本書基于“文化-行為”邏輯,采用理論與實(shí)證相結(jié)合的研究方法,試圖從儒家文化這一非正式制度視角出發(fā),探尋市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道德和倫理基礎(chǔ)對(duì)公司信息披露、內(nèi)部控制、違規(guī)、避稅、創(chuàng)新等行為的作用,旨在豐富嵌入中國(guó)傳統(tǒng)文化的公司治理理論研究,凸顯儒家文化這一非正式制度力量對(duì)改善公司治理質(zhì)量、理解其與正式制度互動(dòng)關(guān)系提供正面依

本書主要從第20屆全國(guó)青年文明號(hào)的角度,弘揚(yáng)獲此殊榮的集體的五好精神:政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績(jī)好,在住房公積金領(lǐng)域的服務(wù)平臺(tái)上展示了新時(shí)代青年的文明風(fēng)采。此外,從深化“放管服”改革、提升服務(wù)水平、實(shí)施跨省通辦、支持保障性租賃住房、支持新市民青年人解決基本住房、支持改善住房環(huán)境、加強(qiáng)信息化

本書正文內(nèi)容共十五章,第一章至第六章主要介紹了審計(jì)的基本理論和方法;第七章至第十一章按照業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹了業(yè)務(wù)活動(dòng)、憑證和記錄、內(nèi)部控制及其測(cè)試、涉及的主要報(bào)表項(xiàng)目;第十二章介紹了如何完成審計(jì)工作和審計(jì)報(bào)告的編寫方法;第十三章至第十五章分別介紹了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)和特殊審計(jì)領(lǐng)域。

本書分為理論新識(shí)、調(diào)研新論、建寧新策三篇,理論新識(shí)部分偏重理論研究,主要對(duì)黨和國(guó)家重要理論和最新政策進(jìn)行闡釋解讀;調(diào)研新論部分立足江蘇省域的最新情況展開實(shí)際調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,建寧新策部分聚焦南京本土,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題建言獻(xiàn)策,為引領(lǐng)性創(chuàng)新型城市建設(shè)提供智力支持。全書高度把握形勢(shì),凸顯時(shí)代性,為引領(lǐng)性創(chuàng)新型

本書主要內(nèi)容包括：文獻(xiàn)綜述、基于身份理論的社會(huì)責(zé)任型人才資源管理與員工績(jī)效研究、基于自我效能理論的社會(huì)責(zé)任型人力資源與員工績(jī)效研究、基于情感事件理論的社會(huì)責(zé)任型人才資源管理與員工績(jī)效研究等。

本書是國(guó)際勞工組織年度旗艦報(bào)告,分為主報(bào)告和趨勢(shì)兩個(gè)報(bào)告,每年出版一次。其中,《世界就業(yè)和社會(huì)展望》年度趨勢(shì)報(bào)告分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要問(wèn)題,包括失業(yè)、勞動(dòng)力利用不足、工作貧困、收入不平等、勞動(dòng)分配比例以及影響人們獲得體面工作的其他因素,是政策制定者、研究人員等的重要參考資料。本書對(duì)2022年和2023年的勞動(dòng)力市場(chǎng)情況進(jìn)

通過(guò)管理會(huì)計(jì)的規(guī)劃活動(dòng)，設(shè)計(jì)企業(yè)頂層戰(zhàn)略，運(yùn)用預(yù)算管理工具，將戰(zhàn)略分解為日常經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。通過(guò)管理會(huì)計(jì)的決策工具，協(xié)助管理人員作出基于數(shù)據(jù)分析信息的決策，將企業(yè)在投資、籌資、運(yùn)營(yíng)和分配各環(huán)節(jié)相互競(jìng)爭(zhēng)的方案中，選定最優(yōu)的戰(zhàn)略協(xié)同方案。通過(guò)管理會(huì)計(jì)的控制活動(dòng)，根據(jù)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)收集反饋信息，運(yùn)用有效的控制方法，保證計(jì)劃被正確

本書以最新的財(cái)稅法規(guī)為編寫依據(jù),融合會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與企業(yè)實(shí)際工作,以制造業(yè)企業(yè)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為背景,讓學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),在云財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境下進(jìn)行資金出納、成本核算、業(yè)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)處理。通過(guò)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn),使學(xué)生對(duì)制造業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作全過(guò)程有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)知

本書分十一個(gè)部分:1.國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的情況;2.全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)的情況;3.科技企業(yè)孵化器的情況;4.眾創(chuàng)空間情況;5.國(guó)家大學(xué)科技園的發(fā)展情況;6.火炬軟件產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展情況;7.火炬特色產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展情況;8.創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展情況;9.全國(guó)技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展情況;10.全國(guó)生產(chǎn)力促進(jìn)中心發(fā)展情況;11.

本刊收集了2021年全國(guó)和各省、自治區(qū)、直轄市的有關(guān)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。主要指標(biāo)還編有歷年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。全書共分為13個(gè)部分:1.綜合;2.就業(yè)與失業(yè);3.城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員和工資總額;4.國(guó)有單位就業(yè)人員和工資總額;5.城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員和工資總額;6.其他單位就業(yè)人員和工資總額;7.職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定;8.勞動(dòng)關(guān)系;9.社會(huì)