本書集合了稻盛和夫?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的思考和洞見(jiàn)，在眾多企業(yè)的案例中，稻盛先生總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，希望給新一代的企業(yè)家以啟迪，讓他們明白創(chuàng)業(yè)初期或者開(kāi)展新事業(yè)時(shí)需要注意什么，這不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本性話題，也是在開(kāi)展新事業(yè)時(shí)所必備的“經(jīng)營(yíng)的真諦”。

本書沿著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路，按照企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的計(jì)劃與控制、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的管理創(chuàng)新逐步展開(kāi)，全面系統(tǒng)地介紹制造企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的理論、方法與實(shí)踐，探索企業(yè)從訂單到交付完整價(jià)值鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全書分4篇共9章，主要內(nèi)容包括數(shù)字化助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的規(guī)劃與

專著《長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶城市發(fā)展研究(2014-2018)》以促進(jìn)推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶科學(xué)發(fā)展，為實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)為指導(dǎo)思想。將理論和實(shí)踐相結(jié)合，以長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶市域?yàn)閱挝粚?duì)宏觀整體上的長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶及其108個(gè)城市發(fā)展水平展開(kāi)研究，從綜合發(fā)展、人口就業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施

本書設(shè)“綜述”、“論文”、“評(píng)論”三方面欄目�！熬C述”欄目發(fā)表反映本領(lǐng)域最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的綜述性文章；“論文”欄目發(fā)表本領(lǐng)域原創(chuàng)性的理論、方法與應(yīng)用研究文章；“評(píng)論”發(fā)表本領(lǐng)域?qū)W術(shù)成果的介紹和評(píng)論。本刊堅(jiān)持百花齊放、百家爭(zhēng)鳴和協(xié)同創(chuàng)新、開(kāi)放求實(shí)的辦刊方針，倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)研究的前瞻意識(shí)和精品意識(shí)。本刊將充分展示本領(lǐng)域知名專家

本書重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目各利益相關(guān)方如何通過(guò)契約治理與關(guān)系治理協(xié)調(diào)合作以共同應(yīng)對(duì)危機(jī)，從而提升工程項(xiàng)目組織韌性。本書通過(guò)案例研究、文獻(xiàn)系統(tǒng)綜述和定量實(shí)證方法，在資源與認(rèn)知視角下，探究了資源重構(gòu)和團(tuán)隊(duì)正念在項(xiàng)目治理與組織韌性之間的作用機(jī)制與影響路徑。本書豐富了治理機(jī)制與組織韌性之間的關(guān)系研究，為工程項(xiàng)目整體適應(yīng)能力的提升提供了理

本書聚焦當(dāng)前創(chuàng)新管理研究領(lǐng)域的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與數(shù)字化創(chuàng)新等熱點(diǎn)問(wèn)題。胡海波等系統(tǒng)回顧了中國(guó)學(xué)者在國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新管理領(lǐng)域理論研究的演進(jìn)歷程，趙炎等識(shí)別了數(shù)字賦能創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的影響因素并探析各影響因素之間的層級(jí)結(jié)構(gòu)關(guān)系，賀敬文等采用文獻(xiàn)計(jì)量分析方法對(duì)1998-2022年CSSCI數(shù)據(jù)來(lái)源的企業(yè)綠色創(chuàng)新文獻(xiàn)進(jìn)行可視化剖析。這些研究

本書從思維的角度出發(fā)，立足于生活、工作乃至人生中的方方面面，旨在給那些常常左右兩難時(shí)不知如何選擇的人以正確的指引，引導(dǎo)他們理智抉擇，成就更好的人生。

本書作為高職高專人力資源管理專業(yè)的系列教材之一，立足于滿足高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)所需。本書附錄中包含大量常用的薪酬管理政策法規(guī)，既是學(xué)生自學(xué)時(shí)不可或缺的輔助資料，也可供從事人力資源管理工作的在職人員參考與使用。本次修訂的原則如下： 1.充分反映當(dāng)代薪酬管理理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的最新成果，融匯國(guó)家最新頒布的相關(guān)政策法規(guī)，在內(nèi)容

本教材第一版出版一年多以來(lái)，我國(guó)的物流行業(yè)發(fā)展迅速，人們對(duì)國(guó)際物流理論與實(shí)務(wù)的相關(guān)知識(shí)的認(rèn)識(shí)也更加深刻。為了適應(yīng)新形勢(shì)的要求，也為了讓讀者及時(shí)了解到相關(guān)的新知識(shí)，作者對(duì)本教材第一版進(jìn)行了全面的修正和補(bǔ)充，教學(xué)內(nèi)容和資料中陳舊的超過(guò)3年以上的資料予以替換和更新；將黨的十九大和“一帶一路”倡議的相關(guān)內(nèi)容融入了教材；對(duì)于行業(yè)

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