進(jìn)入新時代以來，隨著全面依法治國戰(zhàn)略快速推進(jìn)，寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策和刑事法律在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中的功能作用得到了充分施展，刑法的罪名結(jié)構(gòu)和罪刑關(guān)系也隨之發(fā)生重大變化。刑法理論與實踐的新發(fā)展新變化最終要體現(xiàn)在具體罪名的適用上，哪些罪名在實踐中經(jīng)常出現(xiàn)，哪些罪名在適用中存在這樣或那樣的問題，成為刑事法學(xué)法律

《信息化背景下中國特色法院文化研究》是基于熱背景下的冷思考。“熱”的是信息化，“冷”的是文化。信息化是未來，文化是歷史。兩者結(jié)合起來，就會中和為一個詞：守正創(chuàng)新�！缎畔⒒�背景下中國特色法院文化研究》專注于中國法院文化研究，原創(chuàng)性地對中國法院文化建設(shè)的歷史進(jìn)行了梳理，堤出“法院文化建設(shè)主導(dǎo)思維從本體論轉(zhuǎn)向功能論”這一學(xué)術(shù)

本書是高等職業(yè)教育財經(jīng)商貿(mào)類職業(yè)素養(yǎng)教材。本書共有五章，主要內(nèi)容包括會計法律制度、結(jié)算法律制度、稅收法律制度、財政法律制度、會計職業(yè)道德。本書不僅提供了針對性的訓(xùn)練題，并附參考答案和詳細(xì)解析，有助于學(xué)生通過強(qiáng)化練習(xí)提高學(xué)習(xí)成績。本書在結(jié)構(gòu)編排上，在每部分內(nèi)容的開始有導(dǎo)學(xué)，構(gòu)建學(xué)習(xí)情境，提出本部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在結(jié)束時

全書分為十一章，第一章為總則，介紹立法歷程與立法目的、審計監(jiān)督的范圍、審計工作報告與審計獨(dú)立。第二章為審計機(jī)關(guān)和審計人員，介紹審計署與地方各級審計機(jī)關(guān)的設(shè)立、審計領(lǐng)導(dǎo)體制與派出機(jī)構(gòu)的設(shè)立、審計經(jīng)費(fèi)的預(yù)算保證與審計隊伍建設(shè)、審計人員的素質(zhì)與審計中立性、審計保密與審計人員的法律保護(hù)。第三章為審計機(jī)關(guān)職責(zé)，介紹對預(yù)決算的審計

《公司法》與《證券法》是資本市場重要的基礎(chǔ)法律，同時內(nèi)容又有交叉。將兩部法結(jié)合起來學(xué)習(xí)，有助于讀者在資本市場的法律大框架下構(gòu)建知識體系。本書緊跟法律修改步伐，選取最新審判實踐作為研究對象，并吸收前沿理論，力求與時俱進(jìn)。本書兼顧案例的典型性、新穎性與權(quán)威性，精選20個經(jīng)典案例，按照學(xué)科的知識體系編排。本書由長期從事《公司

本書以第三人撤銷之訴為研究對象，應(yīng)用實證分析、比較分析、法解釋學(xué)等研究方法，圍繞第三人撤銷之訴的主體要件、客體要件、訴訟過程以及與虛假訴訟的關(guān)系四個方面的內(nèi)容展開了系統(tǒng)研究。本書旨在探尋第三人撤銷之訴程序的制度價值與適用范圍，促使其融入我國民事訴訟制度體系中并與其他程序?qū)崿F(xiàn)良好銜接，進(jìn)而促進(jìn)民事訴訟法解釋學(xué)的發(fā)展。本書

本書第一章介紹了標(biāo)準(zhǔn)化法律制度的研究背景和研究現(xiàn)狀。第二章和第三章分別在掌握大量資料的基礎(chǔ)上，總結(jié)了中國標(biāo)準(zhǔn)化法的發(fā)展脈絡(luò)和國外標(biāo)準(zhǔn)化法的發(fā)展情況。第四章辨析了標(biāo)準(zhǔn)化法律制度中標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)法規(guī)的概念及其與法律的關(guān)系。第五章初步分析了標(biāo)準(zhǔn)化治理機(jī)制的基本原理。第六章分析了標(biāo)準(zhǔn)化法的立法價值和范圍。第七章和第八章研究

本書以傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國際科學(xué)文化交流為出發(fā)點，囊括刑法、訴訟法、合同法等領(lǐng)域內(nèi)容，既有諸如《民法典》擔(dān)保制度中關(guān)于抵押權(quán)物上代位規(guī)則體系的研究、刑法分則中關(guān)于槍支認(rèn)定的研究，也有中國古代關(guān)于刑部尚書成立的早期因素分析、信賴原則在司法實踐中的適用可能性分析；既有對中國傳統(tǒng)法律文化的探討

本書包括“殘障、法治與社會”“殘障與教育”“殘障與就業(yè)”“精神與智力障礙”“譯介”“評論”幾大部分，具體論述了以下幾方面的內(nèi)容：殘障人士家庭暴力人身安全保護(hù)令的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、殘障人無障礙生活法律保障的邏輯與反思、技職院校無障礙環(huán)境改善路徑的反思、我國殘障者按比例就業(yè)制度的異化及優(yōu)化方向研究、生態(tài)系統(tǒng)視角下殘障者就業(yè)支持

本書首先分析合營組織及其相近模式、各種公司類型的基本特征；接著探討公司誕生及其存續(xù)期間的主要活動，包括：公司的設(shè)立程序、組織結(jié)構(gòu)及其法律人格與能力；股東資格與行政管理機(jī)關(guān)成員身份的取得方式及其終止事由；股東的權(quán)利與義務(wù)；行政管理機(jī)關(guān)成員的權(quán)力與職責(zé)；股東之間、股東與行政管理機(jī)關(guān)成員之間、兩者與利害關(guān)系人之間的利益沖突與