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勞動(dòng)人事合規(guī)管理實(shí)用手冊(cè) 全書從用人單位人力資源管理所涉及的勞動(dòng)用工關(guān)系的實(shí)務(wù)出發(fā),從人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、人員培訓(xùn)、考核與薪酬保險(xiǎn)、規(guī)章制度直到勞動(dòng)合同的解除,將每個(gè)勞動(dòng)用工環(huán)節(jié)背后對(duì)應(yīng)的法律關(guān)系進(jìn)行了充分的梳理,并對(duì)涉及的法律條文進(jìn)行了實(shí)務(wù)性的解讀,對(duì)相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了明確的提示,同時(shí)提出具體的防范建議。本書共分為六部分:部分 關(guān)于招聘。第二部分 勞動(dòng)合同的簽訂。第三部分 員工培訓(xùn)。第四部分 考核與薪酬福利。第五部分 規(guī)章制度。第六部分 勞動(dòng)合同的解除與終止。
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