本書(shū)從大數(shù)據(jù)概念、經(jīng)濟(jì)史學(xué)、大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等多角度出發(fā)，既闡述了宏觀經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)分析的理論構(gòu)建、應(yīng)用進(jìn)展、范式演進(jìn)和哲學(xué)思考等有關(guān)問(wèn)題，又圍繞作者所在團(tuán)隊(duì)在若干重點(diǎn)方向上的探索實(shí)踐，系統(tǒng)性介紹宏觀經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)分析的方法體系和相關(guān)實(shí)踐案例，期望為宏觀經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)分析研究提供新思路、新理念和新探索。

《綠碳行為經(jīng)濟(jì)學(xué)：交互度量與邊際響應(yīng)》是國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目課題企業(yè)和居民的綠色低碳行為研究的階段性成果，基于管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為學(xué)及系統(tǒng)科學(xué)的視角，多角度介紹綠色低碳行為經(jīng)濟(jì)學(xué)中的交互度量與邊際響應(yīng)理論和方法。《綠碳行為經(jīng)濟(jì)學(xué)：交互度量與邊際響應(yīng)》分為兩篇共十三章：第1章為緒論；**篇為第2～7章，主要介紹綠碳

近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)和支持，10人以下小企業(yè)不斷增多。成立之初，這些小企業(yè)普遍存在著從業(yè)人員少，經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏完善的管理體系等問(wèn)題，尤其在財(cái)務(wù)稅務(wù)方面，更是缺少科學(xué)、合理的管理方法�！�10人以下小企業(yè)的財(cái)務(wù)稅務(wù)解決方案》通過(guò)大量案例，一步步為讀者詳細(xì)解讀了10人以下小企業(yè)應(yīng)該如何架構(gòu)自己的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理模式，如

本書(shū)系國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所與金融科技50人論壇聯(lián)合推出的系列年度報(bào)告的第四本，旨在系統(tǒng)分析國(guó)內(nèi)外金融科技創(chuàng)新與發(fā)展?fàn)顩r、演進(jìn)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)前景，充分把握國(guó)內(nèi)外金融科技領(lǐng)域的制度、規(guī)則和政策變化，不斷完善金融科技相關(guān)的理論基礎(chǔ)與研究方法。本書(shū)致力于為金融科技相關(guān)監(jiān)管部門(mén)、自律組織及其他經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)提

本書(shū)聚焦金融如何創(chuàng)造好的社會(huì)，分為四個(gè)專(zhuān)題，社會(huì)影響力金融構(gòu)建了基于財(cái)務(wù)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值雙目標(biāo)的社會(huì)影響力金融理論，分析了利用創(chuàng)新性的金融工具和金融科技滿(mǎn)足特殊群體對(duì)健康、住房、教育、就業(yè)、養(yǎng)老、助殘等服務(wù)需求的實(shí)踐案例；金融素養(yǎng)與家庭投資考察了我國(guó)老年人的金融素養(yǎng)水平及其特征，探討了居民健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對(duì)家庭金

從神明信物、國(guó)家權(quán)威到數(shù)字貨幣，貨幣既不圣潔也不低俗。本書(shū)以貨幣形態(tài)演化過(guò)程為主線(xiàn)，系統(tǒng)梳理了貨幣的歷史與邏輯，對(duì)當(dāng)今社會(huì)主要的貨幣問(wèn)題，如通貨膨脹、主權(quán)貨幣、數(shù)字貨幣、比特幣、貨幣倫理以及負(fù)利率等，給出了邏輯與經(jīng)驗(yàn)相統(tǒng)一的解答。對(duì)讀者掌握貨幣常識(shí)、增強(qiáng)辨別能力、掌握真實(shí)財(cái)富具有啟發(fā)意義。

本書(shū)嘗試構(gòu)建基于企業(yè)創(chuàng)新異質(zhì)性的企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論（模型），闡釋其理論機(jī)制和企業(yè)出口動(dòng)態(tài)，并以此為基礎(chǔ)，利用中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和中國(guó)海關(guān)企業(yè)進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫(kù)匹配后的大樣本數(shù)據(jù)，測(cè)算分析2001-2014年中國(guó)工業(yè)企業(yè)的過(guò)程創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新和品種創(chuàng)新等創(chuàng)新異質(zhì)性特征事實(shí)，結(jié)合其出口狀態(tài)、出口生存和出口增長(zhǎng)的異質(zhì)性動(dòng)態(tài)，實(shí)證檢驗(yàn)

中國(guó)住房金融發(fā)展報(bào)告（2021）

本書(shū)結(jié)合新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展要求，定量與定性研究相結(jié)合，對(duì)當(dāng)前城鎮(zhèn)住房供給結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入分析，系統(tǒng)闡述住房供給方面的內(nèi)涵與特點(diǎn)及其優(yōu)化的目標(biāo)。在建立住房供求聯(lián)立模型、住房供給結(jié)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)體系、住房供給結(jié)構(gòu)與城鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系模型的基礎(chǔ)上，綜合分析了住房供給結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題與不足。同時(shí)，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，提出有針

本書(shū)首先，提出了國(guó)民共進(jìn)微觀視角下混合所有制改革及效應(yīng)研究框架；其次，運(yùn)用資本異質(zhì)性理論和生態(tài)學(xué)Logistic模型，對(duì)國(guó)民共進(jìn)微觀視角下混合所有制改革機(jī)理分析的邏輯進(jìn)行了梳理；再次，分別基于國(guó)有資本控股和非國(guó)有資本控股混合所有制企業(yè)的視角，對(duì)國(guó)民共進(jìn)混合所有制改革機(jī)理進(jìn)行理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)；后，構(gòu)建國(guó)民共進(jìn)混合

