本書以詩人、詞人單獨(dú)成冊，以更清楚地展示其不同的個(gè)性和藝術(shù)風(fēng)格；各分冊包括詩人小傳與作品賞析兩部分。對每篇作品的賞析，又分為題解、句解、評解三個(gè)章節(jié)：題解交代創(chuàng)作背景；句解用現(xiàn)代語文對詩詞進(jìn)行逐句意譯，對某些難懂的字詞作注釋；評解部分則提要鉤玄，對作品特色進(jìn)行點(diǎn)評。本冊為李煜。

本書內(nèi)容包括：行走天下；山河吟詠；雅舍閑話。具體內(nèi)容包括：到芽莊領(lǐng)略多元文化的風(fēng)情；徒步在阿爾卑斯山上；紐卡斯?fàn)栍∠�；凝固的音樂；大洋路上自駕行；迪拜的冬天不寒冷；暴雪覆蓋波士頓；萬千寵愛于一身——美國黃石國家公園游記；華沙，最年輕的遺產(chǎn)城市；南沙灘，海灣市場一情系邁阿密之一等。

本書收錄了作者近兩年創(chuàng)作的中短篇小說《麥子在大街上行走》《羊皮月光》《月亮下蛋》《麥飯》《背面是姑姑》等30余篇，作者運(yùn)用一貫富有張力的想象、明快的語言節(jié)奏、喜劇化的色彩，在作品中植入離奇、波折和戲劇性的片段，憑借精巧的藝術(shù)細(xì)節(jié)對生活和人物作真實(shí)描繪和刻畫，以故事的形式，冷靜、詼諧、細(xì)膩地?cái)⑹鲂∪宋锏那楦�、成長、生活和經(jīng)歷，讓讀者滿懷敬意地感受普通人的美。本書不論是文字感召力還是思想深度，都足以帶來令人驚喜的生活啟示和力量。

本書以認(rèn)知行為療法為切入點(diǎn)，結(jié)合作者多年來的一線心理咨詢與治療實(shí)踐，由淺入深地全面介紹了社交恐懼癥的發(fā)生發(fā)展規(guī)律、自測判斷標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)知障礙、深度心理分析以及改變的方法，提供了一整套較為完善的解決方案，為有此類問題的讀者提供有效幫助和自我治愈指南。

本書將企業(yè)成功營銷的七大要素系統(tǒng)的思維觀、正確的財(cái)務(wù)觀、有吸引力的產(chǎn)品觀、顛覆性的營銷觀、流程化的銷售觀、朋友式的客戶關(guān)系、伯樂式的人才觀，通過真實(shí)的案例展現(xiàn)給各位讀者，對營銷中的新五感營銷(貨、環(huán)、人、客、資)等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行拓展，稍加整理就可以當(dāng)作企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)教材。

本書作者生動描述了她陪伴孩子在中國臺灣、英國、德國三個(gè)國家共六所幼兒園，以及兩所小學(xué)學(xué)習(xí)、成長的故事。她帶領(lǐng)我們跳脫身處的環(huán)境，進(jìn)入德國教育現(xiàn)場，詳細(xì)介紹了顛覆傳統(tǒng)認(rèn)知的教育理念，如“玩才是孩子的主修課”“德國小學(xué)一年級沒有成績單”等，充分詮釋了“生活即教育，教育即生活”的教育真諦，讓我們獲得受益終身的啟發(fā)。

聶魯達(dá)以愛情詩著稱，其著名的詩集《二十首情詩和一支絕望的歌》被譽(yù)為“愛情詩圣經(jīng)”，迄今銷售已經(jīng)逾1億冊。本書除全刊《二十首情詩和一支絕望的歌》之外，更將其在全球影響力大的49首情詩一網(wǎng)打盡。所有愛情都有表達(dá)的權(quán)利，而當(dāng)你有話想對深愛的人說，聶魯達(dá)的詩自然會為你找到準(zhǔn)確而美好的語言。

本書共分為三個(gè)小輯，包括“宇宙的漂泊者”“宇宙的凝視者”“宇宙的思索者”，包含了長詩、短詩和部分的舊體詩詞，風(fēng)格統(tǒng)一中隱含曲折的變化，集中展現(xiàn)了詩人多年來創(chuàng)作的軌跡和詩歌質(zhì)地。詩人以“宇宙的漂泊者”自居，以“漂泊”作為人類命運(yùn)的表現(xiàn)主題，以詩歌為引領(lǐng)靈魂前行的燈塔，詩作反映對人生和人類身處茫茫宇宙中的感悟和理解。

本書從日常生活出發(fā)，以貼近現(xiàn)實(shí)的實(shí)例，提出了“如何成為一個(gè)情商高的人”的切實(shí)可行的方法。全書根據(jù)“體察和把控自我情緒，是高情商的前提”“找出負(fù)面情緒產(chǎn)生的心理根源”“高情商者，懂得與自己和諧相處”“高情商的本質(zhì)，就是懂得延遲滿足感”“提升共情力：順意的人生從讀懂他人開始”“高情商思維：擁有吸納一切資源的能力”“所謂高情商，就是說話讓人舒服”等七個(gè)主題，分七個(gè)章節(jié)六十多個(gè)案例解析，向讀者講述了如何在以上七個(gè)方面提高情商，并通過案例解析，講述類似境遇中，應(yīng)如何掌握得體的言行舉止，形成高情商思維，與周

員工關(guān)系管理是人力資源管理的根本，任何管理都離不開員工關(guān)系管理的范疇，或者都是員工關(guān)系管理的深化發(fā)展。因此，本書從員工關(guān)系管理角度出發(fā)，詳細(xì)講解了員工關(guān)系的基本內(nèi)涵，入職員工關(guān)系管理，在職員工關(guān)系管理，離職員工關(guān)系管理，員工勞動合同管理，員工關(guān)懷管理，員工抱怨、申訴和勞動爭議管理以及員工勞動保護(hù)管理。