該書主要圍繞我國企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡及生態(tài)性相關理論、企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭力關系、組織學習視角下企業(yè)競爭戰(zhàn)略相關理論、知識管理視角下企業(yè)競爭戰(zhàn)略相關理論和市場導向視角下企業(yè)競爭戰(zhàn)略相關理論五個主題,對企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭力之間影響關系展開研究,通過對企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡及其發(fā)展和演化特征進行理論分析,探討戰(zhàn)略網(wǎng)絡對企業(yè)競爭力可能產(chǎn)生的作用機制,然后從資源基礎觀和企業(yè)動態(tài)能力兩個角度,選取了組織學習、知識管理和市場導向三個構念在戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭力之間起到的中介和調(diào)節(jié)作用。
管理學大師德魯克說過:“企業(yè)的唯一目標就是創(chuàng)造價值!虼,創(chuàng)新決定了企業(yè)的發(fā)展方向……企業(yè)有且只有兩個基本功能:創(chuàng)新和戰(zhàn)略!薄笆濉币詠,我國經(jīng)濟已經(jīng)進入一個由粗放型高速增長逐步轉(zhuǎn)向集約型穩(wěn)定增長的新常態(tài)。而中國企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的基本“細胞”,其基于創(chuàng)新能力的企業(yè)核心競爭力構建則是我國企業(yè)面臨的長期問題。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢和信息技術革新過程來看,當前世界范圍內(nèi)的科技進步和產(chǎn)業(yè)革命在不斷孕育著新的市場機會,基于市場開發(fā)和知識力量比拼的現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡經(jīng)營將是決定我國企業(yè)未來國際競爭力的決定力量。一方面,產(chǎn)業(yè)國際分工的高度專業(yè)化,使得當前企業(yè)技術創(chuàng)新活動同時出現(xiàn)資本密集型的集成創(chuàng)新和全球化布局的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新兩種模式。以自身核心技術為基礎的企業(yè)網(wǎng)絡創(chuàng)新突破正在快速地改變企業(yè)原有的戰(zhàn)略決策模式,企業(yè)戰(zhàn)略決策行為與戰(zhàn)略網(wǎng)絡發(fā)展密切結合。另一方面,全球產(chǎn)業(yè)重新布局、技術國際化使得全球性的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡演進日益涌現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)生態(tài)的特征,產(chǎn)業(yè)技術復雜性、產(chǎn)品/市場匹配度,等等,都需要企業(yè)采用全球化的眼光來應對這種產(chǎn)業(yè)變革所帶來的風險。因此,在國際化競爭背景下,如何加強企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡經(jīng)營以及企業(yè)如何適應企業(yè)網(wǎng)絡日益展現(xiàn)出的“準生態(tài)”特征,從而更加準確地指導企業(yè)戰(zhàn)略決策,將是企業(yè)構建未來全球競爭力的決定要素。
在市場競爭日益激烈的國際化發(fā)展背景下,如何來經(jīng)營企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡是我國企業(yè)不得不面臨的重要議題。顯然,充分借助企業(yè)外部網(wǎng)絡資源來發(fā)揮企業(yè)自身的能動性十分關鍵。從理論研究的視角來看,資源基礎觀和‘企業(yè)動態(tài)能力觀為研究企業(yè)如何獲取戰(zhàn)略網(wǎng)絡中的核心要素來維持企業(yè)競爭優(yōu)勢提供了大量的理論研究空間。比如,資源基礎觀中知識資源的積累、獲取乃至整合,是企業(yè)經(jīng)營中最重要的資本,是企業(yè)中最重要的資源。動態(tài)能力中企業(yè)學習能力則是得到了理論界的普遍重視,而企業(yè)市場導向則是幾十年來市場營銷研究領域長期關注的重要理論焦點之一。當前,國內(nèi)外已經(jīng)對企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡、資源基礎與動態(tài)能力對于企業(yè)競爭力的研究展開了大量討論,形成一系列成果,但遺憾的是,這些研究都十分分散,缺乏一個系統(tǒng)的闡述戰(zhàn)略網(wǎng)絡中組織學習與企業(yè)競爭力之間關系的理論成果。另外,如何來看待這種基于企業(yè)內(nèi)在要素稟賦的企業(yè)能動性在企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)核心競爭力之間所發(fā)揮的作用?這不僅是一個有待完善的基礎性企業(yè)能力性理論框架構建問題,更是一個分析改革開放以來,我國不同地區(qū)企業(yè)在應對不同外部環(huán)境時,如何更好地適應和發(fā)揮戰(zhàn)略網(wǎng)絡推動企業(yè)競爭力構建的問題。能夠更好地使我們理解30多年以來我國民營企業(yè)戰(zhàn)略決策的變遷模式,這也是我們編著《戰(zhàn)略網(wǎng)絡中組織學習與創(chuàng)新相關理論研究》這本書的初衷之一。
