本書(shū)闡述金融科技和供應(yīng)鏈金融數(shù)字化的最新發(fā)展，從供應(yīng)鏈金融中的信息不對(duì)稱(chēng)這一根源性問(wèn)題出發(fā)，以數(shù)字化技術(shù)破解這一根源性問(wèn)題；分析數(shù)字供應(yīng)鏈金融平臺(tái)的特點(diǎn)與商業(yè)模式，以及技術(shù)平臺(tái)的云計(jì)算、零信任技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)與邊緣計(jì)算等架構(gòu)；分析主要的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，包括計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)、隱私計(jì)算、零知識(shí)證明、人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)

大規(guī)模緊急事件（如：洪水、颶風(fēng)、地震、疫情等）發(fā)生后，需要建立持續(xù)性救濟(jì)鏈向受災(zāi)群眾提供應(yīng)急物資保障。在緊急情況下，物資消耗大、需求變化快、物資籌措難、運(yùn)輸分配慢等特點(diǎn)給應(yīng)急物資保障帶來(lái)了困難，如何將應(yīng)急物資足量、高效地供應(yīng)給受災(zāi)群眾，是近年來(lái)學(xué)者們研究的重點(diǎn)。本書(shū)綜合考慮需求預(yù)測(cè)、倉(cāng)庫(kù)選址、車(chē)輛調(diào)度和物資分配之間的相

本書(shū)是一本針對(duì)NPDP認(rèn)證考試的刷題備考書(shū)，包括400道對(duì)應(yīng)七大主題的分章試題，200道期中綜合試題，以及400道考前沖刺試題，整合《NPDP知識(shí)體系指南（第2版）》全新知識(shí)點(diǎn)，針對(duì)考試重點(diǎn)、難點(diǎn)、易混淆點(diǎn)，幫助考生科學(xué)備考。本書(shū)的目的在于通過(guò)模擬試題的方式幫助NPDP考生更好地掌握知識(shí)點(diǎn)，在練習(xí)習(xí)題的過(guò)程中查漏補(bǔ)缺，

本書(shū)以圖示的形式講述了復(fù)雜的六西格瑪管理法，使讀者更容易理解和接受。書(shū)中以通俗易懂的語(yǔ)言講述了六西格瑪管理法在生活和工作中的應(yīng)用，例如，在煮雞蛋的過(guò)程中使用六西格瑪管理法煮出美味的雞蛋，使用六西格瑪管理法解決早上遲到的問(wèn)題，使用六西格瑪管理法處理客戶(hù)訂單，使用六西格瑪管理法成功開(kāi)店，等等，并在最后一章介紹了使用六西格瑪

傳統(tǒng)意義上的人力資源管理工作就是簡(jiǎn)單的人與人之間的交流，借助Excel工具，HR可以對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、整理和計(jì)算，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR進(jìn)行人力資源管理，更多的是對(duì)人、對(duì)數(shù)據(jù)的分析和整理，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，將人力資源工作進(jìn)行量化管理，這些工作Excel都可以輕松應(yīng)對(duì)，其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功

《心流：OKR工作法》是作者結(jié)合積極心理學(xué)、OKR、教練技術(shù)等相關(guān)理念提煉的一套方法，該方法從個(gè)人和組織的角度闡述了如何設(shè)計(jì)有“心流”的工作，從而激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，提升認(rèn)知和組織協(xié)同能力。該方法經(jīng)“數(shù)字化”后被稱(chēng)為“芯流飛輪”。《心流：OKR工作法》是為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的科學(xué)發(fā)展而寫(xiě)，內(nèi)容涉及思維模式和高效協(xié)同，適合所有想提升績(jī)效的

隨著數(shù)字技術(shù)的興起和發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟，眾多傳統(tǒng)行業(yè)在數(shù)字技術(shù)的影響下發(fā)生了新的變化。數(shù)字化正在重構(gòu)傳統(tǒng)企業(yè)。數(shù)字化創(chuàng)業(yè)顛覆了傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式，涉及數(shù)字化知識(shí)庫(kù)和通信技術(shù)市場(chǎng)、數(shù)字化商業(yè)環(huán)境、可獲得的資金、數(shù)字化技能和領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)業(yè)文化。數(shù)字化創(chuàng)業(yè)的主要研究方向是數(shù)字化商業(yè)模式，在數(shù)字化創(chuàng)業(yè)方面，研究對(duì)象主要集中

《深圳智慧城市建設(shè)報(bào)告（2023）》是深圳市宣傳文化事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金資助項(xiàng)目“粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展觀察”系列成果之一，作為我國(guó)藍(lán)皮書(shū)系列中專(zhuān)題開(kāi)展智慧城市研究的開(kāi)創(chuàng)性著作，由深圳市社會(huì)科學(xué)院主持編寫(xiě)，旨在對(duì)深圳智慧城市建設(shè)做出比較系統(tǒng)地分析研究。深圳市從高水平建設(shè)數(shù)字政府起步，在智慧城市建設(shè)許多方面走在全國(guó)前列，正以

這是一本致敬草根創(chuàng)業(yè)者的書(shū)，書(shū)中內(nèi)容取材于十多位具有成果的草根創(chuàng)業(yè)者真實(shí)經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的訪(fǎng)談實(shí)錄。本書(shū)記錄的是草根創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，通過(guò)與草根創(chuàng)業(yè)成功者的有效訪(fǎng)談，講述眾多草根創(chuàng)業(yè)者的親身經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)困境中的現(xiàn)身說(shuō)法，穿透創(chuàng)業(yè)這件事表面厚厚的偽裝與防護(hù)，破解草根創(chuàng)業(yè)的密碼。本書(shū)還結(jié)合了主編者多年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)深

吳怡，上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院副教授，研究方向包括可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)新等�；魝�偉，上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院副教授。羅文昊，上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院碩士研究生。本書(shū)以“數(shù)字化”與“戰(zhàn)略性”為新時(shí)期人力資源管理的經(jīng)緯，以戰(zhàn)略性為目標(biāo)，以數(shù)字化作為技術(shù)支持，結(jié)合人力資源管理的基本力理論，勾畫(huà)出數(shù)字化技術(shù)如何作用于人力資源管理的各個(gè)職能，