管理學作為經(jīng)濟管理類專業(yè)的基礎課程，介紹企事業(yè)單位經(jīng)營管理活動中普遍存在的基本原理與理論，該課程在經(jīng)濟管理理論體系中占據(jù)越來越重要的核心地位，已成為經(jīng)濟管理類專業(yè)大學生的必修課程�！豆芾韺W（第2版）/高等教育“十三五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理系列》內(nèi)容自主創(chuàng)新、體系結(jié)構(gòu)新穎、案例豐富且選用考究，除了當代管理科學

公文寫作與處理是機關日常工作的一個重要的組成部分，是上傳下達的重要載體。本書針對公文寫作中一些常見的誤區(qū)和病例，搭脈開方，以挑刺的方式，講述公文寫作處理的基本要領和格式規(guī)范。內(nèi)容活潑，形式新穎，即是一部心得體會錄，也是一本工具書，兼具實用性和可讀性。

《領導力》融匯了領導力領域已有研究成果，并在此基礎上，重點探討了如何在實際的組織生活中發(fā)揮領導力。全書分別從領導力的界定、領導者與追隨者、領導力與激勵、領導者的角色、領導者的品質(zhì)、領導者的風格、領導者的技能、以及領導者的修煉等方面加以介紹和闡釋，并配有較多真實案例。目標讀者為MBA學生、EMBA學生、企業(yè)管理和公共管理

本書從促進標準化和科技創(chuàng)新發(fā)展的角度，首先基于發(fā)達國家和地區(qū)的經(jīng)驗，對標準和標準化的定義、分類、產(chǎn)生及主要作用、發(fā)展的目標做了簡單說明；其次，對國際主要的標準化機構(gòu)、歐盟標準化機構(gòu)，以及美國、德國、英國、法國和中國的標準化機構(gòu)的組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略與目標、行動舉措進行分析；再次，利用三種不同的標準分析方法，研究了全

本書以普通高等學校經(jīng)濟類、管理類專業(yè)的培養(yǎng)目標為依據(jù)，以基礎篇—開發(fā)篇—管理與應用篇為主線，系統(tǒng)介紹了管理信息系統(tǒng)課程的主要內(nèi)容�；�礎篇主要介紹了信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的基本概念、管理信息系統(tǒng)技術基礎。在此基礎上，引入開發(fā)篇，介紹管理信息系統(tǒng)的研制途徑，規(guī)劃，分析，設計，實施，運行、維護、安全和評價，以及面向?qū)ο蟮拈_發(fā)

《秘書的秘書——秘書實踐一本通》分為素質(zhì)、辦公、辦文、接待、服務五個篇章，共31個專題，兼顧理論性和實用性，適應全球化背景下秘書工作的新趨勢、新需求，著重講述了涉外會議的組織與管理、現(xiàn)代辦公室實務、交際與溝通技術、秘書禮儀等內(nèi)容。與偏重理論性的秘書類書籍迥然不同，本書實踐風格鮮明，實操性強，屬于從秘書實踐內(nèi)部醞釀產(chǎn)生的

本書是哈佛商學院蘭杰·古拉蒂、尼汀·諾里亞等教授的新力作，顛覆了傳統(tǒng)管理學教科書以管理職能為主線的框架，圍繞戰(zhàn)略、組織設計和領導力這三大管理學支柱展開。要想獲得商業(yè)成功，必須設計并培育出具有防御力的戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略的執(zhí)行則依靠各種各樣的組織設計決策，包括資源配置、組織結(jié)構(gòu)和關鍵性能指標的整合。戰(zhàn)略和組織設計都是個體領導力

對于每一個奮斗在職場的人而言，無論是作為員工，還是作為團隊領導，做好不同場合的有效溝通都是必要的。在本書中，作者漢弗萊女士提供了多場合的即興演講腳本，并告訴我們?nèi)绾芜\用不同的技巧來應對各種即興時刻。跟隨本書的指引，刻意練習即興演講技巧，你便能自如掌控每一個溝通瞬間，獲得他人尊重和認可，贏得更多機會，改變自己的命運。本書

本書是依據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》編寫的公文寫作、處理工具書。書中介紹了公文寫作、處理的規(guī)范、技巧，編輯了各類公文范本，精心篩選34種公文范本，全方位覆蓋黨政機關公文寫作細節(jié)，供黨政機關工作人員處理公文時參考。此版本為第四版，在原有的基礎上進行了優(yōu)化和增補，收錄了十*大以后的公文范本，更加實用

本書精選陳春花教授的300句管理真言，包含十個方面的內(nèi)容：管理、組織、激勵、計劃、經(jīng)營、戰(zhàn)略、營銷、團隊、自我認知、心性成長。