本書是應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程改革與建設(shè)立體化教材(微課版),設(shè)置了物流概述、現(xiàn)代包裝與集裝單元化技術(shù)、儲存保管、運輸與配送、裝卸搬運、流通加工、物流信息、物流系統(tǒng)、企業(yè)物流、第三方物流、物流組織與管理、物流中心與物流園區(qū)、國際物流、供應(yīng)鏈管理共章。

“美國財經(jīng)戰(zhàn)略研究叢書”是上海財經(jīng)大學(xué)公共政策與治理研究院、美國財政與經(jīng)濟(jì)研究所對美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策調(diào)整和制度變革所涉及的重大財經(jīng)理論和實踐問題進(jìn)行多年跟蹤研究的重要成果。它以專題形式，較為全面、客觀、動態(tài)地呈現(xiàn)美國財稅治理的政策發(fā)展，以及美國重要智庫、主要媒體的相關(guān)觀點。所有文獻(xiàn)均為第一手資料，力圖從一個側(cè)面反映當(dāng)前

本書共七章：緒論、民營企業(yè)基本理論、東北民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、民營企業(yè)發(fā)展模式經(jīng)驗借鑒、東北地區(qū)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的障礙、東北地區(qū)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)部治理、東北地區(qū)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境保障。

本書利用2017年投入產(chǎn)出調(diào)查和2020年有關(guān)統(tǒng)計資料，編制了2020年投入產(chǎn)出表(競爭型)和供給使用表，同時還利用2020年進(jìn)口貨物使用去向調(diào)查及進(jìn)出口資料，編制了2020年非競爭型投入產(chǎn)出表。全書分為三個部分。第一部分是中國2020年投入產(chǎn)出表和供給使用表概述，第二部分是中國2020年投入產(chǎn)出表(153產(chǎn)品部門X1

本書屬于城鄉(xiāng)融合發(fā)展方面的著作,首先對城鄉(xiāng)融合發(fā)展進(jìn)行概述,包括其目標(biāo)、主要內(nèi)容、基本原則、現(xiàn)實基礎(chǔ)、必要性與可行性等;其次分別論述了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的演變歷程,探究了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的保障;再次從文化融合、經(jīng)濟(jì)融合、生態(tài)融合和社會融合四個角度進(jìn)行了詳細(xì)論述。最后就城鄉(xiāng)融合實踐過程中優(yōu)秀的發(fā)展模式進(jìn)行了分析。

本書內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個方面,共12章,包括HRM及案例分析概述、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、崗位分析與設(shè)計、員工招聘與配置、人員素質(zhì)測評的理論與方法、培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、國際人力資源管理和E-HR.本書注重內(nèi)容的實用性與實戰(zhàn)性,選取具有代表性的人力資源管理企業(yè)案例進(jìn)行分析,

本書從宏觀層面分析高技術(shù)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)整體的內(nèi)涵與功能,研究其基本關(guān)聯(lián)模式和運行機制;其次研究集群企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)之間的合作關(guān)系,應(yīng)用博弈論模型證明創(chuàng)新企業(yè)存在合作的意愿,能夠通過技術(shù)創(chuàng)新合作獲取更多的收益。從企業(yè)個體的微觀層次分析高技術(shù)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)間的競爭與合作關(guān)系,證明高技術(shù)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)

本書共分為五篇，涵蓋了國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施綜述、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、檢驗檢測、認(rèn)證認(rèn)可等基本概念和技術(shù)知識。主要內(nèi)容包括：NQI的概念和內(nèi)涵；NQI各要素的內(nèi)在關(guān)系與NQI的特性等。

本書在分析我國產(chǎn)業(yè)投資基金現(xiàn)狀及運營機制的基礎(chǔ)上,通過分析產(chǎn)業(yè)投資基金的代表性案例,系統(tǒng)總結(jié)了產(chǎn)業(yè)投資基金的發(fā)展現(xiàn)狀,詳細(xì)闡述了產(chǎn)業(yè)投資基金的運作機制、運作流程、風(fēng)險控制措施及績效評價方法等。在此基礎(chǔ)上,本文利用我國產(chǎn)業(yè)投資基金數(shù)據(jù)進(jìn)行了實證分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)投資基金的行業(yè)經(jīng)驗(從業(yè)時間)對其投資績效水平的影響并不顯著,而

本書主要內(nèi)容包括:一、站在會計的視角,對宏觀、中觀、微觀的各種數(shù)字化相關(guān)改革政策進(jìn)行整合,并以“會計政策”的形式加以組合與配置;二、結(jié)合心理學(xué)、戰(zhàn)略管理等理論,從“滿意情境”與“自主治理”融合的視角探討企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;三、結(jié)合現(xiàn)有的會計工具,在遵循國家相關(guān)法規(guī)的前提下,將數(shù)字化的技術(shù)工具,如“推薦”與“數(shù)字映射”等嵌入