《人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)》共分10章，涵蓋了人力資源管理的基本理論、實(shí)務(wù)及最新發(fā)展，可以劃分為三個(gè)部分：
第一部分，人力資源管理概述，包括第1章內(nèi)容，主要講授了人力資源管理的內(nèi)涵、人力資源管理的功能以及人力資源管理部門(mén)的相應(yīng)職責(zé)。
第二部分，人力資源管理的職能、技術(shù)與工具，包括第2章至第8章，分別從人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、招聘與甄選、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等角度，對(duì)人力資源管理的功能、技術(shù)、手段、工具等知識(shí)進(jìn)行闡述。
第三部分，人力資源管理的最新發(fā)展成果，包括第9章和第10章。第9章全球化人力資源管理是在國(guó)際化人力資源管理基礎(chǔ)上發(fā)展出來(lái)的新觀點(diǎn)和新內(nèi)容。第10章領(lǐng)導(dǎo)力則是目前國(guó)際上人力資源管理的最新研究和應(yīng)用成果。
全書(shū)每章都附有本章導(dǎo)讀、重點(diǎn)詞匯和精選案例，能夠幫助讀者更清晰和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。另外，本章導(dǎo)讀、重點(diǎn)詞匯和章節(jié)標(biāo)題都附加了中文翻譯，方便學(xué)習(xí)者掌握和使用。
本書(shū)適合普通高等院校人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)選作教材使用，亦可作為相關(guān)從業(yè)人士的專業(yè)參考用書(shū)。
Chapter 1 An Overview of Human Resource Management
人力資源管理概論
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
1.1 Defining Human Resource Management
人力資源管理的定義
1.2 Responsibilities of Human Resource Departments
人力資源管理部門(mén)的主要職責(zé)
1.3 Skills of HRM Professionals
人力資源管理者的主要技能
1.4 What Are the Environmental Developments and How to Keep Up with the Changes?
環(huán)境的變革和人力資源管理者的應(yīng)對(duì)
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 2Human Resource Planning/人力資源規(guī)劃
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
2.1 Introduction of Human Resource Planning
人力資源規(guī)劃簡(jiǎn)介
2.2 Steps in Conduction of HRP
人力資源規(guī)劃步驟
2.3 HRP Forecasting
人力資源預(yù)測(cè)
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 3Job Analysis and Job Design/工作分析與工作設(shè)計(jì)
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
3.1 Introduction of Job Analysis and Job Design
工作分析與工作設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介
3.2 The Steps in Job Analysis
工作分析步驟
3.3 Methods of Data Collection
信息收集方法
3.4 Job Descriptions & Job Specifications—Two Outputs of Job Analysis
職位描述和工作規(guī)范——工作分析的兩個(gè)產(chǎn)物
3.5 Job Design
工作設(shè)計(jì)
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
4.1 Brief Sketch of Recruitment and Selection
招聘與甄選概述
4.2 Methods of Recruiting
招聘方法
4.3 The Main Techniques of Staff Selection
員工甄選的主要技術(shù)
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 5Training Employees/員工培訓(xùn)
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
5.1 Brief Sketch of Training Employees
員工培訓(xùn)概述
5.2 Training Needs Assessment
培訓(xùn)需求分析
5.3 Methods of Training
培訓(xùn)方法
5.4 Evaluating Training
培訓(xùn)評(píng)估
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 6Performance Evaluation/績(jī)效考核
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
6.1 Purposes of Performance Evaluation
績(jī)效考核的目的
6.2 Performance Evaluation and Motivation
績(jī)效考核與激勵(lì)
6.3 Methods of Performance Evaluation
績(jī)效考核的方法
6.4 Potential Problems and Solutions in Performance Evaluation
績(jī)效考核中的潛在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 7Compensation Administration/薪酬管理
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
7.1 Sketch of Compensation Administration
薪酬管理概述
7.2 Compensation Determinants
薪酬影響因素
7.3 Compensation Design Principles
薪酬設(shè)計(jì)原則
7.4 Compensation Design
薪酬設(shè)計(jì)
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 8Labor Relations/勞動(dòng)關(guān)系
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
8.1 Labor Relations and the Disciplines
勞動(dòng)關(guān)系與規(guī)章制度
8.2 Union and Management
工會(huì)與管理層
8.3 Collective Bargaining
集體談判
8.4 The Strike罷工
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 9Globalizing Human Resource Management
全球化人力資源管理
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
9.1 Understanding Process of Globalization and Cultural Differences
理解全球化進(jìn)程和文化差異
9.2 Impact of Globalization on HR and the Challenges Faced by Globalizing
HRM/全球化對(duì)人力資源的影響以及全球化人力資源
管理面對(duì)的挑戰(zhàn)
9.3 GHRM Skills and Practices
全球化人力資源管理的技術(shù)與實(shí)踐
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Chapter 10Leadership/領(lǐng)導(dǎo)力
Chapter Review【本章導(dǎo)讀】
Key Words【重點(diǎn)詞匯】
10.1 The Nature of Leadership
領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)
10.2 Main Theories in Leadership Area
領(lǐng)導(dǎo)力研究的主要理論
10.3 Effective Leadership Behavior and Skills
有效領(lǐng)導(dǎo)的行為和技能
10.4 Current Leadership Theories and Development
當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力理論及其發(fā)展
Selected Case【精選案例】
References of This Chapter【本章參考文獻(xiàn)】
Ⅷ人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)
書(shū)單推薦
