本書首先提出雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性的概念，并確定了其構(gòu)成維度和度量(測(cè)量和計(jì)算)方法；接著從理論上分析了組織學(xué)習(xí)、知識(shí)積累和雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性三者之間的關(guān)系，提出了相應(yīng)的研究假設(shè)和關(guān)系模型(即概念模型)，并通過問卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析對(duì)上述研究假設(shè)和關(guān)系模型進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)，另外，本書將環(huán)境動(dòng)態(tài)性與環(huán)境競爭性作為組織學(xué)習(xí)與雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性及

本書以案例為主，由淺入深、圖文并茂地介紹了Project的操作方法與使用技巧。本書將枯燥乏味的基礎(chǔ)知識(shí)與案例相融合，秉承了基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)例相結(jié)合的特點(diǎn)。通過本書的學(xué)習(xí)，使讀者不僅可以掌握Project的知識(shí)點(diǎn)，還可以將本書中的經(jīng)典案例應(yīng)用到實(shí)際工作中。

本書以企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容和財(cái)務(wù)管理的方法為主線，詳細(xì)介紹了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的籌資管理、投資管理、資金營運(yùn)管理和利潤分配管理的理論與實(shí)務(wù)，同時(shí)還對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析等現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方法的運(yùn)用做了較為細(xì)致的講解。

本書是《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》教材的配套習(xí)題，內(nèi)容包括籌資管理、投資管理、資金營運(yùn)管理、利潤分配管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析等的名詞解釋、思考題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和業(yè)務(wù)題等。

教材分為現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立、現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)文化、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境與戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營訣策與經(jīng)營計(jì)劃、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)產(chǎn)品市場開拓與營銷、現(xiàn)代企業(yè)資源管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營成果控制與分析，共9章，本教材，力求闡述現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)作出詳細(xì)的介紹和解讀，突出以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)

本書用系統(tǒng)方法識(shí)別你所在組織中人力資源管理的長處和短處，并確定改進(jìn)的有限重點(diǎn)。書中大量運(yùn)用通俗易懂的案例分析和廣泛而獨(dú)特的研究成果，對(duì)近千個(gè)私人和公共部門的組織進(jìn)行了剖析，提出了理解人力資源職能并提高其服務(wù)質(zhì)量的切實(shí)可行的方案。修訂后的教材更加符合高等職業(yè)教育強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的要求，更好地體現(xiàn)“理論夠用、突出實(shí)踐”

本書主要內(nèi)容包括外幣折算、借款費(fèi)用、股份支付、或有事項(xiàng)、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、所得稅、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表。本書的內(nèi)容不僅包括高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的常規(guī)內(nèi)容外幣會(huì)計(jì)、非貨幣性資產(chǎn)交換會(huì)計(jì)、債務(wù)重組會(huì)計(jì)、股份支付會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、所得稅會(huì)計(jì)、企業(yè)合并會(huì)計(jì)、合并財(cái)務(wù)報(bào)表，

在環(huán)境資源問題日益突出和可持續(xù)發(fā)展理念深入人心的時(shí)代背景下，本書回顧了環(huán)境會(huì)計(jì)的形成背景和發(fā)展脈絡(luò)，構(gòu)建了涵蓋概念框架、會(huì)計(jì)核算、信息披露、績效評(píng)價(jià)、審計(jì)等在內(nèi)的環(huán)境會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，并輔以具體的案例剖析，旨在確立環(huán)境會(huì)計(jì)的理論和學(xué)科定位，從理論和實(shí)踐兩個(gè)角度為環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用提供指南。按照“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的思路

"本書以中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論為依據(jù)，以黨的二十大精神作為編寫前提，編寫內(nèi)容具有很強(qiáng)的思想性、戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性，以現(xiàn)代管理的系統(tǒng)理論和方法為指導(dǎo)，以過去五年中國取得的重大成就和新時(shí)代十年的偉大變革為案例，闡述現(xiàn)代企業(yè)管理的基本思想、原理和未來的發(fā)展趨勢(shì)。本書共10個(gè)模塊，每個(gè)模塊都配有動(dòng)畫、微課、教學(xué)視頻等

本書分別對(duì)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)的經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、稅收、國際貿(mào)易、市場營銷等進(jìn)行了詳細(xì)闡述。本書內(nèi)容簡明扼要，通俗易懂。本書內(nèi)容融經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)于一體，就經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和管理學(xué)的核心內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)介紹。本書具有一定針對(duì)性和可操作性，具體內(nèi)容的闡述上注重同我國實(shí)際情況緊密聯(lián)系，理論與應(yīng)用相互結(jié)合，體系完整，