為在大學生中倡導學習統(tǒng)計、應用統(tǒng)計的良好氛圍,促進關注經(jīng)濟社會熱點難點問題,適應大數(shù)據(jù)時代高校及統(tǒng)計部門對統(tǒng)計人才的培養(yǎng)要求,提高大學生數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、運用統(tǒng)計方法及計算機技術處理數(shù)據(jù)的能力,加強創(chuàng)新思維意識,助力推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革,中國統(tǒng)計教育學會、全國應用統(tǒng)計專業(yè)學位研究生教育指導委員會聯(lián)合舉辦2021年(第七

本書是在國家衛(wèi)生健康委員會人口監(jiān)測與家庭發(fā)展司的指導下,由中國人口與發(fā)展研究中心組織人員,系統(tǒng)收集國內外人口家庭以及相關社會、經(jīng)濟、資源、環(huán)境數(shù)據(jù),包括國家衛(wèi)生健康委和相關部委宏觀、微觀數(shù)據(jù)。在收集、整理相關數(shù)據(jù)的基礎上編輯出版該手冊。為各級領導、實際工作者、人口以及相關領域科研工作者提供來源清晰、標注規(guī)范的人口與家庭

《基層干部領導力提升之道--中國基層領導力優(yōu)秀案例》是中國領導科學研究會、新華網(wǎng)聯(lián)合開展的“中國基層領導力典型案例征集”活動匯編完成的優(yōu)秀案例集。本次征集活動共收到來自全國基層黨政機關、企事業(yè)單位符合評審資格的案例216個。經(jīng)中國領導科學研究會聯(lián)合評審委員會評定,共有60個案例入選“中國基層領導力典型案例”,并從中評選

本書是一本關于在職場上指導年輕人如何工作,如何適應初入社會的圖書。是作者30多年職場生涯的部分心得。作者希望讀者看過這本書以后,可以為初入職場的年輕人提供一些經(jīng)驗以及避免一些不必要的彎路。本書沒有宏大敘事,高屋建瓴,而是從最常見,最不為人注意的細節(jié)處入手,剖析職場行為。這些細節(jié)看似簡單、瑣碎,但實則關系重大,是職場人生

個人文集。該書是鄭振鐸的文史類文章選編,是從各個時期發(fā)表的文章中精選出來的,包括《研究中國文學的新途徑》《林琴南先生》《梁任公先生》《〈水滸傳〉的演化》《〈三國志演義〉的演化》《伍子胥與伍云召》等,共有九篇,內容主要涉及中國傳統(tǒng)文學的評論和研究,以及幾篇文史類的雜文,同時該書書前有鄭振鐸寫于1934年的序文一篇,簡單介

本書基于日常交往、職場交際、工作中最基本的禮儀細節(jié)，主要內容包括走進禮儀、形體禮儀、表情禮儀、姿態(tài)禮儀、舉止禮儀、轎車禮儀、引導禮儀、儀表儀容禮儀、介紹禮儀、名片禮儀、電話禮儀、語言禮儀、餐飲禮儀、儀式儀典禮儀、應聘禮儀等十五個訓練項目。每個訓練項目都包含相應的訓練目標、訓練要點、過程控制、技能要求、禮儀知識、訓練口號

每個人都渴望經(jīng)歷一段甜蜜的戀愛，和相愛的人步入婚姻的殿堂，和愛人一起看花開花落、云卷云舒，度過美滿幸福的一生，但現(xiàn)實往往是殘酷的，有些人婚前相愛，婚后卻漸行漸遠，爭吵、猜忌、冷暴力使得幸福的婚姻成為奢望。怎樣才能擁有幸福的婚姻？我們需要了解幸�；橐龅拿艽a，才能開啟幸�；橐龅拇箝T。

本書分為上下兩篇。上篇基礎研究篇,對人的因素進行全面的分析與介紹,尤其側重對人的共性和局限性的因素作深入探討。包括外部形態(tài)特征,內在生理特點,認知、行為特質等因素。下篇應用研究篇,從管理學的視角,更側重于人因系統(tǒng)中的軟性工作系統(tǒng)的設計與改善的介紹和分析,包括工作時間、勞動強度、勞動負荷、工作改善、安全培訓、組織結構等的

每個人都有無意識偏見。我們的大腦每秒能接收1100萬條信息，但我們只能有意識地處理其中的大約40條。為了彌補這個缺口，大腦只得構建捷徑來幫助我們處理這些信息。這個機制雖然快捷，但也會扭曲事實，先入為主的想法會導致判斷不準確，進而影響我們的決策和行為�！稛o意識偏見》是任何想要超越自己這種先入為主想法的個人和領導者的理想選

這是一本鼓勵兒童去戶外玩耍,去探索自然的書,可以說是一本戶外活動指南。全書介紹了大量簡單的戶外活動和經(jīng)驗,包括去戶外玩耍需要的裝備、注意事項,如何觀察動物和植物,如何搭建營地、生營火、做野餐,如何預測天氣,如何玩耍娛樂(圍在篝火旁講故事、觀察星星、爬樹、釣魚、制作喂食器等)。本書向孩子們展示如何以有意義的方式與周圍環(huán)境