本書作者從工作時間、私人時間和美好時光三方面出發(fā)，搭配插圖，道破時間管理的100種小方法，幫助讀者告別拖延、提高專注力、提升效率，讓時間更富價值。

本書是把心理學和學生自我管理、學業(yè)管理相結(jié)合的有益嘗試，在學生的自我管理書籍中是一股清流，也是一股新鮮空氣。 作者在一線教育教學中洞察毫末，敏銳看到并深深理解學生的需要，把學生學習和生活中存在的頑疾一一提出，在激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)力、轉(zhuǎn)變學生認知方面有獨到的見解，并給出了相應的心理學小策略。以書信的方式娓娓道來，言辭懇切，從根

有的人在工作中一直忙忙碌碌卻還是一團糟,雖然說一分耕耘一分收獲,但很多時候并不是付出就會有結(jié)果,付出卻沒有回報,這不得不說是一件令人遺憾的事情。這也許是工作方法上存在誤區(qū)。事實上,如果能整理好自己的工作,就更容易干出一番成績,能夠更清楚地表達自己的想法,能夠不做無用功,高效而游刃有余地完成工作。只需1分鐘,對你的工作稍

本書對職場欺負行為的研究脈絡及其內(nèi)涵與特征進行了闡述，并根據(jù)職場欺負行為的研究范式及產(chǎn)生路徑，對已有關于職場欺負行為影響因素和影響結(jié)果的相關研究進行了述評。在分析已有研究不足和現(xiàn)實干預措施效果不明顯的基礎上，本書結(jié)合批判管理理論范式和后現(xiàn)代主義范式的觀點，引入了“社會心理安全氛圍”和“團隊情緒”這兩個組織與團隊層面的變

這本書采用漫畫的形式,生動形象地給孩子們展示了一套時間管理方法。書中包括做好時間規(guī)劃、高效的時間安排方式、發(fā)揮時間的最大效益、節(jié)省時間有技巧、減少時間浪費有方法、會管理時間的孩子更優(yōu)秀,共六篇32單元,每一單元都包括時間管理中的場景、點評、“成長中的煩惱”“我會這樣想”“時間管理能力訓練”“成長問答”“小貼士”等模塊,

《中國管理哲學:中國傳統(tǒng)文化視域中的“道與“治”》一書是著名青年學者呂力關于中國哲學與管理學融合的管理學專著,作者緊扣中國傳統(tǒng)文化中的哲學思想,結(jié)合西方后現(xiàn)代管理哲學理論,進行文化哲學解讀。針對管理學的實踐案例,探討中國特色管理哲學,以獨特視角透視中國傳統(tǒng)文化視域中企業(yè)的“道”與“治”。全書分為“內(nèi)圣篇”“外王篇”“新

本書揭示了如何打破過去有效但已不適應當下企業(yè)環(huán)境，限制甚至阻礙你邁向成功的重復性行為機制。通過本書提供的簡單且強大的三步法體系，你可以忘卻阻礙你及你的企業(yè)取得進步的行為習慣和思維模式；再學習新的技能、策略以及驅(qū)動企業(yè)日新月異發(fā)展的創(chuàng)新方法；突破舊習慣和舊想法，接受新觀念和新視角，以取得非凡進步。好的領導者知道需要不斷地

《組織行為學》具有時代性、系統(tǒng)性、實用性的特點，在經(jīng)典的組織行為學框架基礎上，一方面強調(diào)理論與實踐的融合，把抽象的理論形象地展示在組織管理之中；另一方面突出管理中國化，強調(diào)管理理論的西方背景與中國傳統(tǒng)文化的差異，以權變思想應對中國組織管理問題。同時，《組織行為學》章首通過內(nèi)容概要，導入開篇引例，章末有課后思考、測試與實

很多看起來很重要，甚至很緊急的事情，實際上在讓你的工作變得沒效率。 你永遠也做不完全部事情。你需要隨時選出重要的任務，然后又快又好地完成它，這種本領比其他任何技能都重要，對你的成功影響也。 在本書中，作者闡述了各種思維方式、技能和策略，使你能夠隨時選出重要的任務并按計劃完成。你將學到的內(nèi)容包括：超級節(jié)省時間的方法，

本書以漫畫的形式講解了“管理之神”彼得·德魯克的教義，書中有多個相應案例，圍繞企業(yè)管理，對組織論、領導者應具備的條件、時間管理、自我實現(xiàn)的方法、企業(yè)戰(zhàn)略、催生創(chuàng)新的方法等做了通俗易懂的概括和解釋，作者的講述生動形象，有獨到性。作者還加入了自己對德魯克管理學理論的理解。在每章的最后還有對德魯克生平中某段的介紹，與本章說明