本書以大規(guī)模問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，著力通過(guò)對(duì)農(nóng)村留守和非留守兒童的比較，考察抗逆力和社會(huì)資本對(duì)這兩個(gè)群體身心健康和教育獲得的作用機(jī)制及其差異。本書的主要特點(diǎn)是從問(wèn)題視角向優(yōu)勢(shì)視角的轉(zhuǎn)變，關(guān)注保護(hù)性因素，整合抗逆力模型和社會(huì)資本模型，建構(gòu)了一個(gè)理解受留守經(jīng)歷影響的農(nóng)村兒童的解釋框架。本書通過(guò)探討抗逆力對(duì)農(nóng)村留守兒童的身心健

《給青年的十二封信》是作者旅歐期間從海外寄到國(guó)內(nèi)某一家雜志社登載的有關(guān)青年修養(yǎng)的信，目的是以一般人為對(duì)象，從實(shí)際生活出發(fā)來(lái)介紹一些學(xué)術(shù)思想。每封信以青年們所正在關(guān)心或應(yīng)該關(guān)心的事項(xiàng)為題，如讀書、修身、作文、社會(huì)運(yùn)動(dòng)、愛戀、哲理，凡此種種。自朱光潛先生筆下汩汩流淌的，是如長(zhǎng)者勸導(dǎo)似的語(yǔ)重心長(zhǎng)，如老友交談般的誠(chéng)懇真摯，讀來(lái)

《新時(shí)代婦女干部培訓(xùn)實(shí)用教程》以十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)婦女第十二次全國(guó)代表大會(huì)精神、黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合我國(guó)發(fā)展的實(shí)際和新時(shí)代婦女兒童事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，闡述做好新時(shí)代婦女干部必須要學(xué)習(xí)掌握好的理論知識(shí)與工作方法，重點(diǎn)提高女干部的政治理論素養(yǎng)與性別意識(shí)，培養(yǎng)和提高女干部的戰(zhàn)略思維能

為了更好地開展企業(yè)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，《企業(yè)工會(huì)工作手冊(cè)/新時(shí)代工會(huì)工作實(shí)用叢書》一書。主旨是幫助企業(yè)工會(huì)干部了解工會(huì)基本知識(shí)，明確工會(huì)工作方向、任務(wù)、要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)，把握工作重點(diǎn)和開展工作的方式方法�！镀髽I(yè)工會(huì)工作手冊(cè)/新時(shí)代工會(huì)工作實(shí)用叢書》以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，結(jié)合企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)

本書分新時(shí)代工會(huì)理論發(fā)展與創(chuàng)新、基層工會(huì)工作路徑探索、“互聯(lián)網(wǎng)+”與工會(huì)工作、中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建四部分，收錄了《以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)推進(jìn)新時(shí)代工會(huì)工作一一當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求》《創(chuàng)新工會(huì)工作體制機(jī)制，增強(qiáng)基層工會(huì)活力——基層工會(huì)工作改革創(chuàng)新的實(shí)踐與研究》《建設(shè)“智慧工會(huì)”的必要

本卷收錄東部墾區(qū)知青的回憶文稿。東部墾區(qū)包括海口（瓊山）三門坡、東昌、桂林洋、三江，定安中瑞、南海、金雞嶺，文昌東路、南陽(yáng)、羅豆農(nóng)場(chǎng)及文昌育種站，瓊海東太、東平、東升、東紅、南俸、白石嶺、彬村山，萬(wàn)寧東興、東和、東嶺、南林、新中及興隆華僑農(nóng)場(chǎng)等農(nóng)場(chǎng)。

本卷收錄南部墾區(qū)知青的回憶文稿。南部墾區(qū)包括陵水嶺門、南平，保亭新星、南茂、金江、新政、通什茶場(chǎng)及三道保亭熱作所，三亞南田、南濱、南島、紅星、立才，樂東保國(guó)、保顯、山榮、樂中、樂光、福報(bào)、抱倫等農(nóng)場(chǎng)。

都是實(shí)務(wù)操作，不寫理論，只告訴分工會(huì)主席如何做好本職工作；復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化，系統(tǒng)的問(wèn)題程序化、規(guī)范化；精選案例，專家點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)；工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)融于日常工作實(shí)踐。

女職工工作是工會(huì)工作的重要組成部分，為做好新時(shí)代工會(huì)工作、女職工工作，本書按照理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，比較系統(tǒng)地介紹了有關(guān)女職工工作理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面而突出重點(diǎn)，采用合理的結(jié)構(gòu)和通俗易懂的語(yǔ)言編寫成冊(cè)。本書適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作需求，結(jié)合工會(huì)女職工組織自身建設(shè)的需要，對(duì)加強(qiáng)女職工干部的教育培訓(xùn)有著指導(dǎo)作用。

《新編職工代表培訓(xùn)教材（第5版）》從職工代表教育培訓(xùn)的實(shí)際需要出發(fā)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，系統(tǒng)闡述了職工代表應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本理論和應(yīng)用知識(shí)。具體來(lái)說(shuō)本書對(duì)企業(yè)民主管理和職工代表大會(huì)相關(guān)知識(shí)作了詳細(xì)介紹，以使職工代表了解企業(yè)民主管理，明確什么是職工代表以及怎樣當(dāng)好職工代表，從而加深對(duì)企業(yè)民主管理的基本理論、一般規(guī)律和政策