本書(shū)通過(guò)系統(tǒng)梳理所能窮盡的中西方研究文獻(xiàn)，基于西方工人合作社發(fā)展、演變的歷史事實(shí)，依據(jù)馬克思制度分析的科學(xué)內(nèi)核（唯物史觀），構(gòu)建了一個(gè)嶄新的關(guān)于工人合作社產(chǎn)生、發(fā)展與變革的制度分析框架，并以西班牙的合作社集團(tuán)蒙德拉貢為主要例證對(duì)象，嘗試對(duì)當(dāng)前西方工人合作社的新變化、新發(fā)展進(jìn)行深入的制度解析，深刻闡釋這些新變化、新

《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦，主要發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策評(píng)價(jià)與建議、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)管理、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的研究成果。集刊遵循百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針，堅(jiān)持理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合，關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的

本書(shū)緊扣首都現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建這一主題，在對(duì)北京現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系基本內(nèi)涵界定的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了由7個(gè)一級(jí)指標(biāo)、24個(gè)二級(jí)指標(biāo)、48個(gè)三級(jí)指標(biāo)構(gòu)成的評(píng)價(jià)體系，并進(jìn)行了測(cè)度與分析；系統(tǒng)分析了北京構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的區(qū)域支撐及面臨的問(wèn)題，并對(duì)北京構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了研究；深入剖析了上海、深圳等東部城市以及北京

《經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)與評(píng)論》是山東社會(huì)科學(xué)院主辦的學(xué)術(shù)集刊，主要刊登經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究和經(jīng)濟(jì)學(xué)各研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告和書(shū)評(píng)等，致力于反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展和相關(guān)學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)。本期共分為5個(gè)板塊，即農(nóng)村經(jīng)濟(jì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融研究產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴，共收錄14篇文章，具體涉及出口貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)金融、鄉(xiāng)村振興投融資機(jī)制創(chuàng)新、資源型產(chǎn)業(yè)價(jià)

公益力量作為不同于政府、企業(yè)的獨(dú)特力量，在全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后如何回應(yīng)并對(duì)接這一重大戰(zhàn)略，決定著其在此進(jìn)程中能否做出重要貢獻(xiàn)并展示獨(dú)特價(jià)值�；�于此，本書(shū)對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)公益力量參與中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展的關(guān)鍵歷程、方法論、成效及挑戰(zhàn)進(jìn)行了回顧。同時(shí)，匯編了不同時(shí)期基于鄉(xiāng)村振興視角的十五個(gè)公益行動(dòng)典型案例，以呈現(xiàn)公益組織如何

近些年來(lái)，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)出現(xiàn)了人才“青黃不接”的現(xiàn)象，這嚴(yán)重制約了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和變革轉(zhuǎn)型。本書(shū)作者基于北京智鼎管理咨詢(xún)有限公司近20年的人才管理實(shí)踐，對(duì)定義高潛人才以及高潛人才項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估進(jìn)行了系統(tǒng)性論述，并提出了極具操作性的工具和方法，幫助企業(yè)高管和人力資源部門(mén)深入了解如何運(yùn)用高潛人才項(xiàng)目培養(yǎng)下一代領(lǐng)

本書(shū)立足于如何實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往，回應(yīng)時(shí)代呼喚，提出了構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義民生經(jīng)濟(jì)學(xué)正當(dāng)時(shí)。本書(shū)認(rèn)為，構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義民生經(jīng)濟(jì)學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民生經(jīng)濟(jì)學(xué)”），不僅需要從理論上回答什么是民生經(jīng)濟(jì)學(xué)與構(gòu)建民生經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本遵循，還要見(jiàn)微知著地分辨出民生經(jīng)濟(jì)學(xué)與西方民生理論的根本區(qū)別，更要明辨出新時(shí)代我國(guó)民生建設(shè)內(nèi)涵與

本書(shū)在梳理與比較中美兩國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)導(dǎo)向的歷史演進(jìn)過(guò)程、理論探討不同目標(biāo)導(dǎo)向下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度及行為差異的基礎(chǔ)上，提出與內(nèi)部控制的“財(cái)務(wù)報(bào)告導(dǎo)向”和“經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)向”相對(duì)應(yīng)的兩大假說(shuō)——“矯枉過(guò)正假說(shuō)”與“合理管控假說(shuō)”；然后，分別以公司現(xiàn)金政策、兼并與收購(gòu)、稅收規(guī)避為切入點(diǎn)，實(shí)證檢驗(yàn)內(nèi)部控制在企業(yè)融資、投資以及利潤(rùn)分配

本教材以切合職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)、側(cè)重技能、強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)為指導(dǎo)思想和出發(fā)點(diǎn)。內(nèi)容編排上實(shí)行“任務(wù)驅(qū)動(dòng)，項(xiàng)目導(dǎo)向”的模式。在教材內(nèi)容上，每個(gè)項(xiàng)目按實(shí)踐技能要求分解為幾個(gè)任務(wù)，在強(qiáng)烈的問(wèn)題、動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)下，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，讓學(xué)生在真實(shí)任務(wù)中學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做一體化“，”做中學(xué)，學(xué)中做“。全書(shū)共設(shè)計(jì)了八個(gè)學(xué)習(xí)型工作項(xiàng)目：項(xiàng)目一網(wǎng)絡(luò)

本書(shū)論述了不同企業(yè)管理模式的文化精神。書(shū)中共十二章，內(nèi)容包括：企業(yè)高質(zhì)量管理、企業(yè)的價(jià)值選擇、企業(yè)的交換倫理、交換倫理的轉(zhuǎn)化、分配倫理、分配倫理的轉(zhuǎn)化、綠色消費(fèi)觀、消費(fèi)倫理、企業(yè)管理之魂、制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、文化再造引領(lǐng)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等。