在彼得·德魯克先生提出了“知識(shí)型勞動(dòng)者”時(shí)，注定了大量的知識(shí)型工作只能依賴(lài)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作才可完成。但不少團(tuán)隊(duì)在嘗試提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作度的時(shí)候，遇到了諸如成本過(guò)高、效果不佳等問(wèn)題。有沒(méi)有一種簡(jiǎn)單、實(shí)用、效果又好的方法呢？本書(shū)的作者給出了答案——對(duì)話。 作者結(jié)合多年的真實(shí)咨詢(xún)案例，提出關(guān)于對(duì)話的“4R法”，帶領(lǐng)我們從開(kāi)始的信任對(duì)話開(kāi)

本書(shū)系統(tǒng)地介紹和闡釋了社會(huì)科學(xué)研究中的定性方法。內(nèi)容包括定性研究方法論、定性研究的主要范式、定性研究的設(shè)計(jì)方法、定性資料的收集方法、定性資料的整理和分析方法、定性研究的理論構(gòu)建方法、應(yīng)用定性研究方法等。全書(shū)本著“找回定性方法”的宗旨，既注重定性研究方法的學(xué)理解析，也強(qiáng)調(diào)與定量研究方法的邏輯比較，并觀照定性方法的實(shí)際應(yīng)用

告別拖拉磨蹭的五步練習(xí)法

本書(shū)是一本有關(guān)現(xiàn)實(shí)社會(huì)職業(yè)發(fā)展的書(shū)，非常適合目前這個(gè)發(fā)生巨大變化的時(shí)代。作者基于40多年從事職業(yè)與人生設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，以及其所創(chuàng)建的一系列專(zhuān)有診斷工具與方法，不僅幫助讀者找到適合其個(gè)體類(lèi)型與氣質(zhì)的工作，而且?guī)椭�他們發(fā)現(xiàn)他們應(yīng)該做的事，以便在當(dāng)今不確定環(huán)境的水域中安然航行。本書(shū)最具價(jià)值之處，是為讀者提供了一種完整的職

《看圖學(xué)社交：幫助有社交問(wèn)題的兒童掌握社交技能》由言語(yǔ)語(yǔ)言治療師搭建框架，書(shū)中的每一個(gè)故事均來(lái)源于向家長(zhǎng)征集的真實(shí)案例，解決家庭、學(xué)校和社區(qū)中共計(jì)80個(gè)常見(jiàn)社交問(wèn)題，涵蓋了兒童社交生活的各個(gè)方面；該書(shū)利用孤獨(dú)癥譜系障礙兒童的視覺(jué)優(yōu)勢(shì)，以圖片的方式呈現(xiàn)社交情境，通過(guò)引導(dǎo)兒童觀察圖片中的背景信息和人物的表情動(dòng)作、參與討論問(wèn)

本書(shū)匯集不同理論方法和視角，討論了政策實(shí)施研究的經(jīng)典模型，尤其是自上而下的過(guò)程研究范式、制度分析、博弈分析、綜合實(shí)施研究范式，以及近年來(lái)出現(xiàn)的政策網(wǎng)絡(luò)分析和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型等，并就具體案例進(jìn)行了探討。無(wú)論哪一種研究方法都會(huì)涉及對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論回應(yīng)。就政策實(shí)施而言，最受關(guān)注的研究問(wèn)題是：政策實(shí)施為什么會(huì)失��？政策執(zhí)行中迷失

本書(shū)以“高效求職”為主題，圍繞求職應(yīng)聘中的中英文簡(jiǎn)歷制作、申請(qǐng)與投遞、筆試、面試以及最終獲取offer（錄取通知）入職五大環(huán)節(jié)，以企業(yè)視角解釋各招聘環(huán)節(jié)設(shè)置的目的及其背后的評(píng)價(jià)機(jī)制，并給予讀者相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略和技巧。本書(shū)定位是“實(shí)用型工具書(shū)”，強(qiáng)調(diào)所述內(nèi)容的實(shí)用性，突出各種方法和技巧的易操作性，在所有關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和方法技巧

職場(chǎng)新人怎樣玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)？職場(chǎng)老兵面對(duì)裁員如何成功轉(zhuǎn)型？《HR工作手記：全二冊(cè)》細(xì)分為《HR工作手記：全二冊(cè)——招聘高手》《HR工作手記：全二冊(cè)——裁員專(zhuān)家》兩冊(cè)，通過(guò)51個(gè)精彩、有趣的職場(chǎng)故事，解讀職場(chǎng)困惑，指點(diǎn)職場(chǎng)迷津，既能幫助讀者了解最真實(shí)的職場(chǎng)，也能在讀者在職場(chǎng)中觸礁時(shí)指引讀者找到新的賽道。 本書(shū)適合即將進(jìn)入職場(chǎng)的

本書(shū)是一流本科課程《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》（線上線下混合式）的最新教材建設(shè)成果。本書(shū)共分為7章，全面系統(tǒng)地介紹了統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論和方法，通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言展示了遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)怎么思考、如何將實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計(jì)問(wèn)題以及統(tǒng)計(jì)學(xué)為什么要這樣做的統(tǒng)計(jì)思想。本書(shū)寫(xiě)作理念是：統(tǒng)計(jì)學(xué)是工具，是現(xiàn)代社會(huì)一個(gè)有效率的工作者的工具之一，在統(tǒng)

這個(gè)世界究竟發(fā)生了什么？這個(gè)問(wèn)題再平常不過(guò)了。但在極端不確定時(shí)代，我們卻很難做出準(zhǔn)確的回答，更無(wú)法保證在面對(duì)不可知的未來(lái)時(shí)，做出明智的決策。 《極端不確定性》是英國(guó)央行原行長(zhǎng)默文·金攜手決策咨詢(xún)領(lǐng)域?qū)＜壹s翰·凱共同推出的誠(chéng)意之作。金曾成功帶領(lǐng)英國(guó)走出2008年金融危機(jī)，多年來(lái)深入觀察現(xiàn)代社會(huì)，將經(jīng)濟(jì)學(xué)思維付諸實(shí)踐。他