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設(shè)計(jì)調(diào)研是設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生和設(shè)計(jì)師在信息時代需要掌握的一項(xiàng)基本技能，因此《設(shè)計(jì)調(diào)研（第3版）》全方位地就這一主題開展討論。首先定性地介紹常用的數(shù)據(jù)采集方法，如觀察法、單人訪談法、焦點(diǎn)小組、問卷法、頭腦風(fēng)暴法、自我陳述法、現(xiàn)場試驗(yàn)法和AIGC賦能設(shè)計(jì)調(diào)研，然后闡述常用的調(diào)研分析方法，如數(shù)據(jù)對比分析、知覺圖、魚骨圖、卡片法、情

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《社會學(xué)：批判的導(dǎo)論》是安東尼·吉登斯撰寫的有關(guān)重建社會學(xué)理論體系的重要專著，意在提供一個反映社會學(xué)當(dāng)前發(fā)展的導(dǎo)論。全書著重闡述社會學(xué)興起的背景、社會學(xué)的使命，探討和分析經(jīng)典社會學(xué)家的現(xiàn)代社會思想、社會發(fā)展的脈絡(luò)、民族國家的特征、現(xiàn)代城市和家庭特征等重要內(nèi)容。本書不僅在吉登斯本人的思想發(fā)展上具有重要地位，

升維是戰(zhàn)略和創(chuàng)新的核心，是突破“囚徒困境”“內(nèi)卷”現(xiàn)象的出路所在。在不確定環(huán)境、“算無可算”的條件下，升維是z大化機(jī)會的決策原則。本書將復(fù)雜系統(tǒng)中起關(guān)鍵作用的樞紐節(jié)點(diǎn)與體現(xiàn)決策思維的博弈論做了開創(chuàng)性的結(jié)合，構(gòu)建了系統(tǒng)性的決策思維體系。通過博弈結(jié)構(gòu)的變化，即升維，能突破“囚徒困境”；與一般運(yùn)營決策不同，戰(zhàn)略、創(chuàng)新和危機(jī)管

本書共20章，內(nèi)容包括SPSS概述、初識SPSS28、SPSS數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分類、數(shù)據(jù)清洗和加工、數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)分析圖表、數(shù)據(jù)分布的特征分析、參數(shù)檢驗(yàn)、非參數(shù)檢驗(yàn)、均值分析、單因素方差分析、多因素方差分析、相關(guān)性分析、列聯(lián)表相關(guān)性分析、回歸分析、聚類分析、判別分析和電力中斷數(shù)據(jù)分析實(shí)例等知識。通過豐富的實(shí)例，

“好心”沒有好報的人生，你還要繼續(xù)嗎？ 總是當(dāng)“好人”的你，不僅“好人沒好報”，還讓自己的人生暗無天日。 o時常幫助他人，自己困難時卻無人愿意伸出援手。 o好心分擔(dān)同事的工作，最后全部的黑鍋都由你來扛。 o老是同情他人，到處救火，忙得焦頭爛額。 o你總是在意他人感受，凡事都以他人為首要考慮。 對人掏心掏肺的

在《勢不可當(dāng)：長壽企業(yè)的七大生存秘訣》這本書中，知名行業(yè)分析師喬什·貝新為我們帶來了一種全新的思考方式，聚焦于組織設(shè)計(jì)、員工參與度提升以及員工成長。他憑借自己數(shù)十年在管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐成果，為我們總結(jié)出了七項(xiàng)實(shí)用且深刻的管理原則。他詳細(xì)闡述了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何構(gòu)建一個持久不衰的組織，以提升客戶滿意度、員工留存率以及業(yè)務(wù)