本教材結(jié)合財(cái)經(jīng)類專業(yè)特點(diǎn)來組織和設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，秉承以教學(xué)案例為重點(diǎn)、以學(xué)生實(shí)踐為主體、以教師講授為主導(dǎo)的教學(xué)理念，也是為了適應(yīng)財(cái)經(jīng)類院校進(jìn)行面向現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的計(jì)算機(jī)教育改革需求而編寫。教材以Excel2010軟件作為運(yùn)行環(huán)境，同時(shí)也可在Excel2007或Excel2013環(huán)境下運(yùn)行。全書共分為九章：第一章管理決策

由陳富元編*的《*新標(biāo)準(zhǔn)公文寫作教程》包括緒論、公文格式要素編排、公文的行文規(guī)則公文寫作模版、法定公文寫作、機(jī)關(guān)常用事務(wù)文書共五部分。書后附有《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》等內(nèi)容，具有很強(qiáng)的工具性。本書內(nèi)容精要、體系完整、格式規(guī)范、語言簡(jiǎn)潔、例文豐富，具有很強(qiáng)的示范性、指導(dǎo)性和實(shí)用性。既介紹公文的基本知識(shí)點(diǎn)，又注重對(duì)具體

本書共分八章，內(nèi)容包括：21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)；格林里夫的心路歷程；仆從領(lǐng)導(dǎo)的特征；大型機(jī)構(gòu)中的仆從領(lǐng)導(dǎo)；仆從領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的運(yùn)用；仆從領(lǐng)導(dǎo)在教會(huì)中的運(yùn)用等。

在《搞定Ⅰ》中，全球*名時(shí)間管理大師戴維·艾倫全面介紹了高效管理個(gè)人事務(wù)的GTD(GettingThingsDone)自我管理方法，十幾年來，GTD方法已成為時(shí)間管理領(lǐng)域的經(jīng)典工具。在《搞定(Ⅱ提升工作與生活效率的52項(xiàng)原則*新版)》中，戴維·艾倫進(jìn)一步探索使GTD方法效果如此之好的52項(xiàng)原則，這些原則支撐著高效行為的

“管理學(xué)原理”是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課之一。本書簡(jiǎn)要闡述管理的基本理論，語言通俗簡(jiǎn)練，表述深入淺出，注重實(shí)踐能力培養(yǎng)，使學(xué)生在豐富案例的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)對(duì)管理理論知識(shí)的理解和應(yīng)用，以提高學(xué)生分析問題和實(shí)際應(yīng)用的能力。本書共計(jì)12章，主要內(nèi)容包括：管理概述、管理思想與理論的發(fā)展、管理與組織環(huán)境、計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、

《管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)》是作者集30年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在密切跟蹤管理學(xué)前沿、合理借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，傾心完成的一部管理學(xué)教材。 《管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)》由六篇構(gòu)成。第一篇為管理基礎(chǔ)；第二篇至第五篇按照管理的四大職能分別為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制；第六篇為國(guó)際比較和管理創(chuàng)新。 《管理學(xué)理論與實(shí)

倪慶萍主編的《管理信息系統(tǒng)原理》基于管理與技術(shù)融合的思想及社會(huì)一技術(shù)系統(tǒng)的視角，深入探討了管理信息系統(tǒng)所涉及的基本概念、基本原理、實(shí)用技術(shù)、方法與應(yīng)用。全書分為6篇：第1篇介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)、分類及管理信息系統(tǒng)對(duì)組織的作用；第2篇介紹了支持管理信息系統(tǒng)運(yùn)行的主要技術(shù)；第3篇主要闡述了管理信息系統(tǒng)的產(chǎn)生發(fā)展、

《塑造你的領(lǐng)袖氣質(zhì)》是被整個(gè)大不列顛公認(rèn)為了不起的商業(yè)作家和商人的赫伯特·牛頓·卡森的經(jīng)典之作。作者對(duì)商業(yè)和商人有著非常透徹的了解，以他豐富的人生閱歷，以引人入勝的方式向讀者揭秘領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。本書結(jié)合二十五位世界杰出領(lǐng)袖的成功解密向讀者揭示贏得領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法和途徑。本書共分為兩大部分。第一部分主要探討如何贏得領(lǐng)導(dǎo)力的原

《組織行為學(xué)（第2版）》本著“以我為主、博采眾長(zhǎng)、融合提煉、體現(xiàn)特色”的方針，融人作者多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究成果，并吸收了近幾年國(guó)內(nèi)的相關(guān)教科書、專以及新研究成果中的精華編寫而成。在內(nèi)容體系編排上，依據(jù)課程內(nèi)容的邏輯關(guān)系依次分為4篇。第一篇包括第1、2章，主要介紹了本課程的基本概念及研究方法，近年來的社會(huì)變革與發(fā)展對(duì)

《辦公室工作實(shí)務(wù)》針對(duì)當(dāng)今職場(chǎng)的特點(diǎn)，編排了日常事務(wù)、接待事務(wù)、服務(wù)事務(wù)三大技能模塊。在三大模塊下，根據(jù)崗位所需，設(shè)計(jì)了12個(gè)典型工作項(xiàng)目，安排了27個(gè)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)幫助學(xué)生掌握辦公室工作的基本技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。 《辦公室工作實(shí)務(wù)》主要面向高職高專文秘、行政管理等專業(yè)的學(xué)生，也可作為文秘、行政管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教