本書共分14章，包括貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨、金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債等內(nèi)容。

本書共八章，內(nèi)容包括：緒論、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式、賬戶和復(fù)式記賬、借貸記賬法的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證與賬簿、期末賬項(xiàng)調(diào)整與結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)工作組織。

本書內(nèi)容涉及人才引進(jìn)、社區(qū)治理等,從各個(gè)方面總結(jié)和展現(xiàn)了昆明市取得的積極進(jìn)展,這些研究成果,為昆明市高質(zhì)量建設(shè)區(qū)域性國(guó)際中心城市提供了重要的智力支持。書稿貫徹“一帶一路”倡議、云南建設(shè)面向南亞東南亞輻射中心的總體部署,圍繞昆明強(qiáng)省會(huì)、當(dāng)好全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展排頭兵,構(gòu)筑對(duì)外開放新高地,全面提升城市品質(zhì),塑造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),從昆

本書作為全國(guó)高職高專院校財(cái)經(jīng)類教材,講解了財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、利潤(rùn)分配管理、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容,涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的各個(gè)方面。針對(duì)高職高專學(xué)生的特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo),該教材內(nèi)容循序漸進(jìn),難度適中,設(shè)計(jì)注重實(shí)踐性、啟發(fā)性和綜合性。課后練習(xí)題設(shè)計(jì)仿真的實(shí)務(wù)演練素材有利于學(xué)生將財(cái)務(wù)管理的理

本書內(nèi)容講述:行政區(qū)劃是國(guó)家為便于行政管理而分級(jí)劃分的區(qū)域,隨著我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,要建立區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新機(jī)制、實(shí)現(xiàn)大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局需要行政區(qū)劃設(shè)置發(fā)揮更大的作用。黨的十九屆五中全會(huì)提出“優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置,發(fā)揮中心城市和城市群帶動(dòng)作用,建設(shè)現(xiàn)代化都市圈”的重要部署,對(duì)我國(guó)城市發(fā)展與現(xiàn)

本書從財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵及其在企業(yè)中的作用、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論及管理對(duì)策研究、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理研究入手，探討了互聯(lián)網(wǎng)金融審計(jì)的內(nèi)涵及審計(jì)要素，梳理了財(cái)務(wù)管理與互聯(lián)網(wǎng)金融審計(jì)的信息化發(fā)展，分析了互聯(lián)網(wǎng)金融審計(jì)的應(yīng)用技術(shù)、實(shí)施與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，以期為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管提供研究方向和理論依據(jù)。

本書共八章，內(nèi)容包括：現(xiàn)代企業(yè)治理概述；企業(yè)治理的制度背景分析——基于國(guó)家與企業(yè)雙重視角；合規(guī)問題綜述；合規(guī)機(jī)制——合規(guī)體系的運(yùn)行保障；內(nèi)部控制、合規(guī)管理與企業(yè)治理等。

本書是企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的著作，從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景出發(fā)，重新定位了財(cái)務(wù)管理的新角色，并立足理論視角，闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力與阻力，及其對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的影響。然后理論對(duì)接實(shí)踐，分析了企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前提條件，并對(duì)照這些條件，從技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、人才隊(duì)伍、組織變革四大方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑展

本書主要就公司股權(quán)涉及的股權(quán)基本常識(shí)、股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)融資、股權(quán)糾紛進(jìn)行了介紹與分析，同時(shí)依據(jù)案例將公司股權(quán)知識(shí)進(jìn)行了簡(jiǎn)單化的介紹。

本書在分析國(guó)家治理與政府會(huì)計(jì)監(jiān)管關(guān)系的基礎(chǔ)上，從國(guó)家治理視角剖析了政府會(huì)計(jì)監(jiān)管社會(huì)實(shí)踐和理論研究存在的“會(huì)計(jì)治理能力較弱”“制度設(shè)計(jì)僵化”“監(jiān)管過(guò)度與不足并存”“社會(huì)關(guān)注度低”“法律法規(guī)建設(shè)滯后”“多元監(jiān)管互補(bǔ)協(xié)調(diào)較差”等問題，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行收集和分析，進(jìn)一步明確本文研究的理論目標(biāo)。