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當(dāng)前分類數(shù)量:17727  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【C 社會(huì)科學(xué)總論】 分類索引
  • 修練領(lǐng)導(dǎo)力
    • 修練領(lǐng)導(dǎo)力
    • 李繼編著/2024-2-1/ 民主與建設(shè)出版社/定價(jià):¥49.8
    • 《修煉領(lǐng)導(dǎo)力》一書,結(jié)合大量生動(dòng)翔實(shí)的材料和案例,緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力”,詳細(xì)講述了領(lǐng)導(dǎo)力的理念和方法。例如,一個(gè)看起來可行的目標(biāo),如果沒有強(qiáng)悍的領(lǐng)導(dǎo)力,是不能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力走下去的。反過來,一個(gè)看起來不可行的目標(biāo),如果有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力過硬的團(tuán)隊(duì),沒準(zhǔn)也能打出

    • ISBN:9787513944618
  • 烏合之眾
    • 烏合之眾
    • (法)古斯塔夫·勒龐著/2024-2-1/ 臺(tái)海出版社/定價(jià):¥39.8
    • 《烏合之眾》是一部講透政治、經(jīng)濟(jì)、管理的心理學(xué)巨著,被譽(yù)為群體心理學(xué)的開山之作。全書深入淺出地剖析了群體的種種特點(diǎn)及其成因,精致地描述了集體心態(tài),考察了群體的特殊心理與思維方式,尤其對(duì)個(gè)體與群體的迥異心理進(jìn)行了精辟分析,對(duì)人們理解集體行為的作用以及對(duì)社會(huì)

    • ISBN:9787516837559
  • 正念指導(dǎo)
    • 正念指導(dǎo)
    • (英)莉茲·霍爾(LizHall)著/2024-2-1/ 中國(guó)原子能出版社/定價(jià):¥68
    • 在本書中,作者分享了利用正念指導(dǎo)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人發(fā)展的方式。本書具體從何為正念、字我知道、夯實(shí)基礎(chǔ)、打造親和、促學(xué)促成等方面介紹了如何利用正念完善自身,促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展,并通過講解如何將正念指導(dǎo)引入團(tuán)隊(duì)建設(shè),說明利用正念訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)有很好的效果。本書適合職場(chǎng)人士閱讀,尤其適合希望提升自我正念能量,并用正念思維帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管

    • ISBN:9787522133317
  • 人才集聚與區(qū)域經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)研究
    • 人才集聚與區(qū)域經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)研究
    • 李子建著/2024-2-1/ 中國(guó)商務(wù)出版社/定價(jià):¥78
    • 本書在回顧與分析人才集聚理論、人才資本理論、產(chǎn)業(yè)集聚理論與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論,以及人才集聚與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相互關(guān)系進(jìn)行綜述研究后,經(jīng)過系統(tǒng)整理與提煉人才集聚的形成機(jī)制、影響因素以及對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響作用,搭建了嚴(yán)密的邏輯研究框架,包括:人才集聚對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的總效應(yīng)探討;以人才資本為管道效應(yīng)研究人才資本在人才集聚與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的

    • ISBN:9787510350993
  • 《信息系統(tǒng)學(xué)報(bào)》第30輯
    • 《信息系統(tǒng)學(xué)報(bào)》第30輯
    • /2024-2-1/ 科學(xué)出版社/定價(jià):¥128
    • 《信息系統(tǒng)學(xué)報(bào)》第30輯

    • ISBN:9787030767356
  • 長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展數(shù)據(jù)報(bào)告·大健康
  • 職場(chǎng)軟技能
    • 職場(chǎng)軟技能
    • 安妮·泰勒/2024-2-1/ 中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社/定價(jià):¥69
    • 《職場(chǎng)軟技能》旨在幫助讀者培養(yǎng)職場(chǎng)軟技能并取得成功。本書分為三個(gè)部分:激發(fā)自我、贏得職場(chǎng)和攻克人生,通過實(shí)際案例來解讀軟技能及其提升技巧,并提供易于實(shí)行的溝通框架。在現(xiàn)代職場(chǎng)中,軟技能已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者和職員都不可或缺的實(shí)用技能。從商業(yè)角度來看,領(lǐng)導(dǎo)者需要保持頭腦冷靜,擁有內(nèi)在智慧,才能持續(xù)取得成功。而從個(gè)人的角度來看,當(dāng)

    • ISBN:9787522131672
  • 愛爭(zhēng)鳴的印度人:印度人的歷史、文化與身份
    • 愛爭(zhēng)鳴的印度人:印度人的歷史、文化與身份
    • [印]阿馬蒂亞·森(Amartya Sen)/2024-2-1/ 中國(guó)人民大學(xué)出版社/定價(jià):¥118
    • 印度是一個(gè)極端多樣化的國(guó)家,擁有眾多不同的追求,大相徑庭的信仰,判然有異的風(fēng)俗和異彩紛呈的觀點(diǎn)!稇T于爭(zhēng)鳴的印度人》一書分直言與異議、文化與交流、政治與抗?fàn)帯⒗硇耘c身份四部分內(nèi)容。本書對(duì)于理解和利用印度豐富的爭(zhēng)鳴傳統(tǒng),對(duì)于消除各種與階級(jí)、種姓、性別及社群有關(guān)的不平等現(xiàn)象,對(duì)于南亞次大陸的和平事業(yè),都是至關(guān)重要的。收入本

    • ISBN:9787300322995
  • 高效精進(jìn)
    • 高效精進(jìn)
    • 周景著/2024-2-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥69.8
    • 《高效精進(jìn):從個(gè)人貢獻(xiàn)到成熟管理》面向企事業(yè)單位的中基層管理人員,從轉(zhuǎn)型期、成長(zhǎng)期、規(guī)范期和突破期這四個(gè)階段,分別闡述從業(yè)務(wù)能手到管理新手、管理熟手、管理能手的成長(zhǎng)歷程,幫助團(tuán)隊(duì)管理者快速進(jìn)入工作角色,加速個(gè)人成長(zhǎng),找準(zhǔn)工作重點(diǎn),掌握帶團(tuán)隊(duì)的流程與方法,完成從業(yè)務(wù)高手到管理高手的轉(zhuǎn)型,并為將來的發(fā)展積累更多勢(shì)能。話題全

    • ISBN:9787302651833
  • 人脈思維
    • 人脈思維
    • 鄭和生著/2024-2-1/ 民主與建設(shè)出版社/定價(jià):¥49.8
    • 在現(xiàn)代社會(huì),人脈發(fā)揮著越來越重要的作用。一個(gè)人沒有點(diǎn)兒人脈關(guān)系,簡(jiǎn)直是寸步難行。所以我們?cè)谧鍪隆⑻幨乐笆紫刃枰獦淞⑷嗣}思維,并學(xué)會(huì)積累人脈。“人脈就是財(cái)脈”這句話雖然俗套,但永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。在社會(huì)上,你的人脈資源越豐富,你賺錢的門路也就越廣;你的人脈檔次、品質(zhì)越高,你的錢來得也就越快、越多。本書將告訴讀者人脈思維對(duì)一個(gè)

    • ISBN:9787513945042