本書融合管理溝通的基本理論和實(shí)踐，以涵蓋當(dāng)代國(guó)際商務(wù)環(huán)境下最本質(zhì)的溝通議題。首先介紹管理溝通理論，概述溝通的核心本質(zhì)和特點(diǎn)，討論當(dāng)今全球網(wǎng)絡(luò)溝通環(huán)境下應(yīng)有的倫理道德思考。其次聚焦溝通方法，從個(gè)人的角度，展示必要的人際溝通基本技能，進(jìn)而延伸至團(tuán)隊(duì)溝通和公眾溝通呈現(xiàn)協(xié)作共贏的溝通要素。最后落腳實(shí)踐應(yīng)用，圍繞初級(jí)書面溝通、溝

這是一本自我完善的管理學(xué)圖書。很多人所謂的聰明其實(shí)是投機(jī)取巧，左右逢迎，真正高級(jí)的聰明，就兩個(gè)字“靠譜”。靠譜聽(tīng)起來(lái)容易做起來(lái)難，日常生活中，人們?yōu)槿颂幨�、待人接物，一旦遇上不靠譜的人，很多付出就會(huì)付諸流水。什么是靠譜？“凡事有交代、件件有著落、事事有回音”，本書將詳細(xì)解答這些問(wèn)題，讓人們逐漸改掉錯(cuò)誤的觀念和習(xí)慣，成為

人口老齡化趨勢(shì)加快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型進(jìn)程提速和區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展尚不平衡是2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的三大特征，也是發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)長(zhǎng)期關(guān)注的三個(gè)問(wèn)題。與以往的研究方式不同，《人口年齡、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與區(qū)域收斂：理論構(gòu)建和機(jī)制發(fā)現(xiàn)》基于多部門經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，旨在構(gòu)建人口年齡決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型影響區(qū)域增長(zhǎng)收

《中國(guó)人口發(fā)展史》是有名學(xué)者葛劍雄教授研究中國(guó)人口發(fā)展的學(xué)術(shù)專著。正如葛劍雄先生所述：“就像國(guó)民應(yīng)該了解自己國(guó)家的歷史一樣，中國(guó)公民都應(yīng)該了解中國(guó)人口發(fā)展的歷史�！北緯�通過(guò)爬梳史料，詳細(xì)論述了中國(guó)兩千多年間的人口現(xiàn)象、人口變化發(fā)展的過(guò)程及其原因，總結(jié)了其中的規(guī)律。全書分為上、中、下編，上編主要論述歷代人口調(diào)查制度的起源

《高情商溝通：如何成為會(huì)社交的少數(shù)人（全彩美繪插畫版）/成功勵(lì)志系列》從交友、職場(chǎng)、商場(chǎng)、愛(ài)情等與人們生活息息相關(guān)的各方面講述人際關(guān)系中的心理學(xué)知識(shí)和技巧，深入挖掘人性背后的心理秘密，巧妙揭示人們內(nèi)心深處的行為動(dòng)機(jī)，以期幫助讀者迅速提高說(shuō)話辦事的能力，掌控人際交往主動(dòng)權(quán)，從而避免挫折和損失，一步一步地實(shí)現(xiàn)自己的人生計(jì)劃

《享受晚年時(shí)光：女性如何應(yīng)對(duì)晚年生活的挑戰(zhàn)》是美國(guó)作家布瑞杰蒂·妮奧奇根據(jù)自己多年的生活經(jīng)驗(yàn)而寫的生活類圖書。她曾是一位模特和時(shí)尚顧問(wèn)。該書共23章，讀者對(duì)象是中老年婦女。旨在幫助即將步入老年的女士以積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。告訴女士通過(guò)自身鍛煉、與時(shí)俱進(jìn)、葆有童心、微笑面對(duì)、坦然接受的心態(tài)等多種方式使自己充滿年輕

響應(yīng)變量受限模型是一種重要統(tǒng)計(jì)模型，廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，例如詿量經(jīng)濟(jì)�！秳h失數(shù)據(jù)模型中的壓縮估計(jì)》研究的刪失回歸模型是一種特殊的響應(yīng)變量受限模型。實(shí)際觀測(cè)時(shí)，只能觀測(cè)到響應(yīng)變量非負(fù)部分。對(duì)于該模型，《刪失數(shù)據(jù)模型中的壓縮估計(jì)》研究?jī)?nèi)容主要包括該模型中參數(shù)、group參數(shù)壓縮估計(jì)方法以及利用隨機(jī)加權(quán)逼近所提估計(jì)分布的方法

新媒體環(huán)境下，突發(fā)事件發(fā)生后人們對(duì)事件相關(guān)信息異乎尋常的需求往往容易導(dǎo)致輿情危機(jī)的迅速爆發(fā)，并且存在多種輿情信息共同傳播的現(xiàn)象。在此背景下，《新媒體環(huán)境下輿情信息深化規(guī)律與干預(yù)策略》運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、SIR傳染病模型、Logistic增長(zhǎng)模型、Lotka-Volterra競(jìng)爭(zhēng)模型等理論與方法，并綜合采用了理論與案例相結(jié)合

只有領(lǐng)導(dǎo)者才有領(lǐng)導(dǎo)力，是職場(chǎng)里的陷阱。本書告訴你：每位普通的職場(chǎng)人無(wú)需擁有高于同事的權(quán)力，只要運(yùn)用隱形領(lǐng)導(dǎo)力法則，就能翻倍自己的個(gè)人影響力，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，成為對(duì)組織最有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。

《社會(huì)調(diào)查研究方法(第2版)》注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，全面、直觀地介紹了社會(huì)調(diào)查的基本概念、內(nèi)容和方法，通過(guò)列舉豐富的案例，對(duì)社會(huì)調(diào)查的選題、方案設(shè)計(jì)、抽樣、測(cè)量以及資料收集、整理和分析直至最終調(diào)查研究報(bào)告的撰寫等內(nèi)容做出通俗易懂的說(shuō)明和闡釋，向讀者簡(jiǎn)明扼要地呈現(xiàn)社會(huì)調(diào)查過(guò)程中的各種操作方法、技巧和經(jīng)驗(yàn)。《社會(huì)調(diào)查研究方