本書(shū)共分為八個(gè)學(xué)習(xí)情境，分別闡述了管理認(rèn)知、管理的道德與責(zé)任承擔(dān)、管理的全球化與信息化、決策與計(jì)劃、組織職能分析、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制與控制實(shí)務(wù)、創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。