本書分2冊，“戰(zhàn)略框架篇”提出了智慧城市、智能交通、智能汽車融合一體化發(fā)展的戰(zhàn)略路徑，明確了未來跨產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的必然方向�！瓣P(guān)鍵技術(shù)篇”包含智能汽車使能技術(shù)、賦能技術(shù)、支持3S融合云控技術(shù)、通信技術(shù)、人工智能、智能制造、交通融合升級關(guān)鍵技術(shù)和智能共享移動(dòng)裝備共八個(gè)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域。

本書分為審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)實(shí)務(wù)兩部分，審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)部分，對國家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行了介紹；注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)實(shí)務(wù)部分，結(jié)合具體的審計(jì)案例介紹了交易循環(huán)審計(jì)和其他審計(jì)，將注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本理論和知識(shí)融入審計(jì)基本技能之中。

本書分為審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)實(shí)務(wù)兩部分。其中，審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)部分對國家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行了介紹；注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)實(shí)務(wù)部分結(jié)合具體的審計(jì)案例介紹了交易循環(huán)審計(jì)和其他審計(jì)，將注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本理論和知識(shí)融入審計(jì)基本技能之中。

本書系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容，并充分結(jié)合當(dāng)前中國企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地講解了企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，內(nèi)容主要涉及戰(zhàn)略、營銷、生產(chǎn)、人力資源、產(chǎn)品創(chuàng)新、文化、物流管理等各個(gè)領(lǐng)域。本書從各個(gè)方面幫助學(xué)生樹立現(xiàn)代、先進(jìn)、合理的管理理念，掌握簡便、實(shí)用、科學(xué)的管理方法和技術(shù)，通過學(xué)習(xí)，可讓學(xué)生系統(tǒng)地提高企業(yè)管理的認(rèn)知

本書內(nèi)容涵蓋了城投公司內(nèi)部組織管理、資產(chǎn)注入、業(yè)務(wù)模式、融資途徑和化債案例。對內(nèi)協(xié)助公司理順內(nèi)部經(jīng)營管理，對外擴(kuò)寬業(yè)務(wù)發(fā)展思路，有助于解決公司在經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)實(shí)操中面對的難題，以適應(yīng)市場化轉(zhuǎn)型的新要求、高要求，不斷提升市場經(jīng)營能力和治理水平。

本書記錄了近幾年間發(fā)生在兩岸青年身上的10起創(chuàng)業(yè)失敗案例，并旨在探尋失敗的共性，希望那些想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的青年能通過本書從失敗中汲取養(yǎng)分，進(jìn)而掌握成功的契機(jī)。1.成功范本太多，失敗范本少見。作者選用的案例典型真實(shí)，具有一定代表性，可謂一本真正意義上的兩岸青年“失敗經(jīng)驗(yàn)談”。2.探尋了失敗原因，總結(jié)出失敗共性，不能讓青年滿腔熱血

本書是“智能城市規(guī)劃”叢書的第5本，主要內(nèi)容依托中國工程院戰(zhàn)略咨詢課題“中國人工智能2.0發(fā)展戰(zhàn)略研究”的研究成果為基礎(chǔ)，內(nèi)容系統(tǒng)介紹了人工智能城市概念，闡述了從智慧城市到人工智能城市的發(fā)展理論基礎(chǔ)，人工智能城市的智化要素、核心目標(biāo)、發(fā)展前沿，以豐富的實(shí)際城市案例帶入對人工智能技術(shù)與城市規(guī)劃的銜接、人工智能城市發(fā)展前景

人力資源管理是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)的核心課程之一，具有完整知識(shí)與理論體系特征同時(shí)具有強(qiáng)烈的實(shí)踐應(yīng)用特征。本書內(nèi)容涉及人力資源戰(zhàn)略、工作崗位分析、人力資源計(jì)劃、招聘、測試與選擇、績效評價(jià)與管理、薪酬、職業(yè)規(guī)劃管理、勞動(dòng)法律關(guān)系。全書采用實(shí)踐設(shè)計(jì)與案例研究結(jié)合的形式，將人力資源管理的理論內(nèi)容融合到其中，使得學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理

本書分為綜述篇、行業(yè)篇、地區(qū)篇、高質(zhì)量發(fā)展對話篇。具體內(nèi)容包括：中國上市公司健康診斷背景和理論基礎(chǔ)；中國上市公司健康指數(shù)評價(jià)總體框架、方法和實(shí)證檢驗(yàn)；2022年中國上市公司發(fā)展?fàn)顩r和健康診斷綜述；傳媒行業(yè)；煤炭行業(yè)；章美容護(hù)理行業(yè)；農(nóng)林牧漁行業(yè)；輕工制造行業(yè)；商貿(mào)零售行業(yè)等。

本書對質(zhì)量管理準(zhǔn)則進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，包括準(zhǔn)則的背景、理念、定位和具體要求等；同時(shí)，還從開展具體工作的角度，介紹了建立質(zhì)量管理體系的總體思路、步驟和方案，并提出了落地實(shí)施的參考示例，以提供更具實(shí)操性的指導(dǎo)。