企業(yè)在不確定性環(huán)境中的發(fā)展是近幾年來管理界主流話題之一,特別是從2008年金融危機開始,管理理論對西方的經驗產生了根本性的質疑,那些過去被認為是常識的判斷正在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。那么到底什么是在不確定環(huán)境下企業(yè)管理應具備的常識?本書內容綜合了法國社會學家費埃德伯格和克羅齊耶在組織研究方面的理論以及作者本人在管理咨詢工

本書緊跟時代發(fā)展趨勢,重點闡述了當前城市治理的背景意義,系統(tǒng)梳理了我國城市治理的多維度特征與演進過程,科學提煉出了城市治理智慧化的核心價值觀及內涵體系等,并在此基礎上構建了城市治理智慧化的評估指標體系與評價方法。本書以我國副省級與地級市為評估對象,經過4個月的數據采集與統(tǒng)計分析,從智能感知、智慧管理、民生服務、網絡空間

本書作為企業(yè)勞動人事管理全書,以“招聘錄用--合同訂立--合同變更--合同解除、終止與續(xù)訂--勞動爭議處理”的勞動人事管理流程為主線,緊緊圍繞企業(yè)勞動人事管理、合規(guī)用工的實務和需求,運用實際案例結合勞動法及相關法律條款,用清新的文字進行全面、細致、專業(yè)的解讀,系統(tǒng)性地講述了企業(yè)如何選、用、育、留人,如何規(guī)避勞資風險,如

本書基于國網數字化物資供應鏈建設背景,總結自身財務、業(yè)務數字信息化現(xiàn)行做法的優(yōu)缺點,結合新型金融科技趨勢,探索創(chuàng)新公司財務管理體系和風險管控工具,實現(xiàn)業(yè)務和財務的深度融合,提升公司運行效率,促進供應鏈業(yè)務整體協(xié)同和風險可控。本書對國網江蘇公司物資分公司具體業(yè)務進行優(yōu)化與改進,方案力求實現(xiàn)合同數字化、結算自動化、發(fā)票電子

本書根據新時代經濟社會發(fā)展對人力資源管理專業(yè)人才提出的新要求,以“學生中心、產出導向、持續(xù)改進”的新文科教學理念為指導,相關內容共分為總論編、實物編、案例編三大部分�？傉撈�概要介紹畢業(yè)設計的性質、指導思想、目的、意義、分類、基本要求、一般流程、學術規(guī)范、組織管理和質量監(jiān)控;實務編詳細介紹畢業(yè)設計選題、文獻資料檢索、畢業(yè)

教材把企業(yè)管理活動的一般規(guī)律、理論與實踐緊密結合,吸收最新的財務管理理論,以企業(yè)價值最大化為目標,以企業(yè)價值增長為途徑,以收益和風險管理為主線,系統(tǒng)地介紹了財務管理理論、方法和技術,具體包括財務管理的基本理論和基礎知識,財務管理的籌資、投資、營運和利潤分配,企業(yè)如何進行財務分析。每章以學習導讀、學習目標和引導案例開篇,

“企業(yè)家”是本書作者張維迎教授自1984年以來對經濟學進行研究的核心。不同于主流經濟學中的市場均衡假設,作者認為經濟學中的市場是不確定的、變動的,市場決策不是既定約束條件下的求解,而是改變約束條件本身,這就決定了企業(yè)家在市場理論中的核心地位。由此,作者討論了企業(yè)家決策的心智模式,分析了企業(yè)家的兩種主要職能,概述了以企業(yè)

山西財經大學工商管理專業(yè)以培養(yǎng)企業(yè)家與職業(yè)經理人為使命,作為山西省優(yōu)勢特色專業(yè),本專業(yè)建設本著對標一流、凝聚優(yōu)勢、立足山西、特色鮮明的建設原則,據以下思路完成本書編寫:在研究好新時代企業(yè)家應有素質基礎上,以新時代企業(yè)家應具備素質為目標,凝練本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案;以人才培養(yǎng)方案為指引,圍繞學生如何學、教師如何教、管理者如

會計零基礎,也能一看就懂!看懂財務報表是了解一家企業(yè)的第一步。財務報表分析內容涵蓋財務管理與會計學,也是了解公司運營狀況的一項利器,通過對損益表、資產負債表、現(xiàn)金流量表這三大報表的分析,可檢視出公司內部各部門的經營績效,對財務報表的分析也有助于投資者更理智地分析企業(yè)現(xiàn)狀,理性投資。財務報表分析,可以說是對一家企業(yè)的健康

《物流成本管理》新形態(tài)教材凸顯了“一家典型項目企業(yè)，崗位角色躍遷引導，課程思政元素聚焦，任務驅動組合訓練”等特色，具體來說就是，基于“十四五”時期，物流業(yè)與制造業(yè)深度融合發(fā)展的大背景，引導學習者較為系統(tǒng)地學習并掌握物流成本和物流成本管理的理念和范疇，以經營一家擁有自營物流和第三方物流業(yè)務需求的綜合性制造企業(yè)的物流成本管