本書按照“關系沖突風險感知-關系權變價值判斷-關系行為選擇”的研究思路。首先，以關系資本核心要素錯配理論為理論依據，運用風險樹分析法來構建組織間關系網絡背景下企業(yè)的關系沖突風險感知概念模型，并發(fā)展測量模型和測量題項，進行數據收集和分析。然后，借助金融學中的實物期權理論，分析了企業(yè)進行關系資本投資的實物期權特性，探討了實

目前，學界對企業(yè)網絡關系的內涵界定、維度劃分等問題還存在分歧，其理論體系尚不成熟，網絡關系與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關系還需要進一步探索。在對網絡關系的內涵、維度進行深入研究的基礎上，進一步探索網絡關系和技術創(chuàng)新績效之間的作用機理，不僅能極大豐富技術創(chuàng)新理論，而且對于企業(yè)有效利用網絡關系進行技術創(chuàng)新，以應對動態(tài)的技術和市場環(huán)境具

本書從審計監(jiān)督和效能監(jiān)察的概念出發(fā)，介紹了審計監(jiān)督和效能監(jiān)督的特點和存在的問題，試圖探尋更好的途徑實現審計監(jiān)督和效能監(jiān)察。因此，建立健全紀檢監(jiān)督和審計監(jiān)督體系是落實黨中央以及國資委的指示要求，推動監(jiān)督工作要適應形勢、有所創(chuàng)新的需要。充分發(fā)揮各種監(jiān)督的綜合效用，為企業(yè)經濟業(yè)務的發(fā)展提供堅實的保障與支持，是企業(yè)必須重視的一

本書共八章，內容包括：城鎮(zhèn)生長相關概念界定與理論基礎、分工演變與城鎮(zhèn)突現、城鎮(zhèn)生長的一般路徑及規(guī)律、現代城鎮(zhèn)生長動力機制、城鎮(zhèn)經濟的分工演變與城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)治理與城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)文化與城鎮(zhèn)生長等。

本書主要內容包括：走進智慧物流、認識物流活動、走進企業(yè)物流、走進第三方物流、認識國際物流、熟悉物流信息技術的應用、構建供應鏈管理思維等。

本書主要內容包括：緒論、相關概念及理論、資源型企業(yè)現狀、資源型企業(yè)財務危機分析、資源型企業(yè)財務危機預警、資源型企業(yè)財務危機的治理、研究結論與不足7部分。具體內容包括：研究背景及問題提出；研究方法與技術路線；基本框架與結構；資源型企業(yè)分類及特點；資源型企業(yè)上市情況及特征；資源型企業(yè)財務危機表現及危害等。

本書從戰(zhàn)略的高度,全面、系統地闡述了人力資源管理的基本原理、流程和方法,主要包括人力資源管理概述,工作分析與工作設計,人力資源規(guī)劃,員工的招聘、選拔與錄用,職業(yè)生涯管理,人力資源培訓與開發(fā),人力資源績效管理,薪酬管理,人力資源激勵,勞動關系管理等內容。本書對人力資源管理與經濟發(fā)展中存在的問題進行了細致研究,并提出了創(chuàng)新

本書是“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。全書共8個項目,分別為Excel基礎知識、會計憑證的制作、日記賬管理系統的建立、薪酬管理系統的建立、固定資產管理系統的建立、往來賬款管理系統的建立、成本核算系統的建立、會計報表的編制。部分教學資源以二維碼的形式提供在教材的相關之處,可掃碼獲取。此外,本書另配有教學課件等教學資源,供

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