近年來(lái)，管理研究領(lǐng)域涌現(xiàn)出越來(lái)越多以哲學(xué)為基礎(chǔ)的反思與討論。美國(guó)德克薩斯達(dá)拉斯大學(xué)曾榮光教授所著的?管理研究哲學(xué)?一書(shū)無(wú)疑是在這方面具有代表性的、相對(duì)全面且系統(tǒng)的著作。?管理研究哲學(xué)?針對(duì)管理研究者所遇到的一系列關(guān)鍵方法論問(wèn)題（如假定、解釋、理論檢驗(yàn)、概況、復(fù)制等）進(jìn)行了哲學(xué)層面的審辯與分析，對(duì)于豐富管理研究的科學(xué)哲學(xué)

管理既是一門(mén)技術(shù)，也是一門(mén)藝術(shù)，其核心是人。任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作都離不開(kāi)管理者與被管理者。本書(shū)共分八章，包括自我管理、人才管理、柔性管理、經(jīng)營(yíng)管理、決策管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量管理與危機(jī)管理�！冻瑢�(shí)用管理學(xué)》里含有大量生動(dòng)有趣的案例、簡(jiǎn)潔到位的點(diǎn)評(píng)和精美的管理漫畫(huà)，摒棄了教材的枯燥和專著的深?yuàn)W，讓讀者在閱讀過(guò)程中輕松領(lǐng)會(huì)管理

《管理預(yù)測(cè)與決策方法（第四版）》是根據(jù)國(guó)家教育部發(fā)布的“預(yù)測(cè)方法與技術(shù)”和“決策理論與方法”課程教學(xué)基本要求，為髙等院校經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)編寫(xiě)的一本教科書(shū)，是在作者多年講授有關(guān)課程和從事相關(guān)課題研宄的基礎(chǔ)上凝練而成的。《管理預(yù)測(cè)與決策方法（第四版）》共14章，主要內(nèi)容包括預(yù)測(cè)概述、定性預(yù)測(cè)方法、時(shí)間序列平滑預(yù)測(cè)法、回歸分

本書(shū)對(duì)比分析并研究了美國(guó)和加拿大智庫(kù)，以數(shù)據(jù)和圖表作為佐證，探討評(píng)估智庫(kù)以不同方式在不同階段對(duì)政策制定和形成政策制定環(huán)境的影響力和作用。比較分析了兩個(gè)國(guó)家的智庫(kù)在促成對(duì)話、形成政策偏好、影響政策決策者選擇方面所起到的作用，以及兩國(guó)智庫(kù)發(fā)揮影響的方式、政策周期的階段的差異等，對(duì)于中國(guó)智庫(kù)的發(fā)展有一定的借鑒意義。

本書(shū)針對(duì)如何高效管理時(shí)間作了闡述，不僅剖析了時(shí)間管理的各種方法，而且還介紹了精力管理、能量管理、任務(wù)管理，這些對(duì)時(shí)間管理都有很好的指導(dǎo)意義。

《中公版·2021MBA、MPA、MPAcc管理類聯(lián)考綜合能力復(fù)習(xí)指南（全新升級(jí)）》是由中公教育研究生考試研究院根據(jù)多年來(lái)的理論探索和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)編寫(xiě)而成的。本書(shū)主體包含數(shù)學(xué)、邏輯、寫(xiě)作共三篇。第一篇數(shù)學(xué)，包含數(shù)學(xué)歷年真題分析及命題趨勢(shì)聚焦、大綱核心考點(diǎn)、高頻考點(diǎn)專題練習(xí)三部分，講解了數(shù)學(xué)考試的核心考點(diǎn)和

本書(shū)針對(duì)財(cái)經(jīng)及商貿(mào)類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，圍繞中層及基層管理崗位對(duì)綜合管理技能的要求，以強(qiáng)化管理基礎(chǔ)知識(shí)與先進(jìn)管理思想的學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)者的計(jì)劃與決策能力、組織與人事管理能力、領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力和控制與績(jī)效考核能力等為目標(biāo)，本著“原理先行、實(shí)務(wù)跟進(jìn)、案例同步”的原則，從認(rèn)知管理人手，系統(tǒng)地闡釋了管理思想的演進(jìn)、計(jì)劃與決策、目標(biāo)與戰(zhàn)

本書(shū)基于作者日常工作和管理實(shí)踐的各個(gè)方面，主要闡述四個(gè)問(wèn)題：管理是什么？管理實(shí)踐我們做了什么？為什么？怎么辦？既有管理的宏觀層面，也有管理涉及到的操作微觀層面的思考與體會(huì)。直面管理中遇到的問(wèn)題和痛點(diǎn)，力求探求解決的思路和辦法。對(duì)商業(yè)銀行、企事業(yè)單位的管理人員以及職場(chǎng)中的廣大員工有一定參考價(jià)值,有助于提升管理和帶團(tuán)隊(duì)的能

現(xiàn)代西方管理思想縱橫交織著七種類型的哲學(xué)方法論。這些哲學(xué)方法論對(duì)管理思想的形成起催化作用，對(duì)應(yīng)用起理性具體的作用。各方法論之間相互聯(lián)系和補(bǔ)充，每一方法論都較為務(wù)實(shí)并把自身看做是有待改進(jìn)的，這對(duì)于我們解放思想、理論創(chuàng)新有借鑒作用。

《管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)（第3版）》較為系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本知識(shí)和理論，并及時(shí)吸納了現(xiàn)代管理理論的最新研究成果，圍繞管理活動(dòng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新五大職能展開(kāi)敘述�！豆芾韺W(xué)原理與實(shí)務(wù)（第3版）》共分為12章，分別闡述了管理概論、管理理論歷史演進(jìn)、管理環(huán)境與管理道德、決策、計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控