本書是國家審計理論的分領(lǐng)域國家治理審計的研究成果。國家審計與國家治理有天然的聯(lián)系，國家審計關(guān)乎國家治理的成敗與成效，國家審計與國家治理在諸多方面具有重要聯(lián)系，本書是中國特色社會主義國家審計理論研究的一個部分，旨在探索構(gòu)建中國特色社會主義國家審計理論體系，為推動國家審計理論創(chuàng)新發(fā)展提供新的思考和經(jīng)驗�！吨袊�特色社會主義國

本書是中國特色社會主義國家審計理論研究的一個分領(lǐng)域的研究成果。在新時代新形勢下，在全球貿(mào)易保護主義抬頭的國際環(huán)境下，國家的經(jīng)濟安全關(guān)乎一個國家的穩(wěn)定和國際地位的維持。維護經(jīng)濟安全和推進社會主義民主政治發(fā)展是國家治理的兩個重要內(nèi)容，因此，維護經(jīng)濟安全是國家審計服務(wù)國家治理功能發(fā)揮的兩條重要實現(xiàn)路徑�！吨袊�特色社會主義國際

本書是一本理論性、實操性兼具的指導(dǎo)手冊，凝聚了筆者多年指導(dǎo)各地業(yè)委會成立、換屆、運作（包括更換物業(yè)企業(yè)、決策公共收益等重大事項）的實踐經(jīng)驗，囊括了業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理委員會成立運行過程中最為常見的疑難問題，同時涉及業(yè)主組織與業(yè)主、物業(yè)公司、開發(fā)商、政府主管部門等主體關(guān)系處理的技巧和思路。本書采用了場景再現(xiàn)的編

為落實2016年全國高校思想政治工作會議精神，培育和弘揚社會主義核心價值觀，加強人文關(guān)懷，本書2017年8月在第1版的基礎(chǔ)上進行了修訂。為了更好地貫徹2020年《教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要〉的通知》（教高〔2020〕3號）精神，本書再次進行修訂。本次教材修訂的最大特點是在保持原有教材體系和特色的同時，

內(nèi)容簡介 ??本書以近年來上海加快推進韌性城市建設(shè)的創(chuàng)新理念與政策實踐為底本，對上海韌性城市建設(shè)中的公共衛(wèi)生體系、城市營商環(huán)境、城市“一網(wǎng)統(tǒng)管”、巨災(zāi)保險與托底制度設(shè)計等重點領(lǐng)域和內(nèi)容進行了分析和比較研究。 ??本書重點關(guān)注以下3個方面的問題：①研究上海加快韌性城市建設(shè)面臨的形勢與問題。依據(jù)《上海市城市總體規(guī)劃（201

本書是叢書《國外“一帶一路”研究譯叢(第二輯)》之一，系“十四五”國家重點出版物出版規(guī)劃項目。該專著研究中國交通系統(tǒng)的現(xiàn)狀、創(chuàng)新情況以及該領(lǐng)域獲得的成就，分析“一帶一路”倡議的概念演變、經(jīng)濟實質(zhì)、主要方向和優(yōu)先發(fā)展方向，探討上合組織框架內(nèi)歐亞基礎(chǔ)設(shè)施一體化的發(fā)展前景、歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟和“一帶一路”倡議的對接方式以及所有沿線

人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中越來越受到關(guān)注，如何有效地進行人力資源管理，最大限度地調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是現(xiàn)代企業(yè)所面臨的一個重要課題。本書從理論出發(fā)，主要對人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、工作分析與工作評價、招聘管理、培訓(xùn)與開發(fā)等進行了論述。結(jié)合實踐系統(tǒng)、全面地介紹了人力資源管理的基本知識、基

經(jīng)濟管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢，為確保經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，必須進一步做好經(jīng)濟管理，緊隨國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略�；�于此，本書首先將經(jīng)濟管理發(fā)展特征分析做為出發(fā)點，對經(jīng)濟管理策略進行探究；其次重點研究了經(jīng)濟學(xué)與宏觀經(jīng)濟、經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟市場機制與市場結(jié)構(gòu)；最后針對經(jīng)濟市場風(fēng)險管理以及經(jīng)濟控制等相關(guān)內(nèi)容展開論述。以期本書內(nèi)容

本書以企業(yè)經(jīng)濟管理為重點，基礎(chǔ)性地闡述了創(chuàng)新管理的基本內(nèi)涵、新標(biāo)準(zhǔn)和新現(xiàn)狀，列舉了企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的必要性，是提高企業(yè)利潤的有效舉措，是激發(fā)員工積極性的重要手段，有益于企業(yè)家精神培養(yǎng)。分析了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的觀念創(chuàng)新，以及企業(yè)技術(shù)、企業(yè)制度、企業(yè)管理、企業(yè)文化幾大創(chuàng)新要素。探討了企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新方式，包括強化內(nèi)部監(jiān)控力度，

財務(wù)管理智能化是利用目前比較成熟的大數(shù)據(jù)技術(shù)來實現(xiàn)的，并且要結(jié)合財務(wù)管理本身的管理系統(tǒng)來進行實際的應(yīng)用。數(shù)字經(jīng)濟屬于信息經(jīng)濟發(fā)展的高級階段，是在信息與數(shù)字技術(shù)的發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種新的經(jīng)濟形態(tài)，是財務(wù)管理智能化的體現(xiàn)。目前，數(shù)字經(jīng)濟逐漸成為全球經(jīng)濟增長的重要動力與主要內(nèi)容，未來以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