質量學科是現(xiàn)代質量管理理論與制造科學與工程實踐密切結合的產物，是一門管理與工程技術的交叉學科。我國逐步進入高質量發(fā)展的新時代，為了培養(yǎng)高校大學生科學認識新階段高質量經濟社會發(fā)展的本質特征，北京航空航天大學面向質量強國戰(zhàn)略人才培養(yǎng)需求，建成并開設《質量文化與技術素養(yǎng)》核心通識課程，并出版配套教材，將新時代質量強國理念貫徹

本書是一本引領培訓領域變革的實用指南。本書以精準的培訓需求分析為核心，通過融合績效改進技術與培訓效果評估技術，為讀者提供了一套完整的方法論，確保培訓資源投放精準、有效。本書不僅涵蓋了培訓需求分析的基本理論，還提供了豐富的實戰(zhàn)工具、模板和表單，幫助讀者輕松掌握培訓需求分析與計劃制訂的核心技能。

本書以通俗易懂的語言和大量的中外企業(yè)實際案例，從企業(yè)戰(zhàn)略的本質特征出發(fā)，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略管理的十項專題，對戰(zhàn)略決策背后的底層邏輯進行探討。專題一：戰(zhàn)略管理的本質。專題二：價值觀驅動。專題三：競爭優(yōu)勢來源于何處：外部還是內部？專題四：精密邏輯和直覺洞察：戰(zhàn)略決策的復雜性。專題五：理性規(guī)劃與組織學習。專題六：企業(yè)生命周期的真相

物流產業(yè)被喻為促進經濟發(fā)展的加速器，是中國經濟健康發(fā)展的支柱產業(yè)。本教材緊扣物流從業(yè)人員的職場英語需求，深入淺出的介紹了物流發(fā)展史、倉儲管理、庫存管理、運輸、包裝、配送、采購、信息系統(tǒng)、客戶服務、國際物流和第三方物流等主題內容，同時設計各種職場情境下的口頭表達任務，如與客戶的對話、電話溝通、與同事的討論、會議和工作匯報

在數(shù)字化時代，隨著大數(shù)據(jù)、云計算及人工智能技術的迅猛發(fā)展及其在人力資源管理工作中的運用，人力資源管理模式正在發(fā)生深刻的變化，這對人力資源管理者的勝任素質提出了更高的要求。本書從戰(zhàn)略的視角闡述人力資源管理的基本理論，包括人力資源規(guī)劃、工作分析與勝任素質模型、人員招聘、人員培訓與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬管理、員工

本教材以用友ERP-U8軟件為基礎，著重介紹會計信息系統(tǒng)理論與實驗知識。本書共分13章。第1章會計信息系統(tǒng)導論；第2章-第12章分別介紹了系統(tǒng)管理與企業(yè)應用平臺以及總賬管理、UFO報表、工資管理、固定資產管理、應收應付款管理等子系統(tǒng)。全書結構清晰，內容完整，不僅包含了常用的財務部分，也詳細介紹了供應鏈部分，涵蓋了會計信

本書借助一個生動實際的菜多多網絡生鮮平臺項目的故事，對《PMBOK指南(第七版)》進行深入淺出的解讀。本書不是晦澀難懂的知識的堆積，而是生動形象的項目場景的呈現(xiàn)。通過閱讀本書，讀者可以更好地融入項目情境中，輕松、直觀地理解和掌握《PMBOK指南(第七版)》中的知識，并將其應用于實踐。本書內容分為兩部分：第一部分，團隊學

《人類簡史》作者尤瓦爾·赫拉利有個觀點，人類之所以能統(tǒng)治地球，不是因為腦容量，也不是因為會用工具和生火，而是因為：會講故事。會講故事，讓人類有了大規(guī)模協(xié)作的可能。 本書是將故事思維應用于商界的*一人安妮特·西蒙斯的奠基之作，風靡全球二十余載。她開創(chuàng)性地提出商界溝通中常用的六大故事原型，并詳細闡釋了在何種場景、如何講述

為全面貫徹落實黨的二十大精神與新時代深入實施人才強國戰(zhàn)略的新要求，進一步推動人力資源服務業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，在國家人力資源和社會保障部人力資源流動司的大力支持與指導下，北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心繼續(xù)推出《中國人力資源服務業(yè)藍皮書：中國人力資源服務業(yè)發(fā)展研究報告（2023）》。本書緊緊把握時代的脈搏，通過對20

創(chuàng)新作為驅動經濟發(fā)展的關鍵一環(huán)，已成為提高企業(yè)核心競爭力的根本途徑，對中國經濟增長方式的改善發(fā)揮著重要作用。內部控制作為企業(yè)董事會、管理層和全體員工共同實施的控制體系，與創(chuàng)新投資之間存在著密切的關系，能夠降低創(chuàng)新投資操作層面的代理成本，緩解信息不對稱，兩者的關系研究已成為理論界和實務界研究的熱點問題。創(chuàng)新型企業(yè)是國家最