“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程在“會(huì)計(jì)學(xué)原理”與“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”這兩門課程的基礎(chǔ)上，講述一些特殊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，比如外幣交易、衍生金融工具及租賃等特殊業(yè)務(wù)、跨越單一會(huì)計(jì)主體的企業(yè)合并及合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制、合伙企業(yè)的會(huì)計(jì)處理、特定時(shí)期如破產(chǎn)清算期間的會(huì)計(jì)及上市公司的信息披露等。課程組為課程教學(xué)所編寫的《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材是《中南財(cái)經(jīng)

本書瞄準(zhǔn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)據(jù)要素化和數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)化等國家重大戰(zhàn)略需求，打造全球數(shù)字變革背景下數(shù)智管理學(xué)科高地，聚焦數(shù)智戰(zhàn)略決策、數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、數(shù)智組織、數(shù)智治理和數(shù)智財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等關(guān)鍵領(lǐng)域展開研究，探索數(shù)智創(chuàng)新與管理學(xué)科發(fā)展的新理論、新方法和新路徑，形成中國特色的自主知識(shí)體系，并提出了未來“數(shù)字企業(yè)創(chuàng)新與戰(zhàn)略面臨新挑戰(zhàn)

本書立足于經(jīng)濟(jì)管理類本科專業(yè)教學(xué)的實(shí)際需求，以財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為依據(jù)，以企業(yè)價(jià)值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主線，深入淺出地介紹財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本方法。全書結(jié)構(gòu)脈絡(luò)流暢，體例新穎，共12章，每章均配有練習(xí)和貼合教材內(nèi)容的案例討論。

全書從RPA的基本概念、產(chǎn)生背景講起，詳細(xì)介紹了RPA的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用場(chǎng)景，深入探討了RPA的應(yīng)用價(jià)值、與AI的關(guān)系，以及與傳統(tǒng)IT系統(tǒng)開發(fā)的區(qū)別。并通過豐富的案例，如企業(yè)財(cái)務(wù)自動(dòng)化的應(yīng)用、金融自動(dòng)化的應(yīng)用、智慧校園的應(yīng)用，展示了RPA的實(shí)際應(yīng)用。 本書以任務(wù)形式的結(jié)構(gòu)進(jìn)行講解，不但能讓讀者明確任務(wù)的宗旨，還能了解任務(wù)

《稻盛和夫工作法》闡述了“經(jīng)營之圣”稻盛和夫?qū)τ诠ぷ鞯莫?dú)特觀點(diǎn)。工作到底是為了什么？很多人因?yàn)檎也坏焦ぷ鞯恼嬲�意義，而每天牢騷滿腹。稻盛和夫認(rèn)為，工作不僅是一種謀生的手段，更是為了獲取幸福。人們通過工作不斷磨練心志，扭轉(zhuǎn)自己不如意的人生。那么，如何才能做好工作呢？稻盛和夫給出的方法是：真正愛上自己的工作，具有崇高的目標(biāo)

本書基于中國式現(xiàn)代化進(jìn)程的需要與理論研究的不足，以中國金融發(fā)展促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制和傳導(dǎo)渠道為研究對(duì)象。鑒于金融發(fā)展概念的復(fù)雜性，本書將金融發(fā)展概念分解為金融深化、金融結(jié)構(gòu)優(yōu)化、金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)、金融市場(chǎng)效率提高和普惠金融發(fā)展五個(gè)維度進(jìn)行研究。本書首先系統(tǒng)分析了中國金融體制的市場(chǎng)化改革進(jìn)程，然后從以上五個(gè)維度分析改革

績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理當(dāng)中最為核心，卻也是最為挑戰(zhàn)的一項(xiàng)重要工作，幾乎每一家公司都會(huì)進(jìn)行績(jī)效管理，可是真正能把績(jī)效管理做好并為公司創(chuàng)造真實(shí)的管理價(jià)值的，并不多。 本書將幫助企業(yè)管理者及人力資源從業(yè)者厘清績(jī)效管理的理論實(shí)踐與誤區(qū)盲點(diǎn)，并提供了大量的經(jīng)典案例，從基本框架入手分析績(jī)效管理的效用，深入挖掘管理的隱藏

通過理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，本書提出了推動(dòng)我國未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑和策略建議，旨在為我國政府、企業(yè)和社會(huì)各界提供有益的參考和借鑒。在實(shí)踐探索部分，本書選取了數(shù)字孿生與元宇宙驅(qū)動(dòng)的虛實(shí)融合制造、智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的江蘇先進(jìn)制造業(yè)集群打造以及浙江類腦智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展等典型案例進(jìn)行深入剖析，以期為我國未

本研究利用我國2008-2020年A股非金融類上市公司的數(shù)據(jù)，基于公司財(cái)務(wù)報(bào)告、投資和分配決策、資金管理和資產(chǎn)保值增值等CFO參與并負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)報(bào)告生成和財(cái)務(wù)管理決策內(nèi)容，探討“大股東委派CFO”對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量、投資效率、股利政策、大股東占款和關(guān)聯(lián)交易的影響，為“大股東委派CFO”的公司治理效應(yīng)提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，并進(jìn)一步

本書在理論分析的基礎(chǔ)上，利用“國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃”中政府鼓勵(lì)支持的行業(yè)構(gòu)造產(chǎn)業(yè)政策變量，基于中國A股上市公司的微觀數(shù)據(jù)，從創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新質(zhì)量和創(chuàng)新速度三者耦合互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的研究視角利用耦合協(xié)調(diào)度模型刻畫企業(yè)協(xié)調(diào)創(chuàng)新水平，采用OLS、雙重差分法、傾向得分匹配法以及門限回歸等計(jì)量方法，系統(tǒng)考察了政府產(chǎn)業(yè)政策對(duì)企業(yè)