每天，大家要做出成千上萬的決定，而大部分都微不足道。是看新聞還是看球賽呢？是快跑幾步趕上這趟公共汽車，還是干脆慢慢走，等下一趟車呢？喝可口可樂還是百事可樂呢？這些決策通常很簡單。但如果你發(fā)現(xiàn)自己在做這些決策時(shí)都存在困難，這本書就正是雪中送炭。 當(dāng)然，大家每天也必須做出一些重要的決策。所謂的“重要”是指

《辦公自動(dòng)化教程》共分3篇10章。第1章至第4章為硬件篇，全面介紹了辦公自動(dòng)化過程中的主要設(shè)備、外部設(shè)備和專用設(shè)備的類型、組成、常見故障分析。第5章至第8章為軟件篇，選擇性介紹了系統(tǒng)軟件WindowsVistaBusiness、Linux發(fā)行版本Fedora8的主要操作以及應(yīng)用軟件MicrosoftOffice2007

本套教材共包括《管理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)（微觀）》、《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《經(jīng)濟(jì)法教程》、《財(cái)務(wù)管理》、《市場營銷學(xué)》、《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)（宏觀）》八種。本書適用于普通高校管理類專業(yè)、三本類院校管理類專業(yè)和非管理類專業(yè)，高職高專、各類成人院校和企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)或自學(xué)。

本書從信息系統(tǒng)方法論、系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)應(yīng)用等三個(gè)層面系統(tǒng)地講解了管理信息系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用的基本原理和方法。書中在信息系統(tǒng)方法論層面，介紹了管理信息系統(tǒng)的基本概念、信息系統(tǒng)和其他學(xué)科的關(guān)系，詳細(xì)地分析了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化方法、面向?qū)ο蠓椒ê驮�型法以及最新的敏捷開發(fā)和極限編程等輕量級的開發(fā)方法；在信息系統(tǒng)開發(fā)層面，介紹了信息系統(tǒng)規(guī)劃

本書采用模塊化編寫方式，以研究中基層管理實(shí)務(wù)運(yùn)作為重點(diǎn)，在結(jié)構(gòu)上將管理知識的學(xué)習(xí)和技能的培養(yǎng)置于實(shí)際管理情景之中，體現(xiàn)職能—技能導(dǎo)向。該教材的編寫，力求突出以下特點(diǎn)：1.強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)性，根據(jù)本教材的使用對象，在內(nèi)容的選擇上，力求突出管理的基本思想、基本原理與基本方法等基礎(chǔ)知識的介紹；2.力求通俗、精練，管理學(xué)是一門具有高度

本書共六篇（十一章）內(nèi)容包括管理概論篇、計(jì)劃職能篇、組織職能篇、領(lǐng)導(dǎo)職能篇、控制職能篇和管理新思想篇。所選內(nèi)容既有管理學(xué)知識體系中不可缺少的重要內(nèi)容，又有輔助性的拓展知識和反映學(xué)科前沿的選讀資料，方便讀者根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人興趣與能力有的放矢地學(xué)習(xí)。本書可作為高職高專經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教材，也可作為非經(jīng)管類本科生及企事業(yè)單

本書以文秘基本技能和職業(yè)規(guī)范訓(xùn)練為主線，將抽象的公文寫作、文書學(xué)、檔案管理學(xué)的理論知識，分解為各部分的實(shí)際訓(xùn)練內(nèi)容，通過全面、系統(tǒng)的訓(xùn)練使學(xué)生逐步掌握職業(yè)秘書所必備的基本技能和職業(yè)規(guī)范。所以，此書既可作為普通高校以及高職高專文秘專業(yè)公文寫作、文書學(xué)、檔案管理學(xué)等課程的實(shí)訓(xùn)教材，也可作為職業(yè)秘書崗前培訓(xùn)的配套教材。全書分

在知識經(jīng)濟(jì)、全球互動(dòng)的時(shí)，導(dǎo)者的導(dǎo)能力臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何繼承傳統(tǒng)導(dǎo)科學(xué)與*，汲取古今中外導(dǎo)科學(xué)與*華，提高導(dǎo)**是作者的初。本書分十一章，在收外導(dǎo)科學(xué)與*及實(shí)踐*成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)介紹導(dǎo)者素質(zhì)，導(dǎo)者選、用人、人的*，導(dǎo)者用權(quán)、決策的*，導(dǎo)者激勵(lì)及溝通的*等內(nèi)容。讀者既能從中感受到導(dǎo)科學(xué)理論的震撼力，又能會(huì)到導(dǎo)*的感染力

《當(dāng)代組織行為學(xué)（英文版）》由美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院莉·湯普森教授撰寫，是一本應(yīng)用廣泛、篇幅短小、注重時(shí)效性且易于閱讀的組織行為學(xué)教材。 作者認(rèn)為組織行為是一個(gè)實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的領(lǐng)域。作為組織中的一員，無論是普通員工還是領(lǐng)導(dǎo)者，都需要學(xué)習(xí)和掌握組織行為方面的知識。貫穿《當(dāng)代組織行為學(xué)》的三個(gè)核心特點(diǎn)是：即時(shí)性、自

本書分為總論、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等六部分,每章后列有“復(fù)習(xí)思考題”、“案例分析題”,書后附“習(xí)題答案”與“模擬試卷”。本書理論性和應(yīng)用性相結(jié)合,使讀者能夠系統(tǒng)、準(zhǔn)確地理解和掌握管理學(xué)原理的基礎(chǔ)知識,并能夠在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。