本書充分汲取以往的研究成果,旨在通過前沿理論回顧、大樣本實證研究以及典型企業(yè)案例研究,構建統(tǒng)合性企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭力關系理論框架(見圖1),為我國企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡決策、企業(yè)核心競爭力構建等提供啟發(fā)。首先,通過對企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡相關理論前沿的回顧,從網(wǎng)絡連接關系、網(wǎng)絡嵌入性以及戰(zhàn)略網(wǎng)絡涌現(xiàn)出來的生態(tài)特征進行了闡述,探討了我國企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡的主要特征以及對我國企業(yè)戰(zhàn)略決策產(chǎn)生的影響機制。其次,全面論證了企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡不同維度對于企業(yè)競爭力的影響,包括企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡結構、企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡關系等對于企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新等的影響機制,系統(tǒng)闡述了我國民營企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭力之間的關系。最后,探討了組織學習、知識管理和市場導向在企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭力之間起到的中介作用和調(diào)節(jié)作用。而組織學習、知識管理和市場導向基本概括了企業(yè)資源基礎觀和動態(tài)能力觀相關研究中的核心要素。因此,這一部分研究能夠深化企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)組織創(chuàng)新及競爭力之間的內(nèi)在影響關系。
第一篇 企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡及生態(tài)性相關理論基礎
第一章 基于系統(tǒng)論的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論
第二章 企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡連接關系及其嵌入性理論
第三章 動態(tài)競爭理論研究評述
第四章 戰(zhàn)略網(wǎng)絡結構視角下企業(yè)動態(tài)競爭理論模型
第五章 企業(yè)動態(tài)競爭行為實證檢驗
第六章 戰(zhàn)略生態(tài)演進理論基礎
第七章 戰(zhàn)略生態(tài)與企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡經(jīng)營
第八章 制度創(chuàng)業(yè)情境下戰(zhàn)略生態(tài)與新創(chuàng)企業(yè)成長
第九章 戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭優(yōu)勢關系理論
第二篇 企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡與企業(yè)競爭力關系相關研究
第十章 集群網(wǎng)絡關系與企業(yè)競爭力關系
第十一章 產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)行為及其競爭力
第十二章 企業(yè)網(wǎng)絡互惠程度與技術創(chuàng)新績效的關系
第十三章 企業(yè)網(wǎng)絡密度與技術創(chuàng)新的關系
第十四章 企業(yè)網(wǎng)絡嵌入對技術創(chuàng)新績效的影響
第十五章 企業(yè)網(wǎng)絡強度與管理創(chuàng)新的關系
第十六章 企業(yè)網(wǎng)絡互惠程度與管理創(chuàng)新的關系
第十七章 美的空調(diào)供應商戰(zhàn)略網(wǎng)絡及其效率案例
第十八章 東菱凱琴企業(yè)戰(zhàn)略升級案例
第三篇 組織學習視角下企業(yè)競爭戰(zhàn)略相關理論
第十九章 戰(zhàn)略網(wǎng)絡中組織學習的前因后果
第二十章 企業(yè)組織學習與企業(yè)績效的關系
第二十一章 環(huán)境變動下組織學習對組織績效的影響
第二十二章 組織學習與知識整合對企業(yè)核心能力的影響
第二十三章 組織學習和組織文化對企業(yè)核心能力的影響
第二十四章 吸收能力對組織學習和組織創(chuàng)新的影響
第二十五章 組織學習與創(chuàng)新對企業(yè)核心能力影響機制
第二十六章 企業(yè)文化和組織學習對創(chuàng)新績效的影響
第二十七章 社會資本對組織創(chuàng)新的影響
第二十八章 社會資本結構對組織績效的影響
第四篇 知識管理視角下企業(yè)競爭戰(zhàn)略相關理論
第二十九章 知識管理戰(zhàn)略方法與績效研究
第三十章 企業(yè)技術創(chuàng)新類型與知識管理方法的關系
第三十一章 知識管理戰(zhàn)略與企業(yè)技術創(chuàng)新理論模型
第三十二章 知識管理戰(zhàn)略與企業(yè)技術創(chuàng)新實證研究
第三十三章 外部知識流入與企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新績效的關系
第三十四章 知識流入和企業(yè)創(chuàng)意對組織績效的影響
第三十五章 企業(yè)知識吸收能力的主要影響因素
第三十六章 外部環(huán)境與知識流出對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
第三十七章 網(wǎng)絡中心性與知識流出對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響
第三十八章 知識整合與組織創(chuàng)新對組織績效的影響
第五篇 市場導向視角下的企業(yè)競爭戰(zhàn)略相關理論
第三十九章 市場導向前因后果理論分析
第四十章 市場導向與組織績效關系實證研究
第四十一章 外部環(huán)境與市場導向?qū)M織績效的影響
第四十二章 市場導向與組織績效前因后果元分析
第四十三章 市場導向?qū)M織績效總體影響機制
第四十四章 實施全球化戰(zhàn)略。促進浙江經(jīng)濟長期發(fā)展對策
第四十五章 依托互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,打造浙江全球“網(wǎng)谷”策略
第四十六章 浙江企業(yè)在發(fā)達經(jīng)濟體投資對策及建議
參考文獻