由浙江大學史晉川教授組織編寫的這本《法經(jīng)濟學》教材是國內較早嘗試結合中國改革開放過程中的法治實踐經(jīng)驗來介紹法經(jīng)濟學理論的教材之一，第一版列入了普通高等教育“十一五”規(guī)劃教材，為全國各地高校的法經(jīng)濟學課程所廣泛采用。作者秉持四位一體的原則，以馬克思主義政治經(jīng)濟學為指導，以中國市場經(jīng)濟和法治體系建設的現(xiàn)實問題為導向，立足于

《中國公證的數(shù)字化：立法完善與業(yè)務創(chuàng)新》是第二屆中國公證改革與發(fā)展研討會的成果薈萃，聚焦《公證法》修改、在線公證、公證業(yè)務創(chuàng)新等公證領域內的熱點問題，選題新穎，研究視角獨特，具有理論前瞻性與實踐創(chuàng)新性。全書共分為四編：第一編“公證制度創(chuàng)新與《公證法》修改”主要從修法邏輯、機構組織形式、公證員助理主體地位、法定公證、公證

"本書是合法預期保護理論的代表性著作，最早對合法預期理論做了系統(tǒng)、全面、深入的研究，范圍不只限于英國，也涉及歐盟、澳大利亞、新西蘭、加拿大的合法預期理論。本書的核心觀點發(fā)表在《中國社會科學》，并榮獲第五屆“錢端升法學研究成果獎”一等獎。本書不局限于合法預期，而是從更加宏觀的視野，比較分析誠實信用、信賴保護和合法預期之間

"《HR全程法律指導：企業(yè)人力資源高效管理實操手冊》從人力資源對管理者、員工和公司的影響及人力資源的保障、薪酬、發(fā)展、保護等方面著手，系統(tǒng)地講述了與企業(yè)人力資源的獲取、開發(fā)、激勵、保留等相關的內容。對績效管理進行范例實操和技巧總結，并給出高效的管理建議，本書是一本實操性非常強的企業(yè)人力資源高效管理指導手冊。人力資源管理

公益型環(huán)評公眾參與，是指公眾基于環(huán)境公益保護而參與到環(huán)境影響評價中的一種制度。這種類型的公眾參與是相較于私益型環(huán)評公眾參與而言的，其中的環(huán)評公眾參與主體不受建設項目環(huán)境影響評價范圍的限制。環(huán)評實踐中，建設單位所追求的經(jīng)濟利益與公眾所追求的人身利益和財產(chǎn)利益之間存在著沖突。在建設單位與公眾進行私人利益博弈過程中，公眾由于

中國法制史源遠流長。從《法經(jīng)》到《大清律》，中華法系從唐朝起即對日本、朝鮮等東亞國家發(fā)生重大影響。然而，19世紀下半葉，伴隨著明治維新，日本在步入資本主義社會的同時，其法制也相應地走出中華法系而開始西化。而中國則直到20世紀二三十年代才初步確立近代法律體系。中日兩國法制改革的道路和結果差異巨大。本書擬通過對中日兩國民法

本書全面介紹國家安全法及相關法律的基本規(guī)定、基本精神等，幫助領導干部學習保守國家秘密法、網(wǎng)絡安全法、生物安全法、突發(fā)事件應對法、反恐怖主義法、反間諜法、數(shù)據(jù)安全法等，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，提高領導干部運用法律武器防范化解重大風險的能力，增強依法斗爭本領。本書將國家安全法及相關法的有關知識通過重點條文解讀、案例的形式講解，便于

本教材力求闡明刑事訴訟法學的基礎理論，并使之密切結合中國刑事司法實踐，反映中國刑事司法立法、改革以及實踐的最新動向。全書全面融入習近平法治思想，二十大精神，系統(tǒng)闡述了中國刑事訴訟的基本概念、基礎理論以及歷史發(fā)展概況，并介紹了中國刑事訴訟的基本制度與程序。全書分為基礎理論、制度論、普通程序論與特別程序論四個部分，既完整呈

本書深是中國人民大學出版社“領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律叢書”的一種，緊貼高質量發(fā)展的主題要求，精選了《科學技術進步法》《循環(huán)經(jīng)濟促進法》《長江保護法》《著作權法》《鄉(xiāng)村振興促進法》《中小企業(yè)促進法》《外商投資法》《預算法》《反壟斷法》等9部法律進行立法解讀，明確領導干部應知應會的內容。本書是一部面向廣大黨員領導

本教材為“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材之一，體系上分設三編，共十四章。第一編為“稅法基本原理”，對稅法體系中的基本范疇、基本原則、法律淵源、稅法要素、國家稅權、納稅人的權利以及稅法的產(chǎn)生和發(fā)展等基本內容進行了全面的闡述，為研習稅法提供基礎理論的支撐。第二編為“稅收實體法制度”，將我國現(xiàn)行有效的１８項稅法分為流