根植于新中國(guó)70年輝煌發(fā)展的管理實(shí)踐，中國(guó)的管理學(xué)從一個(gè)幼苗成長(zhǎng)為一顆參天大樹(shù)，成為一門具有龐大知識(shí)體系、多個(gè)分支學(xué)科的復(fù)雜的學(xué)科門類。本書(shū)是幾十位權(quán)威學(xué)者完成的、迄今為止最為全面系統(tǒng)反映新中國(guó)70年管理學(xué)科及管理研究的發(fā)展情況的專著，研究?jī)?nèi)容包括管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理三個(gè)一級(jí)學(xué)科以及其主要分支學(xué)科。本書(shū)不

浙江自貿(mào)區(qū)石油交易中心構(gòu)建研究

高層管理者：在布置任務(wù)的時(shí)怎么交代清楚？項(xiàng)目管理者：怎么規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度，不讓項(xiàng)目延期？員工：老板交代的問(wèn)題怎樣才會(huì)考慮的更全面？我們：面對(duì)陌生的領(lǐng)域怎么著手準(zhǔn)備不慌亂？本書(shū)提供的工作方法，可以幫助讀者快速學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)效率。與其他工作方法相比，這套方法的特點(diǎn)在于，為讀者構(gòu)建了一套完善的底層系統(tǒng)。這套系統(tǒng)以定義問(wèn)題、

小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)。本書(shū)從帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)的具體方法入手，全面系統(tǒng)地闡述了團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵因素和實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)，包括識(shí)人、用人、留人的學(xué)問(wèn)，明確目標(biāo)與規(guī)則，有效溝通，協(xié)作共贏，合理授權(quán)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，化解沖突等，向讀者提供了一套實(shí)用的操作性指導(dǎo)，以具體和有效的方法幫助讀者打造自己的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

中層領(lǐng)導(dǎo)位處組織序列的夾層之中，他們既要不折不扣地執(zhí)行上司的命令，對(duì)上負(fù)責(zé)，又要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性，是名副其實(shí)的職場(chǎng)“夾心餅干”。因此，要想在這個(gè)“上壓下擠”的環(huán)境中游刃有余地開(kāi)展工作，那就非得練好說(shuō)話和處事的功夫不可。本書(shū)正是從這一關(guān)鍵點(diǎn)切入，講述了中層領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話和處事的藝術(shù)。本版在上一版的基礎(chǔ)

當(dāng)下，很多初創(chuàng)公司在不確定的市場(chǎng)環(huán)境下遭遇種種困難和挫折，最終曇花一現(xiàn)。可以說(shuō)，初創(chuàng)公司組建一支團(tuán)隊(duì)并不難，難的是如何在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，在各種資源都無(wú)法與大公司比肩的前提下，初創(chuàng)公司怎樣贏？可以說(shuō)，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最重要的不是管理，而是自我賦能和團(tuán)隊(duì)賦能。本書(shū)從初創(chuàng)公司愿景、機(jī)制、授權(quán)、執(zhí)行、溝通、績(jī)效、流程、文化等8個(gè)方面，

本書(shū)共8章，以現(xiàn)有的中智集與模糊集相關(guān)理論為基礎(chǔ)，對(duì)多值中智多準(zhǔn)則決策方法與應(yīng)用展開(kāi)了系統(tǒng)研究。本書(shū)定義了多值中智集成算子、多值中智距離測(cè)度、多值中智占優(yōu)關(guān)系與多值中智可能度，分別提出了相應(yīng)的基于多值中智集成算子、距離測(cè)度、占優(yōu)關(guān)系與可能度的多準(zhǔn)則決策方法，并應(yīng)用于不同的實(shí)際決策問(wèn)題。本書(shū)可作為科研機(jī)構(gòu)與高等院�？蒲泄�

《秘書(shū)禮儀》（第二版）在吸收現(xiàn)代中西方禮儀規(guī)則及規(guī)范的基礎(chǔ)上，探討和介紹了現(xiàn)代秘書(shū)禮儀的基本內(nèi)涵及實(shí)踐。全書(shū)共九章，主要涉及秘書(shū)個(gè)人禮儀、交往禮儀、接待禮儀、儀式禮儀、宴請(qǐng)禮儀、會(huì)議禮儀、電子通信禮儀及文書(shū)禮儀等，并附錄了一些常用的禮儀規(guī)范和文化常識(shí)。 第二版從編寫(xiě)人員到相關(guān)內(nèi)容，都做了較大幅度的調(diào)整。編寫(xiě)人員都是高

《活動(dòng)策劃與執(zhí)行大全(第2版)》分兩條線進(jìn)行專業(yè)講解，一是技巧線，從垂直深度，介紹活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備、策劃、執(zhí)行、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的方法；二是案例線，從橫向?qū)挾�，介紹節(jié)日促銷、慶典公關(guān)、宴會(huì)品牌、行業(yè)、微信、新媒體、電商等活動(dòng)案例，意在幫助讀者朋友從新手成為活動(dòng)策劃與執(zhí)行高手，快速、高效地完成公司的活動(dòng)策劃任務(wù)�！痘顒�(dòng)策劃與執(zhí)

《秘書(shū)實(shí)務(wù)（第三版）》共十二章，系統(tǒng)介紹了秘書(shū)各項(xiàng)工作的方法、程序與工作要求。內(nèi)容主要包括辦公室事務(wù)、辦公室管理、文書(shū)處理、會(huì)務(wù)工作、信息工作、辦公設(shè)備使用與管理、現(xiàn)代智能化辦公、保密工作、信訪工作、秘書(shū)督查與協(xié)調(diào)工作、調(diào)查研究工作、接待工作等。 第三版做了較大幅度的修訂，增補(bǔ)了第七章，重新編寫(xiě)了第一、八、十一、十二