幾乎每一家公司都會(huì)設(shè)置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實(shí)的基礎(chǔ)素質(zhì)，又能完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是保證公司正常運(yùn)行不可或缺的角色之一。 本書共分為三篇，一、介紹了如何零基礎(chǔ)走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個(gè)工作模塊，包括商務(wù)接待、會(huì)議組織、公文寫作、文書檔案管理、證章管理、辦公室費(fèi)用預(yù)算、辦公環(huán)境維護(hù)、

本書以美國(guó)心理學(xué)會(huì)歷史上唯一一位包攬了三項(xiàng)大獎(jiǎng)的社會(huì)心理學(xué)家埃略特·阿倫森為主要作者，阿倫森教授所獲的三項(xiàng)大獎(jiǎng)分別是杰出寫作獎(jiǎng)、杰出教學(xué)獎(jiǎng)和杰出研究獎(jiǎng)。與其他社會(huì)心理學(xué)著作相比，本書生動(dòng)的語言和清晰的敘述風(fēng)格使學(xué)習(xí)社會(huì)心理學(xué)成為一種享受。 《社會(huì)心理學(xué)》第10版全面、系統(tǒng)地分析了諸如社會(huì)認(rèn)知、社會(huì)知覺、社會(huì)影響、自尊、

本書從不同視角深入探討了識(shí)人、交友、愛情、婚姻、社區(qū)等人際關(guān)系領(lǐng)域的各種主題。我們能以貌取人嗎？患難之交是真正的朋友嗎？愛能征服一切嗎？沒有人是孤島嗎？作者通過引人入勝的故事、經(jīng)典事件的精彩描述，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)研究數(shù)據(jù)和研究結(jié)果，呈現(xiàn)了與傳統(tǒng)認(rèn)知不盡相同的思考和分析，并給出了這些問題的答案。 本書適合所有想洞察人際關(guān)系

妨礙個(gè)體成為真正的自己、走向幸福的最大障礙，便是自戀，這樣的人沒有屬于自己的精神支柱，無法靠自己產(chǎn)生能量，只會(huì)把自己的安全感、價(jià)值感建立在他人的反饋之上。 很多在童年時(shí)期沒有安全感、缺愛的人，即便已經(jīng)長(zhǎng)大，內(nèi)心還會(huì)殘留著想要無條件被愛的欲望。他們表面看似優(yōu)秀要強(qiáng)，內(nèi)心卻只是敏感脆弱的孩子，恐懼而孤獨(dú)。 這是一本幫助

在現(xiàn)代職場(chǎng)，只會(huì)做、不會(huì)說，你就很容易被忽視。刷新職場(chǎng)存在感，得到領(lǐng)導(dǎo)的助力，從而實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，這些都要從向上溝通開始。 本書作者運(yùn)用社交類型理論，以4種領(lǐng)導(dǎo)類型對(duì)標(biāo)4種員工類型，推導(dǎo)出16種向上溝通的模式，并展現(xiàn)出9種常見的向上溝通的場(chǎng)景，如當(dāng)面匯報(bào)、線上溝通以及PPT展示等，讓你真正學(xué)會(huì)向不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通、精

本書以管理學(xué)為對(duì)象，根據(jù)學(xué)術(shù)型學(xué)位論文和專業(yè)碩士學(xué)位論文的特點(diǎn)和要求，分別介紹管理學(xué)學(xué)位論文的寫作內(nèi)容、寫作方法和寫作過程。主要內(nèi)容包括學(xué)位論文的定位，學(xué)位論文的規(guī)范，學(xué)位論文的選題，學(xué)位論文的導(dǎo)論、本論、結(jié)論，學(xué)位論文的輔文，學(xué)位論文的體例，學(xué)位論文寫作流程等。本書包含豐富的學(xué)位論文示例，適合管理科學(xué)與工程、工商管理

《管理溝通（第4版）》在介紹西方管理溝通理論的同時(shí)，加入了中國(guó)傳統(tǒng)文化國(guó)學(xué)精華作為中國(guó)式管理溝通的文化基礎(chǔ)，從中西方文化融合的角度闡述了真正貼合本土實(shí)際的溝通原則與策略，并通過對(duì)大量本土案例的分析，為讀者打開了溝通方法的融會(huì)貫通之門�！豆芾頊贤ǎǖ�4版）》分為“管理溝通的理論”“組織溝通策略”“溝通技能的提升與鍛造”以

本書從秘書本體、秘書職能、秘書素養(yǎng)、秘書與組織管理、秘書與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、秘書管理等方面來構(gòu)建學(xué)科的基礎(chǔ)理論體系，并簡(jiǎn)要梳理了中國(guó)秘書工作沿革。編寫上，本書注重秘書學(xué)理論體系構(gòu)建的相對(duì)科學(xué)性和系統(tǒng)性，較好地解決了基礎(chǔ)理論與工作實(shí)務(wù)剝離的問題。基本理論闡述以秘書能力培養(yǎng)為旨?xì)w，力求在書中實(shí)現(xiàn)理論性、知識(shí)性、實(shí)踐性與可操作性的融

為什么憋尿能提高你的注意力？ 為什么互聯(lián)網(wǎng)讓人們惡言相向？ 為什么你排的隊(duì)總是最慢？ 這不是中規(guī)中矩的人類學(xué)讀物，這是讓你起雞皮疙瘩的人類真相。 人與人之間總有著某些共同之處。如果你也愛吃辣、喜歡桌面游戲，或是愛在鄉(xiāng)間漫步、愛看20世紀(jì)早期的恐怖小說，那么你我之間就

優(yōu)勢(shì)談判心理學(xué)