本書將從更全面的視角,通過私人關(guān)系質(zhì)量、私人關(guān)系數(shù)量和私人關(guān)系能量來探查私人關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。探查私人關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理將為中國(guó)文化背景下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供有效指導(dǎo),同時(shí)也是對(duì)私人關(guān)系相關(guān)理論的豐富和拓展。

本書全面而系統(tǒng)地介紹了新商業(yè)女性創(chuàng)業(yè)的過程和經(jīng)驗(yàn),包括新商業(yè)女性的商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)、女性創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)、獲客策略、產(chǎn)品策略、成本策略、競(jìng)爭(zhēng)策略、傳播策略、個(gè)人品牌與包裝策略等,可以幫助想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的女性群體對(duì)于創(chuàng)業(yè)形成一個(gè)深入而全面的認(rèn)知,不至于有創(chuàng)業(yè)的想法,但不知從何下手。書中所分享的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和第一手創(chuàng)業(yè)案例可以讓女性

李·科克雷爾在希爾頓酒店任職高管8年,萬豪酒店任職高管17年,后來到迪士尼任職業(yè)務(wù)副總裁16年,豐富的高管經(jīng)驗(yàn),讓他對(duì)如何帶好團(tuán)隊(duì)有著獨(dú)特的見解。優(yōu)秀的員工是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力�？墒抢�?科克雷爾在帶團(tuán)隊(duì)的過程中出現(xiàn)不少這種情況--優(yōu)秀的員工突然離職了。這讓李?科克雷爾百思不得其解。后來,經(jīng)過他深入調(diào)研、反思、總結(jié),提煉出全

本書為浙江省十三五規(guī)劃新形態(tài)教材。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》以及具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定,結(jié)合近年來財(cái)務(wù)研究的新成果,系統(tǒng)地介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論、方法和內(nèi)容,包括企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、內(nèi)容、環(huán)節(jié)和環(huán)境;財(cái)務(wù)管理的分析方法和分析原則;財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金和利潤(rùn)分配等的管理;財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的擴(kuò)展

本書為人力資源管理叢書之一，分為績(jī)效管理的理論和實(shí)訓(xùn)兩大部分。理論部分，從績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效過程控制、績(jī)效考核、績(jī)效反饋和績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等五個(gè)方面講解了績(jī)效管理的流程。實(shí)訓(xùn)部分，是在系統(tǒng)理論授課基礎(chǔ)上展開的對(duì)重點(diǎn)技術(shù)技能的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與應(yīng)用指導(dǎo)，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋了績(jī)效管理的所有重點(diǎn)問題，彌補(bǔ)了課堂教學(xué)脫離管理實(shí)際的不足，真正提升了學(xué)

本書為國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果和全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目成果。第4版根據(jù)新修訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，重新編寫了第11章非貨幣性資產(chǎn)交換、第12章債務(wù)重組和第13章政府補(bǔ)助。本書的特色體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.設(shè)置“課程思政要點(diǎn)”和課程思政專欄，培養(yǎng)理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能并重的創(chuàng)新型會(huì)計(jì)管理人才。2.對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行通俗的解

本書由廣州市社會(huì)科學(xué)院城市國(guó)際化研究所編輯出版，以廣州為主要研究對(duì)象，跟蹤探究中國(guó)城市國(guó)際化發(fā)展的途徑，搭建城市國(guó)際化研究的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。書中設(shè)總報(bào)告、專題篇、城市評(píng)價(jià)篇、國(guó)際經(jīng)貿(mào)篇、交往與傳播篇、國(guó)際化案例篇等六大板塊內(nèi)容。另外，本書還設(shè)有“2021年中國(guó)城市國(guó)際化十大關(guān)注”前序，就2021年中國(guó)城市國(guó)際化重大事件進(jìn)

本教材是西藏自治區(qū)“財(cái)務(wù)管理”精品課程建設(shè)的成果之一。本教材基于民族院校學(xué)生特點(diǎn)，以國(guó)家最新頒布實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)為依據(jù)，以企業(yè)價(jià)值為核心，以企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境為背景，在闡述現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理原理和觀念的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)介紹企業(yè)籌資決策、投資決策和收益分配決策等方面的基本理論和方法。全書以五篇、十二章的簡(jiǎn)要架構(gòu)即

本書共包括七章，分別是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理概述、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目過程管理、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目范圍管理、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度管理、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成本管理、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。

本書根據(jù)商業(yè)發(fā)展環(huán)境與形態(tài)、企業(yè)文化理論與實(shí)踐的變化，從“時(shí)空線索、理實(shí)結(jié)合、動(dòng)靜有分、知行合一、教學(xué)相長(zhǎng)”出發(fā)，對(duì)全書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容重新梳理，按照新的順序闡述企業(yè)文化的歷史與發(fā)展、機(jī)遇與挑戰(zhàn)、理論與實(shí)務(wù)、結(jié)構(gòu)與運(yùn)行、傳統(tǒng)與當(dāng)代，并結(jié)合當(dāng)前“重新定義”導(dǎo)向的商業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理，歸納了互聯(lián)時(shí)代的組織管理與企業(yè)文化的新思維。此外