本套高頻考點(diǎn)隨身學(xué)定位于快速輔助考生掌握高頻考點(diǎn)的隨身書(shū)，編委會(huì)老師結(jié)合近年的真考試題分部情況和考試大綱學(xué)習(xí)要求，對(duì)考試考點(diǎn)做了重新梳理�？忌勺鳛閺�(fù)習(xí)沖刺的參考用書(shū)。書(shū)中包含了3個(gè)科目中每章每節(jié)中重要的知識(shí)點(diǎn)，力求精簡(jiǎn)，濃縮展現(xiàn)高頻知識(shí)點(diǎn)。
本卷針對(duì)《財(cái)務(wù)管理》科目，包括三部分內(nèi)容，部分是真題試卷，包括2014-2019年考試真題試卷；第二部分是押題試卷，包括2020年押題試卷和模擬試卷；第三部分是參考答案及解析，詳細(xì)解答了書(shū)中所列試卷的答案和解析，輔助考生理解和記憶。
《HR入行寶典》從HR崗位的職業(yè)生涯規(guī)劃與求職規(guī)劃入手，為想進(jìn)入HR行業(yè)的新人提供了實(shí)用的行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)指導(dǎo)，不但幫助HR新人了解真實(shí)的行業(yè)全貌，還指導(dǎo)HR新人有針對(duì)性地分析自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。本書(shū)不僅有扎實(shí)的理論知識(shí)，更有真實(shí)的行業(yè)案例。作者通過(guò)詳述9個(gè)HR從業(yè)者的HR職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷，手把手教HR新人如何成長(zhǎng)為
1.這是一個(gè)變革的時(shí)代，這些變革正在加速傳統(tǒng)企業(yè)的衰敗，取而代之的是創(chuàng)新靈活的新興一代，而技術(shù)正在使變革的速度加快，帶來(lái)顛覆。一種新型的企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)，它們知道如何應(yīng)對(duì)這些顛覆，這就是指數(shù)型組織。2.《指數(shù)型組織實(shí)施手冊(cè)》是管理經(jīng)典《指數(shù)型組織》的實(shí)踐篇，這本書(shū)就像一本路線導(dǎo)覽圖，告訴你把握機(jī)遇的正確時(shí)機(jī)，指導(dǎo)你帶領(lǐng)組織
《中國(guó)上市公司投資價(jià)值動(dòng)態(tài)比較分析研究（三）》目的是提供可供股票投資者進(jìn)行比較價(jià)值投資所依據(jù)的相關(guān)信息，共分三個(gè)部分。第一部分，理論研究。該部分首先研究了比較價(jià)值投資理論，包括相關(guān)概念、理論確立的依據(jù)、理論基礎(chǔ)及屬性，比較投資價(jià)值估算模型、決策程序及意義。其次，針對(duì)定向增發(fā)這一普遍且對(duì)股市投資影響重大的突出事件，基于A
新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)在新時(shí)代建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中的邏輯概括與理論提升，是發(fā)展的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀基礎(chǔ)是中國(guó)特色的企業(yè)發(fā)展理論�！吨袊�(guó)特色的企業(yè)發(fā)展理論》從微觀組織視角來(lái)豐富和充實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。本書(shū)立足于多維度對(duì)已有關(guān)于
《從藝術(shù)資源到產(chǎn)業(yè)品牌：民間藝術(shù)的傳承創(chuàng)新》以對(duì)朱仙鎮(zhèn)木版年畫(huà)民間藝術(shù)資源的保護(hù)、開(kāi)發(fā)、利用為研究案例，來(lái)分析民間藝術(shù)所具有的藝術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和當(dāng)代傳承價(jià)值，闡釋加強(qiáng)民間藝術(shù)資源的保護(hù)，對(duì)民間藝術(shù)品牌建構(gòu)所具有的意義�！稄乃囆g(shù)資源到產(chǎn)業(yè)品牌：民間藝術(shù)的傳承創(chuàng)新》努力從跨學(xué)科的視角，研究從民間藝術(shù)資源到品牌形象塑造的發(fā)
本書(shū)從多個(gè)方面詳細(xì)地講解了納稅籌劃的多個(gè)方法和技巧，包括納稅籌劃的基礎(chǔ)知識(shí)、不同行業(yè)的納稅籌劃、企業(yè)申報(bào)納稅解析、增值稅納稅籌劃、消費(fèi)稅納稅籌劃、企業(yè)所得稅納稅籌劃、個(gè)人所得稅納稅籌劃和其他稅種的納稅籌劃技巧共八章，涉及納稅籌劃方法和技巧69種。分別從生活中常用的各種稅收籌劃方法進(jìn)行分別講解，內(nèi)容全面豐富、講解詳細(xì)、條
引導(dǎo)是一門(mén)藝術(shù)，也是一門(mén)科學(xué)，它能幫助我們更有效地開(kāi)展研討并做出決策。在培訓(xùn)領(lǐng)域，引導(dǎo)的核心是參與。在引導(dǎo)式課程中，培訓(xùn)師通過(guò)引導(dǎo)學(xué)員積極參與的方式來(lái)達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。 《培訓(xùn)師成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)》以引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)為核心，共分為引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)須知、引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)實(shí)操三大部分。全書(shū)按照從知到行的順
當(dāng)下的企業(yè)與非企業(yè)組織已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)多變、模糊、復(fù)雜與不確定的時(shí)代，新生代流動(dòng)率加大，核心人才頻頻出走，附著在人才身上的隱性知識(shí)來(lái)不及萃取出來(lái)就白白流失了。因此，成為一個(gè)創(chuàng)造知識(shí)型組織逐漸成為共識(shí)。在這一命題之下，我們需要弄明白知識(shí)是什么知識(shí)創(chuàng)造的本質(zhì)是什么知識(shí)創(chuàng)造的方法論是什么，《創(chuàng)造知識(shí)的方法論》從傳統(tǒng)哲學(xué)與現(xiàn)代知識(shí)
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