圍繞管理中的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力這個主題展開內(nèi)容，對實際管理工作中遇到的種種疑惑和問題進(jìn)行了探討，促進(jìn)管理類專業(yè)的學(xué)生結(jié)合實踐教學(xué)深刻理解領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的內(nèi)涵。本書結(jié)合實踐教學(xué)，在力求具有系統(tǒng)性、實用性的基礎(chǔ)上，全

本書創(chuàng)新性地將企業(yè)風(fēng)險分為經(jīng)營風(fēng)險、信息風(fēng)險和市場風(fēng)險，從實證角度深入研究創(chuàng)新投入對股票收益的影響，并進(jìn)一步考察企業(yè)風(fēng)險在二者關(guān)系中扮演的角色。然后分析了創(chuàng)新投入與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險之間呈現(xiàn)U型的非線性關(guān)系，認(rèn)為相對于創(chuàng)新投入適度的公司，創(chuàng)新投入過高的公司經(jīng)營風(fēng)險較高，創(chuàng)新投入會導(dǎo)致上市公司和外部投資者之間的信息不對稱，從而

本書為開放教育教材，涉及：企業(yè)參展的籌備工作(客戶邀請與宣傳，展位選擇與展位設(shè)計，參展人員管理，展品選擇及包裝運(yùn)輸，參展策劃方案的內(nèi)容與結(jié)構(gòu))、現(xiàn)場操作(展位及展品的布置，展會期間展位工作，撤展)、后期工作(展后客戶管理，展后客戶分類追蹤跟進(jìn)，展后評估，參展工作總結(jié))。